南航劳务派遣入职流程

南航劳务派遣入职流程
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南航劳务派遣入职流程：
1. 申请，通过南航招聘网站或劳务派遣公司提交简历和申请材料。

2. 初试，通过电话或视频等方式进行初步筛选。

3. 笔试，参加笔试，考核综合能力和相关专业技能。

4. 面试，与南航及劳务派遣公司相关人员进行面试，深入了解候选人素质和匹配度。

5. 体检，体检合格，符合入职标准。

6. 背景调查，进行背景调查，核实候选人工作经历、学历等信息。

7. 签约，与南航劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

8. 入职，持合同到南航指定地点报到入职，领取工作证件和设备。

9. 试用期，试用期一般为3个月，表现合格方可转正。