高校管理制度目录

高校管理制度目录
目录
第一章总则
第一条为了加强和规范高校管理，提高高校治理水平，保障高校长期稳定发展，制定本
管理制度。

第二条本管理制度适用于各类高等学校，包括普通本科高校、高职高专学校和独立学院。

第三条高校管理制度应当遵循依法治校、科学决策、民主管理的原则，以提高教学质量
和办学水平为根本目的。

第四条在高校管理中，应当坚持党的领导、人民民主、依法治校相结合，构建相互制衡、有效运行的管理体系。

第五条高校应当建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才，培养和选拔优秀学生，
促进学术研究与社会服务。

第二章高校组织架构
第六条高校应当建立由校长领导的高校领导班子，包括校长、副校长、教务长、科研长、党委书记等。

第七条高校应当建立学术委员会、学术咨询委员会等机构，负责学术研究和学科建设。

第八条高校应当建立独立的教学管理部门、科研管理部门、行政管理部门等，分工明确、协调运行。

第九条高校应当建立院系、教研室、实验室等教学、科研单位，进行具体的教学和科研
工作。

第三章高校管理机制
第十条高校应当建立健全的决策机制，重大事项由学校领导班子集体决策，充分听取教
职员工、学生的意见。

第十一条高校应当建立有效的考核机制，对学校的整体工作进行评估，对教职员工的绩
效进行考核。

第十二条高校应当建立规范、透明的财务管理制度，保障教学、科研、生活等各方面的
经费使用。

第十三条高校应当建立规范的制度，包括教学管理制度、科研管理制度、人才管理制度、学生管理制度等。

第四章高校教学管理
第十四条高校应当建立完善的教师评价机制，对教师的教学水平、科研成果等进行评估。

第十五条高校应当建立规范的课程设置、教学进度、考核制度，保障教学质量。

第十六条高校应当加强学生的素质教育，培养学生的批判思维、创新能力和团队合作精神。

第五章高校科研管理
第十七条高校应当加强科研团队建设，促进科研成果的转化和应用。

第十八条高校应当建立科研项目申报、管理和结果评价机制，保障科研工作的顺利开展。

第十九条高校应当加强科研成果的评价和推广，提高科研工作的水平和影响力。

第六章高校人才管理
第二十条高校应当建立科学的人才选拔、培养、激励机制，吸引和留住优秀人才。

第二十一条高校应当加强对人才队伍的培训和交流，提高人才的整体素质。

第二十二条高校应当建立健全的教职工作评价和晋升制度，激励教职工作出色表现。

第七章高校学生管理
第二十三条高校应当建立规范的学生管理制度，推动学生全面发展。

第二十四条高校应当注重学生的思想政治教育、道德品质培养和心理健康教育。

第二十五条高校应当关注学生的就业情况和实习机会，提供良好的就业指导和实践环境。

第八章高校党建工作
第二十六条高校应当加强党风廉政建设，保持校园稳定和和谐。

第二十七条高校应当加强思想政治教育和党员教育，培养德才兼备的优秀干部。

第二十八条高校应当发挥党组织在学校管理中的核心作用，带领全校师生共同为高校的
建设与发展而努力。

第九章高校与社会服务
第二十九条高校应当积极参与社区服务、科普宣传、公益活动等社会服务，承担社会责任。

第三十条高校应当加强与企业、政府等社会各界的合作，促进产学研合作、科技创新。

第三十一条高校应当倡导文明校风、校纪，建设和谐校园，促进师生之间的交流和合作。

第十章高校安全管理
第三十二条高校应当重视校园安全管理，建立规范、系统的安全保障体系。

第三十三条高校应当加强突发事件应急预案的制定和实施，确保学校安全稳定。

第三十四条高校应当不断加强食品安全、网络安全、实验室安全等方面的管理，切实保
障师生身体健康。

第十一章高校管理创新
第三十五条高校应当注重教学改革、科研创新、管理创新，不断提高高校管理水平和办
学质量。

第三十六条高校应当借鉴国内外的先进管理经验，不断推动高校管理体制和机制的改革
与完善。

第三十七条高校应当积极参与高等教育改革和发展，促进高等教育事业的繁荣与进步。

第十二章附则
第三十八条本管理制度自发布之日起施行。

第三十九条高校根据本管理制度，结合具体条件和实际情况，制定和不断完善相应的管
理办法、规章和制度。

第四十条本管理制度解释权归高校领导班子，如有补充性规定，按照高校章程和规章办事。

第四十一条本管理制度自发布之日起废止之前的各类管理规定。

高校管理制度经过制定部门讨论、修改、审定，现印发，敬请遵照执行。