学校工会干事工作计划

学校工会干事工作计划
1. 引言
作为学校工会的干事，我们的职责是代表和维护全体教职员工的合法权益，提
供良好的工作环境和福利待遇。

为了更好地履行这一职责，我们制定了以下工作计划。

2. 目标
•提高职工的工作满意度和幸福感
•加强与学校管理层和职工之间的沟通和合作关系
•维护职工的权益和福利待遇
3. 工作计划
3.1 定期开展职工调查
•每学期开展一次职工调查，了解职工的工作满意度、职业发展需求和对工会工作的期望。

•根据调查结果，提出改进建议，并与学校管理层协商解决存在的问题。

3.2 建立工会网站和线上平台
•建立工会网站，提供工会的相关信息、动态和政策解读，方便职工了解工会的工作。

•创建线上平台，为职工提供咨询、投诉和建议，及时回复和解决职工关切的问题。

3.3 开展职工培训和活动
•开展丰富多彩的职工培训课程，提升职工的专业技能和工作能力。

•组织职工活动，如聚餐、户外运动等，增加职工之间的交流和凝聚力。

3.4 维护职工合法权益
•关注职工的合法权益，及时了解国家和地方政策变化，并向职工做出解读和指导。

•协助职工处理劳动纠纷，维护职工的合法权益。

3.5 加强与学校管理层的沟通和合作
•定期与学校管理层开展沟通会，了解学校的政策和发展方向。

•积极参与学校活动策划和组织，与学校管理层合作，为职工争取更多的福利待遇和发展机会。

4. 目标评估与调整
•每学期末对工作计划进行评估，总结工作成绩和问题。

•根据评估结果，调整工作计划，优化工作方式和内容，以更好地满足职工的需求和期望。

5. 结论
以上是我们学校工会干事的工作计划，通过不断努力和改进，我们将努力为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇，维护他们的合法权益，并加强与学校管理层和职工之间的沟通和合作关系。

通过这些工作，我们相信学校工会将会更加有力地发挥自身作用，为职工创造更加美好的工作生活。