制度执行通知范文

制度执行通知范文
制度执行通知。

为了规范公司内部管理，提高工作效率，保障员工权益，特制
定以下制度执行通知，望全体员工严格遵守。

一、工作时间。

1. 本公司的工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。

员工必须准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向部门经理请假并得到批准。

2. 加班时间需提前向部门经理申请，经理批准后方可加班，加
班时间不得超过每周10小时。

二、考勤制度。

1. 员工需打卡上下班，不得擅自代打卡或者帮其他员工打卡。

2. 迟到、早退、旷工等行为将会影响员工的绩效考核，严重者
将受到相应的处罚。

三、休假制度。

1. 员工可享受带薪年假，具体天数根据入职时间和工作年限而定，但需提前向部门经理申请并得到批准。

2. 病假需提供相关医院证明，经理批准后方可享受带薪病假。

四、福利待遇。

1. 公司将为员工购买社会保险和商业保险，保障员工的权益。

2. 公司将定期组织员工进行健康体检，保障员工的身体健康。

五、纪律要求。

1. 员工需遵守公司的各项规章制度，不得擅自私用公司财物或者泄露公司机密。

2. 员工需保持良好的工作态度，不得在工作时间内进行个人事务，不得在工作场所大声喧哗或者影响他人工作。

以上制度执行通知自发布之日起生效，希望全体员工严格遵守，如有违反者将受到相应的处罚。

同时，公司将不定期对各部门进行
检查，确保制度的执行情况。

望全体员工共同努力，为公司的发展
贡献力量。

特此通知。

公司管理部。

日期，XXXX年XX月XX日。