劳务派遣合同示范文本(标准版)doc--(2份)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务派遣合同示范文本(标准版)doc 劳务派遣合同示范文本（标准版）
目录：
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间与休息休假
五、劳动报酬与社会保险
六、劳动保护与职业培训
七、合同的变更、解除与终止
八、违约责任
九、争议解决
十、附则
一、合同双方基本信息
甲方（派遣单位）：__________
统一社会信用代码：__________
法定代表人：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事工作事宜，达成如下合同：
二、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
3. 试用期为合同期限的__%，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的要求，在用工单位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为用工单位所在地，具体地址为：
__________。
3. 甲方有权根据用工单位的工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬与社会保险
1. 乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的岗位、工作业绩及用工单位的相关规定确定，并按月支付。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
六、劳动保护与职业培训
1. 甲方应保障乙方在用工单位的工作安全和职业健康，提供必要的劳动保护用品。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。
七、合同的变更、解除与终止
1. 合同双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3. 合同期满，双方同意不再续签的，本合同自然终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，导致乙方受到损失的，应予以赔偿。
九、争议解决
1. 本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：
__________
法定代表人（签字）：__________ 签订日期：____年__月__日
附件：
1. 甲方营业执照副本复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 用工单位营业执照副本复印件
4. 社会保险缴费证明
5. 劳动保护用品清单
6. 职业培训计划
7. 补充协议（如有）
请仔细阅读本合同，确认无误后签字（或盖章）。
本合同一经签订，即具有法律效力。
复杂劳务派遣合同示范文本（第三方介入版）
目录：
一、合同主体与第三方介入
二、合同期限与试用期
三、工作内容与工作地点
四、工作时间与休息休假
五、劳动报酬与社会保险
六、劳动保护与职业培训
七、合同的变更、解除与终止
八、违约责任与赔偿
九、争议解决与法律适用
十、附则
一、合同主体与第三方介入
甲方（派遣单位）：__________
统一社会信用代码：__________
法定代表人：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
丙方（第三方介入单位）：__________统一社会信用代码：__________
法定代表人：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事工作事宜，达成如下合同，并邀请丙方作为第三方介入，共同参与合同履行过程中的监督与协调。
二、合同期限与试用期
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
3. 试用期为合同期限的__%，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方的要求，在用工单位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为用工单位所在地，具体地址为：
__________。
3. 甲方有权根据用工单位的工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位和工作地点。
四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬与社会保险
1. 乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的岗位、工作业绩及用工单位的相关规定确定，并按月支付。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
六、劳动保护与职业培训
1. 甲方应保障乙方在用工单位的工作安全和职业健康，提供必要的劳动保护用品。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。
七、合同的变更、解除与终止
1. 合同双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3. 合同期满，双方同意不再续签的，本合同自然终止。
八、违约责任与赔偿
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，导致乙方受到损失的，应予以赔偿。
九、争议解决与法律适用
1. 本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。
十、附则
1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2. 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：
__________ 丙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________ 签订日期：____年__月__日
附件：
1. 甲方营业执照副本复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 丙方营业执照副本复印件
4. 用工单位营业执照副本复印件
5. 社会保险缴费证明
6. 劳动保护用品清单
7. 职业培训计划
8. 补充协议（如有）
请仔细阅读本合同，确认无误后签字（或盖章）。
本合同一经签订，即具有法律效力。