加油加气站安全生产奖惩规定

加油加气站安全生产奖惩规定
为了保障加油加气站的安全生产，并规范员工的行为，特制定以下奖惩规定。

奖励
1.安全生产先进个人：加油加气站的员工在安全生产方面积极主动，创
新工作方式，提高各项安全指标，成为安全生产先进个人的，将授予荣誉称号，并给予适当的奖励。

2.安全事故防范试点小组：在加油加气站开展安全事故防范试点工作，
取得显著成效的，将评选出安全事故防范试点小组，并给予适当奖励。

3.安全应急事故处置先进个人：在加油加气站承担安全应急事故处置工
作，表现优秀，技术精湛，能够及时有效地控制事故和扩散，避免或减少人员伤亡及财产损失的，将授予荣誉称号，并给予适当的奖励。

惩罚
1.违反安全生产纪律者：加油加气站的员工因违反工作规定、职业道德、
安全生产纪律造成安全事故的，将由企业责令改正，并评定相应的责任属员工，按规定给予相应处理。

2.安全事故责任追究：在加油加气站工作期间发生的安全事故，因员工
错误操作、违规操作或管理上疏忽失职，致使事故追究责任的，将根据责任的大小，立即停职或解聘，并根据事故等级实行相应的处罚。

3.违章操作、外逃追回：在加油加气站工作期间，员工因违章操作逃避
责任，在单位内离开工作岗位并坐以待毙，公司有追究其法律责任的权力，外逃并被追回的，则依据相关法律法规给予相应处罚。

为了确保加油加气站的安全生产，奖惩规定应该作为公司管理制度的重要组成
部分。

公司应该加强员工安全生产培训，增强员工安全意识，切实防范安全事故的发生，形成一种安全文化，将安全生产贯穿于全公司的经营管理活动之中。