员工茶话会活动方案范本（3篇）

员工茶话会活动方案范本
一、活动主题：
怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情
二、活动目的：
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活;表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同迎接新的一年。

三、活动___：
1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。

2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。

3、主持人：
4、采购部负责采购活动所需的物品。

5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。

6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。

四、活动时间：茶话会活动方案活动时间暂定于___年___月___日晚18:30
四、活动地点及参加人员：
地点为多功能厅，参加人员为全体员工。

五、活动准备：
1、餐饮部按围餐台型，摆放___张桌子，于___日上午完成。

2、每桌花生___斤、瓜子___斤、糖果___斤、桔子___斤、苹果___斤、糕点4盘。

以上物品于___日上午采购完成。

3、部门参加演出人员，准备演出工作，于___日上午完成。

4、演出内容及出演顺序，于___日完成。

5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于___日上午完成。

6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。

六、费用估算:
七、活动安排及活动时间：
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。

2、总经理作新年致辞。

3、优秀员工表彰。

4、发放新年礼品。

5、联欢活动。

6、节目单。

7、茶话会活动全程时间控制在___小时以内。

员工茶话会活动方案范本（2）
____年员工茶话会活动方案
一、活动目的和主题
员工茶话会是为了增强企业内部员工之间的交流与沟通，促进员工间的情感充分沟通，展示企业文化和员工风采，提升员工的凝聚力和团队合作意识。

____年员工茶话会的主题为“携手共进，共创未来”。

二、活动时间和地点
活动时间：____年6月30日（周日）下午2点-5点
活动地点：公司大会议室
三、活动流程安排
1. 活动开场
时间：14:00-14:10
内容：
- 主持人上台致辞，对全体员工表示欢迎和感谢，并介绍本次茶话会的主题和目的。

- 公司领导上台致辞，表达对员工的关心和支持，并激励员工们展现自己的风采。

2. 面对面交流
时间：14:10-15:00
内容：
- 将员工分为若干个小组，每个小组由一名主持人带领。

小组的成员来自不同部门或岗位，目的是让员工有机会与其他部门的同事进行真诚的交流。

- 每个小组中，每位员工都有3分钟的时间进行自我介绍和交流，介绍自己的工作内容、困惑和成就感等。

- 主持人在每位员工交流完毕后，带领大家进行简短的讨论和互动，以促进更深入的了解和沟通。

3. 知识分享
时间：15:00-15:30
内容：
- 定邀请公司的核心技术人才、行业专家或相关领域的专业人士担任主讲人，给员工分享一些实用的知识和技能。

- 主题可以根据公司的实际需求和员工的兴趣进行选择，如职场技能提升、团队合作与沟通、个人发展规划等。

4. 员工展示
时间：15:30-16:30
内容：
- 鼓励员工自愿参与，展示自己的特长、才艺或创意作品。

- 可以安排各种形式的表演，如歌舞、小品、朗诵、乐器演奏、书法作品展示等，还可以设置创意展台，让员工展示自己的手工艺品、绘画等作品。

- 主持人能够适时点评赞扬，并与观众进行互动。

5. 集体互动游戏
时间：16:30-17:00
内容：
- 安排一到两个集体互动游戏，既可以增加员工之间的互动和合作，也可以增加娱乐氛围。

- 游戏可以选择一些团队建设的经典游戏，如绳子拉扯、口令传递等，也可以根据员工的兴趣和年龄段选择其他游戏形式。

6. 小结致辞和颁奖
时间：17:00-17:15
内容：
- 公司领导上台总结本次活动，对全体员工的积极参与和付出表示感谢。

- 颁发优秀表演奖、最具潜力奖等一系列奖项，以表彰在本次茶话会中表现突出的员工。

- 留下合影纪念，以记录本次茶话会的精彩瞬间。

7. 活动结束
时间：17:15
- 活动顺利结束，员工茶话会圆满成功。

四、参与准备工作
1. 设计活动海报和宣传手册，向全体员工发放，宣传活动主题、时间、地点和流程。

2. 活动前进行组织者的培训，确保活动流程的顺利进行。

3. 安排一名活动摄影师，负责拍摄活动的精彩瞬间。

4. 购置活动所需的奖品和纪念品，并准备好颁奖仪式所需的相关材料。

5. 安排餐饮服务，为员工提供茶水和点心，保证员工的基本需求。

6. 活动现场进行布置和装饰，营造温馨、舒适的氛围。

五、活动预算
1. 奖品和纪念品：1000元
2. 摄影服务费用：500元
3. 午茶费用：2000元
4. 宣传材料费用：300元
5. 装饰费用：500元
6. 其他费用：400元
总计：4700元
六、活动效果评估
1. 参与员工的反馈调查：通过问卷调查的方式，了解员工对活动的满意度和意见建议，以进一步改进和提升活动效果。

2. 参与员工的沟通情况：观察员工茶话会后，员工之间的沟通和交流情况，以评估活动对员工之间沟通与认同的影响。

3. 员工工作积极性的提升：通过观察员工茶话会后员工的工作表现和态度变化，以评估活动对员工积极性的提升程度。

通过以上方案的实施，相信可以有效地增强员工之间的交流与沟通，提升员工的凝聚力和团队合作意识，展示企业文化和员工风采，更好地促进企业的长期发展。

员工茶话会活动方案范本（3）
一、活动目标
1. 加强企业员工之间的交流与沟通，增进团队合作和凝聚力；
2. 提升员工对企业文化的认同感和归属感；
3. 增进员工对企业发展战略的理解和支持。

二、活动时间和地点
1. 时间：____年X月X日（星期X）下午X点至X点；
2. 地点：公司多功能会议室。

三、活动内容设计
1. 活动主题：茶话会-品味传统文化，互动成就未来；
2. 主持人：由公司高管担任，以增加活动的庄重性和企业代表性；
3. 活动流程：
（1）开场：活动主持人致辞，介绍活动目标和意义；
（2）互动环节一：茶艺表演与品茶体验；
（3）互动环节二：员工分享精彩人生故事；
（4）互动环节三：集体游戏，增进团队合作；
（5）互动环节四：企业文化宣讲，员工问答；
（6）闭幕：总结发言和表彰优秀员工。

四、详细活动安排
1. 开场：活动主持人致辞，介绍活动目标和意义（10分钟）。

主持人简单介绍活动的目标和意义，鼓励员工积极参与并展示个人才艺和团队合作。

2. 互动环节一：茶艺表演与品茶体验（30分钟）。

茶艺师进行现场茶艺表演，并向员工讲解茶道文化和茶的历史。

活动主持人带领员工品尝茶饮，促进交流和互动。

3. 互动环节二：员工分享精彩人生故事（30分钟）。

主办方提前邀请数名优秀员工，或进行自愿报名，进行现场分享自己的精彩人生故事。

员工分享的内容可以涵盖个人成长、职业经历、挑战与收获等，鼓励员工相互启发和鼓励。

4. 互动环节三：集体游戏，增进团队合作（40分钟）。

设计具有团队合作性质的小游戏，鼓励员工分组参与。

游戏旨在锻炼员工的团队合作能力和沟通协作能力，营造轻松活泼的氛围。

5. 互动环节四：企业文化宣讲，员工问答（30分钟）。

企业高管或相关部门负责人进行企业文化宣讲，并开展员工问答环节。

员工可以就企业文化、发展战略、未来发展规划等方面提问，增加员工对企业的了解和认同。

6. 闭幕：总结发言和表彰优秀员工（20分钟）。

活动主持人对整个活动进行总结发言，表彰在茶话会中表现突出的员工，并颁发奖品和证书作为表彰。

五、配套措施
1. 活动场地布置：以茶文化为主题，展示茶具、茶叶和茶艺书籍，营造浓厚的茶文化氛围；
2. 茶饮品种准备：准备多种茶叶和茶饮，以满足不同员工的口味需求；
3. 奖品准备：准备个性化奖项和精美礼品，作为员工表彰和激励的重要组成部分；
4. 活动宣传：通过企业内部通讯、微信群等途径，提前宣传活动内容和目标，增强员工的参与意愿；
5. 活动后续：活动结束后，可适时组织发放参加活动员工的反馈问卷，并根据反馈意见做出相应改进。

六、活动预算
1. 场地费用：XXXX元；
2. 茶艺表演费用：XXXX元（含茶叶和茶具费用）；
3. 员工表彰奖品费用：XXXX元；
4. 活动材料费用：XXXX元；
5. 其他费用：XXXX元；
（注：具体数据需根据预算进行调整）
七、活动评估与总结
1. 活动评估：根据活动后的员工反馈和参与情况，进行活动效果评估，总结活动的优缺点；
2. 活动总结：撰写活动总结报告，对活动的效果和经验进行总结，为将来的员工茶话会活动提供参考。

以上是针对____年员工茶话会活动的方案设计，通过茶文化的引入，以及互动环节的安排，旨在加强员工之间的交流与合作，提升员工对企业文化的认同感和对企业发展战略的支持。

希望能够为您提供一些有用的建议，祝活动圆满成功！。