街道普法骨干培训计划

街道普法骨干培训计划
一、培训目的
街道是城市管理的基本单元，普法骨干作为基层法治建设的重要力量，是推进法治社会建设的关键环节。

为了提升普法骨干的法律意识和法律素养，增强其法治宣传和法律服务能力，使其更好地履行维护社会稳定、促进社会文明和谐的职责，制定了街道普法骨干培训计划。

二、培训对象
本次培训的对象为街道各社区普法骨干，他们在各自社区有着极为重要的作用，是法治宣传和法律服务的骨干力量。

三、培训内容
1. 法律知识培训
通过法律讲座、案例分析、专家指导等形式，对普法骨干进行法律知识的全方位培训，包括宪法、刑法、民法等基础法律知识，以及涉及日常生活、工作的法律知识。

并结合实际案例，强化普法骨干的法律应用能力。

2. 法治宣传策略培训
通过案例分析、角色扮演等形式，培训普法骨干如何制定有效的法治宣传策略，如何在社区中用简单易懂的语言宣传法律知识，如何利用新媒体、宣传栏等形式进行法治宣传工作。

培训结束后，要求普法骨干针对自己所在社区制定一份法治宣传策略，并在实践中不断完善。

3. 法律服务能力培训
通过专家指导、模拟案例等形式，培训普法骨干的法律服务能力，包括如何进行调解、协商、辅导，如何协助群众维权，如何协助政府开展法治宣传活动。

强调法律工作中的纪律和规范，提升普法骨干的专业素养。

4. 实践教学
培训结束后，将组织普法骨干到各自社区进行实践教学，让他们将培训所学的知识和技能运用到实际工作中，从而不断提升。

四、培训方式
1. 线下课堂培训
通过专家授课、讲座形式传授法律知识、法治宣传技巧、法律服务经验等。

2. 在线网络培训
利用互联网平台进行法律知识的传授，如微信群、在线直播讲座、网络课堂等形式，提
供便捷的学习途径。

3. 实践指导
派遣专业人员对普法骨干进行实地指导，帮助他们将培训所学的知识应用到实际工作中。

五、培训评估
1. 学习考核
在培训过程中设置定期的学习考核，以检验普法骨干对所学知识的掌握程度。

2. 实践评估
在实践教学过程中，由专业人员对普法骨干的工作进行评估，以检验他们将培训所学能
力应用到实际工作中的情况。

3. 培训效果评估
培训结束后，进行整体培训效果的评估，以了解培训的实际效果，为下一步培训工作提
供参考。

六、培训保障
1. 组织保障
街道将成立专门的普法骨干培训组织机构，负责培训计划的组织实施和后续的培训管理
工作。

2. 财政保障
街道将拨付专门的经费用于普法骨干的培训工作，包括培训课程的费用、培训材料的费
用等。

3. 人才保障
街道将邀请专业的法律教育机构、法律服务机构等单位派遣专业人员参与培训工作。

同时，也将鼓励普法骨干参加相关的培训课程，提升自身的法治素养。

七、培训计划的执行
1. 宣传推广
街道将通过各种形式，包括宣传栏、微信公众号等宣传普法骨干培训计划，号召广大普法骨干踊跃报名参加培训。

2. 培训实施
培训组织机构将依据培训计划，组织实施培训工作，确保各项培训计划按时按量完成。

3. 培训效果跟踪
培训结束后，将对普法骨干的工作进行跟踪检查，了解其在实际工作中应用培训所学知识的情况，为下一步培训工作提供反馈。

八、培训计划的总结
通过本次普法骨干培训计划的实施，将有效提升普法骨干的法律意识和法治素养，增强其法治宣传和法律服务能力，为街道社区法治建设和社会和谐稳定做出更大的贡献。

同时，也将为国家的法治建设事业培养更多的法治人才，为实现法治社会建设作出积极的贡献。