职业病危害事故应急预案

一、目的和依据
1. 目的
为预防、控制和消除职业病危害事故，保障劳动者身体健康和生命安全，维护企业正常的生产秩序，特制定本应急预案。

2. 依据
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病危害事故调查处理办法》等相关法律法规。

二、适用范围
本预案适用于公司内部所有可能发生职业病危害事故的生产、经营、管理等活动。

三、组织机构及职责
1. 应急领导小组
应急领导小组负责组织、协调、指挥职业病危害事故的应急处置工作。

其主要职责包括：
（1）组织制定和修订应急预案；
（2）组织应急培训和演练；
（3）组织事故调查处理；
（4）负责应急物资的储备和调配；
（5）负责应急信息的收集、分析和报告。

2. 应急救援队伍
应急救援队伍负责事故现场的应急救援工作。

其主要职责包括：
（1）迅速到达事故现场，进行现场评估；
（2）采取有效措施，控制事故扩散；
（3）进行人员疏散和救护；
（4）协助相关部门进行事故调查处理。

3. 应急联络组
应急联络组负责与政府部门、社会公众、媒体等沟通联络。

其主要职责包括：（1）及时向上级部门报告事故情况；
（2）协调政府部门和社会公众的救援工作；
（3）做好媒体信息的发布和舆论引导。

四、事故类型和危害程度分析
1. 事故类型
（1）急性职业病危害事故：如急性中毒、急性职业性皮肤病等；
（2）慢性职业病危害事故：如尘肺病、噪声聋等；
（3）职业性传染病：如炭疽、乙型肝炎等。

2. 危害程度
根据事故的严重程度，分为以下等级：
（1）一般事故：造成1-10人受伤或轻微财产损失；
（2）较大事故：造成10-50人受伤或较大财产损失；
（3）重大事故：造成50人以上受伤或重大财产损失；
（4）特别重大事故：造成人员死亡或造成极其严重后果。

五、预防与预警
1. 预防措施
（1）加强职业病危害因素的监测和检测，确保生产环境符合国家标准；（2）加强职业健康监护，定期对员工进行健康检查；
（3）完善职业病危害防护设施，提高防护效果；
（4）加强员工职业健康教育和培训，提高员工自我保护意识。

2. 预警行动
（1）建立职业病危害预警机制，及时掌握职业病危害动态；
（2）加强事故隐患排查治理，消除事故隐患；
（3）加强与气象、环保等部门的沟通，及时获取预警信息；
（4）开展应急演练，提高应急处置能力。

六、信息报告程序
1. 发现职业病危害事故，立即向应急领导小组报告；
2. 应急领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行处置；
3. 同时，向上级部门、政府相关部门和社会公众报告事故情况。

七、应急处置
1. 响应程序
（1）应急领导小组接到事故报告后，立即启动应急预案；
（2）应急救援队伍迅速到达事故现场，进行现场评估；
（3）根据事故情况，采取相应处置措施。

2. 处置措施
（1）现场救护：对受伤人员进行紧急救护，并迅速转送医院治疗；
（2）事故控制：采取措施控制事故扩散，防止事故扩大；
（3）人员疏散：组织人员疏散，确保人员安全；
（4）环境监测：对事故现场进行环境监测，确保环境安全；
（5）事故调查：开展事故调查，查明事故原因。

八、应急物资与装备保障
1. 应急物资储备
（1）急救药品、医疗器械；
（2）防护用品、防毒面具；
（3）应急照明设备；
（4）通讯设备；
（5）其他应急救援物资。

2. 应急装备保障
（1）应急救援车辆；
（2）救援工具；
（3）救援设备。

九、培训和演练
1. 培训对象
公司全体员工，特别是应急救援队伍和应急联络组成员。

2. 培训内容
（1）职业病危害事故应急预案；
（2）应急救援知识和技能；
（3）事故报告和联络程序；
（4）应急物资和装备的使用。

3. 演练
（1）定期组织应急演练，提高应急处置能力；
（2）针对不同类型事故，开展专项演练；
（3）演练结束后，进行总结评估，完善应急预案。

十、附则
1. 本预案由应急领导小组负责解释。

2. 本预案自发布之日起施行。

3. 本预案如遇法律法规、政策调整，应及时修订。