劳动纠纷协议书范本推荐3篇

劳动纠纷协议书范本推荐3篇
篇1
甲方（用人单位）：__________有限公司
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲乙双方就劳动关系事宜存在争议，经过友好协商，自愿达成以下协议，以解决双方纠纷，维护双方合法权益。

一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，解决双方之间的劳动纠纷，保障双方合法权益，维护和谐的劳动关系。

二、纠纷事项及处理方案
（一）纠纷事项：双方就劳动合同解除、工资福利、加班费、社会保险等问题存在争议。

（二）处理方案：
1. 劳动合同解除：双方确认劳动合同解除的时间和方式，确保符合法律法规要求。

2. 工资福利：甲方确认按照国家和地方规定支付乙方应得的工资和福利。

3. 加班费：甲方确认按照实际加班情况支付乙方加班费。

4. 社会保险：甲方确保按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、协议内容
（一）甲乙双方确认解除劳动关系的时间和方式，并达成共识。

（二）甲方应按照国家和地方规定支付乙方的工资、加班费及其他福利待遇。

如有未足额支付的情况，甲方应在协议签订后一定期限内予以补足。

（三）甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享受相应的社会保障待遇。

（四）双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

四、违约责任及处理方式
（一）如甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

（二）如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权依法追究其责任。

（三）双方同意，在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、法律适用及管辖
本协议适用中华人民共和国法律法规。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他事项
（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________有限公司（盖章）
法定代表人（授权代表）：__________（签字）
乙方（劳动者）：__________（签字）
日期：__________年__________月__________日
篇2
甲方（劳动者）：____________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（雇主/用人单位）：_______________
工商注册号：_______________________
联系方式：_______________________
鉴于甲乙双方因劳动纠纷事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、纠纷概述
1. 甲乙双方就劳动合同履行过程中产生的劳动纠纷，包括但不限于工资支付、福利待遇、工作时间、休假安排等问题存在争议。

2. 经过双方友好协商，同意通过本协议解决纠纷，避免法律诉讼
或劳动仲裁等程序的繁琐与不确定性。

二、双方权利与义务
1. 甲方应保证其提供的个人信息真实有效，遵守乙方的工作纪律
和规章制度，履行劳动合同约定的义务。

2. 乙方应按照劳动合同约定支付甲方工资和福利待遇，遵守国家
劳动法律法规，保障甲方的合法权益。

3. 双方应共同遵守本协议内容，本着公平、公正的原则解决纠纷，避免进一步冲突的发生。

三、纠纷解决方式及内容
1. 对于工资支付问题：乙方确认欠甲方工资人民币______元整（大写），承诺于本协议签署后______日内全额支付完毕。

如逾期未支付，乙方应承担违约责任。

2. 对于福利待遇问题：乙方同意按照劳动合同约定及国家法律法
规规定给予甲方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

双方对福利待遇的理解达成一致，不存在纠纷。

3. 对于工作时间和休假安排问题：乙方承诺遵守国家工作时间和
休假安排的规定，对于甲方提出的加班及休假要求，按照相关规定执
行并给予合理补偿。

双方同意建立有效的沟通机制，共同解决工作时
间和休假安排中的矛盾和问题。

4. 其他事项：双方就其他因劳动合同履行产生的纠纷事项进行协商，达成如下解决方案：
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________________。

四、保密条款
双方应共同遵守保密义务，对协议内容及纠纷解决过程中的信息
予以保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任
如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支
付违约金、赔偿损失等。

违约方应承担因此产生的法律后果。

六、争议解决方式及法律适用
本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商
不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议内容如需修改或补充，应经双方协商一致并签订书面补充协议。

本协议为甲乙双方劳动纠纷的最终解决方案，双方应共同遵守并予以履行。

甲方（劳动者）：____________________（签字）
日期：_______________________
乙方（雇主/用人单位）：_______________（盖章）
日期：_______________________
篇3
甲方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇主或相关单位）：_____________
单位地址：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于双方就劳动合同履行过程中产生的纠纷，经过协商，为解决纠纷并达成共同意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议。

一、纠纷概述
1. 双方共同确认，本纠纷涉及的问题为：_____________________（如工资支付、解雇、劳动合同签订等具体问题）。

2. 双方已就纠纷进行充分沟通和协商，对纠纷的事实、性质、责任等达成一致认识。

二、协议内容
1. 工资支付问题：
（1）乙方确认欠甲方的工资金额为______元，并承诺于______年______月______日前全额支付。

（2）如乙方未按约定时间支付工资，将按照法律规定承担相应责任。

2. 解除劳动合同问题：
（1）双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同。

（2）双方确认，解除劳动合同后，乙方将按照法律规定支付甲方相应的经济补偿。

3. 其他劳动纠纷问题：
（1）关于________（具体纠纷问题），双方约定
__________________________________（处理方式及结果）。

（2）关于________（具体纠纷问题），双方约定
__________________________________（处理方式及结果）。

三、双方权利与义务
1. 双方应共同遵守本协议，确保协议内容的履行。

2. 双方应保守协议内容及相关证据材料的机密性。

3. 双方在本协议履行过程中，如有任何争议，应友好协商解决。

如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、违约责任
1. 乙方未按约定时间支付工资或履行其他约定义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并依法追究乙方的法律责任。

2. 甲方未按协议约定履行相关义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、法律适用与管辖
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。