2018年乡镇年人民调解度工作总结
乡人民调解工作总结_专职人民调解年终总结
乡人民调解工作总结_专职人民调解年终总结一、调解工作回顾在过去的一年中，我所从事的乡人民调解工作取得了一系列积极的成果。
在工作实践中，我一直以法律为准绳，秉持调解中立、公正、公平的原则，在辖区内开展了各种调解工作，提供了有效的司法服务和维护了当事人的合法权益。
1、立足本职工作，依法领导调解工作。
我是乡人民调解委员会的专职调解员，作为机构的领导者，在调解工作中承担了重要的组织和领导职责。
我带领着团队，指导调解员发挥各自的专业优势和能力，在本职工作中做出最大的贡献。
在日常工作中，我不仅要维护团队的凝聚力，还要与其他相关部门协作，通力合作完成各项工作任务，确保调解工作质量和效率。
2、坚持调解优先，协调解决纠纷。
在乡村地区，很多纠纷都是因为利益纷争和互信不足而发生的。
为了更好地解决这些问题，一方面应该加强普法宣传，提高乡民的法律意识，同时也需要开展各种调解活动，化解矛盾和纠纷，和建立乡维稳体系。
在调解工作中，我采取了先调解、再诉讼的方式，根据双方当事人的需求和法律规定，协调解决纠纷，避免了很多不必要的诉讼。
同时，我还积极参与当地的农村社区治理，促进社会 stab3、优化调解服务，提高调解质效。
调解工作是维护社会稳定和促进经济发展的重要一环。
为了提高调解效率和质量，我多次加强自身素质和培训，掌握更多的调解技巧和经验，学习法律知识和判断能力，提高了调解质量和效率。
另外，我还与乡镇政府、人民法院和司法所等部门积极协调，建立健全纠纷调解机制和服务体系，为当事人提供更加优质的法律服务。
二、存在的问题在调解工作中，我还存在一些问题需要注意。
1、工作压力大。
2、困难案件处理不当。
在工作实践中，我发现有一些案件更新更加复杂，难以调解，需要更多的专业知识和经验。
如果没有恰当的方法和技巧，就可能导致案件双方互相矛盾，乃至诉讼。
为此，我需要学习更多的法律知识和技能，积极探索解决难题的有效方式和途径，提高自身的调解能力。
三、改进措施要提高乡人民调解工作质量和效率，需要采取以下措施：1、提高专业知识水平。
乡镇调解工作人员工作总结
乡镇调解工作人员工作总结
乡镇调解工作是一项重要的社会管理工作，它涉及到社会稳定和民生问题，需
要调解工作人员具备一定的专业知识和工作技能。
在过去的一段时间里，我作为乡镇调解工作人员，深入基层，开展了一系列调解工作，现在我来总结一下我的工作经验和体会。
首先，乡镇调解工作人员需要具备良好的沟通能力和耐心。
在调解过程中，我
们经常需要与各方当事人进行沟通，了解他们的诉求和意见，然后协助他们达成和解。
这就需要我们具备良好的沟通技巧和耐心，能够倾听当事人的诉求，平衡各方利益，最终达成双方都能接受的调解结果。
其次，乡镇调解工作人员需要具备一定的法律知识和业务能力。
在调解工作中，我们需要根据法律法规和政策规定，进行调解工作，保障当事人的合法权益。
同时，我们还需要具备一定的业务能力，能够独立开展调解工作，处理各类矛盾纠纷，确保调解工作的顺利进行。
最后，乡镇调解工作人员需要具备责任心和使命感。
作为基层调解工作者，我
们肩负着社会稳定和民生问题的重要责任，需要时刻保持责任心和使命感，积极投身到调解工作中，为当事人排忧解难，促进社会和谐稳定。
总的来说，乡镇调解工作人员的工作需要具备良好的沟通能力、法律知识和责
任心，只有这样才能更好地开展调解工作，为社会稳定和民生问题做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，为乡镇调解工作做出更大的贡献。
2018年乡镇年人民调解度工作总结与2018年乡镇年度安全生产工作计划汇编.doc
2018年乡镇年人民调解度工作总结与2018年乡镇年度安全生产工作计划汇编2018年乡镇年人民调解度工作总结二o一o年，xx乡调委会在县局党组和xx乡党委、政府的领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护xx乡的全面稳定，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。
截至目前，全乡共排查出各类矛盾纠纷371起，涉及人数420余人，调处371起，调解成功369起，履行369起，其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷66起，调处率达100％，调处成功率99％，履行率100％，为当事人挽回各类经济损失300余万元，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保了辖区内的社会稳定。
现将工作开展情况总结一、完善工作机制，落实工作责任制。
一是建立健全矛盾纠纷预警机制。
村（社区）相应建立健全了预警机制，形成信息员、村（居）民小组、村调委会、乡四级预警网络。
乡人民调解中心指导村（社区）调处中心、村（社区）调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。
预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。
二是健全检查考评机制。
乡人民调解中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。
三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。
各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村（社区）、疑难纠纷不出乡。
四是实行首问责任制。
对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。
五是建立领导接待、包案制度。
乡、村（社区）两级都确定了领导接待日。
乡定期安排领导接待群众来访，村（社区）每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结人民调解工作总结一
我充分发挥自己的专业优势，运用调解技巧成功调解了很多矛盾纠纷。
我通过耐心倾听、公正处理、化解矛盾等方法，有效地帮助当事人解决了各种问题，得到了当事人的一致好评。
我还积极参加各类培训和学习，不断提升自己的调解能力和知识水平，使自己成为一名更专业、更有经验的人民调解员。
我积极参与社会调解活动，宣传人民调解工作的重要性和效果。
通过发放宣传材料、组织宣传活动等方式，让更多的人了解和认同人民调解，提高社会对人民调解工作的认可度和参与度。
我还与相关单位和社会组织合作，共同开展了一系列调解示范活动，提高了人民调解工作的影响力和公信力。
在工作中我也存在一些不足之处。
由于人力资源有限，我无法处理所有的调解案件，这导致一部分案件得不到及时处理，给当事人造成了一定的困扰。
在一些复杂的纠纷案件中，我在寻找解决办法和妥善处理问题方面还存在一定的困难。
我还需要不断提高自己的沟通能力和应变能力，以更好地处理矛盾纠纷，为当事人提供更好的服务。
虽然我在人民调解工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我将继续努力学习和提高自己的调解能力，为更多的当事人提供优质的调解服务，更好地推动人民调解工作的发展。
2018人民调解工作总结
2018人民调解工作总结XX人民调解工作总结（一）20XX年，江东区人民调解工作紧紧围绕中心服务大局，以"规范、拓展、提升"为抓手，不断夯实基层工作基础、着力提高基层维稳能力，为维护全区和谐稳定做出积极努力。
一、巩固深化，开展"人民调解组织规范化建设提升年"活动。
一是完善制度促规范。
组织全区调解组织认真学习市两办《关于进一步加强人民调解工作的意见》、市局《关于开展人民调解组织规范化建设提升年建设实施意见》，结合江东实际，制定下发了《江东区进一步加强人民调解工作的实施方案》，并通过多种媒体在全区广泛宣传"人民调解组织规范化建设提升年"活动。
以各街道人民调解委员会建立派出所工作室为契机，进一步完善人民调解与行政调解衔接机制，明确人民调解受案范围，厘清人民调解与行政调解与信访工作的职能，将不能和不宜采用有民调解方式解决的纠纷和不属于人民调解受理范围的纠纷排除在受理范围外，并严格人民调解工作记录和案卷管理工作，确保各派出所治安纠纷人民调解委员会顺利完成了与街道人民调解委员会的并轨。
二是引领提升促规范。
组织召开了全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，全区人民调解组织负责人、各街道、部门分管领导等100余人参会。
大会对近6年来全区人民调解工作进行了总结，表彰了32个人民调解作先进集体和个人，对深化和提升全区人民调解规范化建设进行了部署，参会代表还现场参观了区交通事故纠纷人民调解委员会和白鹤街道人民调解委员会驻派出所工作室。
通过会调解大会的组织、表彰和展望，争取到区主要领导对人民调解工作的重视和支持，调动了基层党委政府对人民调解组织规范化建设投入人力支持和财力保障的积极性，实现了市局进一步加强人民调解工作要求的上传下达，为开创人民调解工作新局面奠定了坚实基础。
三是整肃队伍促规范。
对全区所有调解组织建设情况进行了再梳理，根据社区和业市场组织变更情况，对全区所有调解组织的数量、名称和组成人员进行了核定，确保全区各人民调解组织脉络明晰、名称规范，人员明确，制度健全、设立变更和备案程序到位。
2018年度乡镇行政调解工作总结
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2018年度乡镇行政调解工作总结
2018年度乡镇行政调解工作总结
2018年，我镇行政调解工作在区委、区政府和区“大调解”办领导下，镇党委政府及各部门认真贯彻落实省、市、区关于“大调解”工作的安排部署，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，积极发挥行政调解的作用，取得了明显成绩。
据统计，今年1-11月，我镇社会各类矛盾纠纷案件受理总数120件，调解成功114件，调处成功率达95%，其中行政调解案件受理54件，调处成功53件，调处成功率达98.15%,达到了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，为夯实我镇创建XX市“三星”级平安乡镇成果打下了坚实的基础，为我镇经济的发展营造出了一个和谐平安稳定的良好社会环境。
一、领导高度重视，机构健全为全面落实科学发展观，深化平安创建成果，最大限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷，将纠纷解决在基层和萌芽状态，XX镇成立了行政大调解工作、矛盾大调解工作领导小组，具体负责、协调和指导开展行政调解工作。
领导小组由镇党委书记鲁涛任组长，镇长张崇义任副组长，党委副书记文强任常务副组长，相关责任科室负责人任成员，下设“行政调解室”和“矛盾纠纷调解室”，并配备专人负责，行政大调解具体工作由办公室牵头负责。
切实加强阵地建设，在芦稿村、光明村、永和馨居建设调解接待室、调解室、档案室，添置了各项办公设施，并进一步充实完善了农村产权矛盾纠纷调解机制，全面推行“三调联动”、“三三制”等大调解制度。
二、完善工作机制，化解纠纷（一）切实加强行政调解力度加强行。
【精品】乡镇司法所人民调解工作总结
乡镇司法所人民调解工作总结随着社会的不断进步和发展，人们的生活方式和交往方式也发生了巨大的变化，这些变化给人们的生活带来了更多的选择，同时也带来了更多的矛盾和纠纷。
在这种情况下，乡镇司法所的人民调解工作显得尤为重要。
本文将围绕乡镇司法所人民调解工作的情况进行总结和分析。
一、门前清，社会和谐在乡镇司法所开展人民调解工作，目的是为了把各类纠纷化解在萌芽状态，及早发现、及早解决问题，促进社会和谐稳定。
我们在工作中发现，很多群众将纠纷带到乡镇司法所调解，最希望的是早解决问题，尤其是在涉诉、诉讼程序中，普通群众的智力、财力、时间等都极为不足，因此，他们更加希望问题能够早日得到解决。
在人民调解中，调解员深入了解纠纷事实，耐心细致地开展劝说、调解工作,经过双方的协商，终于达成和解协议。
通过调解的方式，群众在短时间内就能够得到实质性的解决，并且在过程中还能够亲身感受到司法所对群众的关心和热心。
二、以调解为核心，构建多元化纠纷解决机制调解作为人民调解的核心，是对法律、人性和情感的兼顾，也是一种和平、快速、便捷的解决方式。
在调解中，调解员要以中立的态度、专业的知识、超前的思维、灵活的方法来处理矛盾和纠纷。
平时，调解员也要时刻保持心态和视野的更新，学习新的知识和技能，并及时调整自己的工作思路和方法，提高调解效率和水平。
同时，应积极构建多元化纠纷解决机制，拓展人民调解的服务范围和方式，形成多种形式的纠纷解决机制，如律师调解、民间调解、价格调节等，以满足不同群体的需求。
三、坚持围绕服务群众的中心，提升调解工作水平人民调解是司法所的服务大众的重要职能，在开展调解工作时,一定要树立服务群众的中心思想，将公仆的精神发扬光大，真正做到服务群众、为群众排忧解难。
在这个过程中，需要锤炼调解员的调解技能和自身素质，培养调解干部成为综合素质高、业务技能精湛的一流干部，吸收新鲜血液、注重培养，不断提高档案员的技能，真正为群众服务，为群众排忧解难。
2018人民调解工作总结4篇_工作总结范文_
2018人民调解工作总结4篇我xx村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。
现有xx人，xx个自然村，xx名党员。
虽然山区偏远人员居住分散，但家族裙代关系复杂，各类民事纠纷时有发生。
为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护村庄正常的生产、生活、，促进xx村三个文明及新农村建设，我xx村于XX年成立了人民调解委员会。
几年来，调委会在xx镇党委和地方司法部门的领导下，紧紧围绕新农村建设这个中心，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷24起，调解成功23起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化2起，接待法律咨询64人（次）。
为维护xx村正常的生产生活秩序，为我村的改革和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了村级人民调解组织应有的作用，村调委会先后多次受到上级的表彰。
一、领导重视，健全组织，完善制度建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。
目前村调委会主任由村支部书记王东风担任，委员由支委赵克信、王玉琴担任。
村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作。
各自然村均以生产队长为调解员。
目前全村有调解信息员4名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。
为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，制定了《xx村人民调解委员会办公室工作细则》，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。
1、学习制度，坚持每周二下午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。
2、会议制度，每月召开一次会议，总结月度工作，讨论研究疑准纠纷的处理。
3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致做好登记，做到24小时内接触纠纷，并做好纠纷防激化工作。
4、检查、考核、评比表彰制度，根据村三个文明建设考核办法，对调解工作做的好专干的和信息员进行表彰，进一步提高和增强大家认真做好调解工作自觉性和积极性。
司法局2018年上半年人民调解工作总结
司法局2018年上半年人民调解工作总结
2018年上半年，在区司法局的正确领导下，我镇按照上级文件精神和“矛盾纠纷不上交”的要求，把及时排查和及时化解民间纠纷矛盾当作搞好社会稳定工作的第一道防线来抓，并开展了一系列富有成效的工作，成绩明显。
现将半年工作总结如下：
一、以规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度
2、强化疑难案件联合调处制度。
2018年2月3日下午4：00左右，永兴县油市镇高冲村3组林文兵搭乘本村林爱尚的摩托车来到XX镇罗祥华开办的“新世纪”发廊店要求嫖娼，在发生性行为时，林文兵突发疾病死亡在床上。
接警后，我镇干部与派出所干警迅速赶到事发现场，并及时对该死亡案件进行了初步处理。
2月14日，由XX镇政府、苏仙区公安局刑侦大队、XX镇派出所组织林文兵家属、罗祥华家属在刑侦大队就林文兵死亡补偿等事宜进行了协商，并达成了一致意见。
3、有效落实调解回访工作制度。
在一些抚养、赔偿纠纷中，因为调解协议具有较强的时效要求，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。
通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。
通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷。
二、狠抓队伍建设，不断增强整体实力
一是重视镇调委会队伍建设，在稳定人员的基础上。
年初，我镇及时调整了镇、村、组三级调委会、治保会班子成员，让一批政治可靠，有威信，有业务基础的同志充实到镇调委会及基层调委会队伍中
- 1 -。
街镇做好人民调解工作总结
街镇做好人民调解工作总结近年来，随着社会矛盾的增多，人民调解工作在街镇中扮演着越来越重要的角色。
为了有效化解纠纷，维护社会稳定，各地街镇纷纷加强人民调解工作，取得了一定成效。
下面就让我们来总结一下街镇做好人民调解工作的经验和做法。
首先，街镇要加强对人民调解员的培训和管理。
人民调解员是人民调解工作的重要力量，他们需要具备一定的法律知识和调解技巧。
因此，街镇应加强对人民调解员的培训，提高他们的专业水平。
同时，要建立健全人民调解员的管理制度，加强对其日常工作的监督和指导，确保其工作的规范和高效。
其次，街镇要加强对纠纷当事人的引导和教育。
在纠纷调解过程中，街镇应当引导当事人理性化解矛盾，增强法律意识和诚信意识。
同时，要加强对当事人的法律知识普及，让他们了解自己的权利和义务，避免因为不了解法律而产生纠纷。
再次，街镇要建立健全人民调解工作机制。
人民调解工作是一项长期而复杂的工作，需要有一套完善的工作机制来支撑。
因此，街镇应当建立健全人民调解工作机制，明确工作流程和责任分工，确保人民调解工作的有序进行。
最后，街镇要加强对人民调解工作的宣传和推广。
人民调解是一项重要的社会治理方式，需要得到社会各界的支持和参与。
因此，街镇应当加强对人民调解工作的宣传和推广，让更多的人了解人民调解的重要性，积极参与到人民调解工作中来。
总之，街镇做好人民调解工作需要多方面的努力，需要各方的共同参与。
只有这样，才能有效化解社会矛盾，维护社会稳定。
希望各地街镇能够不断总结经验，不断改进工作，做好人民调解工作，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
关于人民调解工作的工作总结
关于人民调解工作的工作总结人民调解工作是促进社会和谐稳定、解决社会矛盾纠纷的重要方式之一。
自党的十八大以来，我所参与的人民调解工作经验丰富，对于加强和改进人民调解工作具有一定的理论和实践基础。
在此，我将对过去一段时间的工作进行总结，并提出下一阶段的工作建议。
一、工作回顾1. 组织建设方面在组织建设方面，我们注重队伍建设，通过引进专业人才、加强培训以及完善岗位设置，不断提升人民调解工作的专业性和效率。
我们建立了健全的人员库，形成一支稳定、高效的人民调解队伍。
2. 宣传推广方面在宣传推广方面，我们创新方式方法，加大对人民调解工作的宣传力度。
通过制作宣传片、举办座谈会等形式，向社会大众普及人民调解知识，提高人民调解的知名度和影响力。
同时，我们还充分利用新媒体渠道，开设官方微博、微信公众号，积极传递正能量。
3. 案件处理方面在案件处理方面，我们以公正、公平为原则，依法进行调解，并鼓励当事人达成和解协议。
我们注重准确理解当事人的需求，并开展多种形式的调解手段，如庭内调解、户外调解等。
通过协调调解、化解矛盾纠纷，促进社会和谐。
二、问题反思1. 专业水平亟待提升尽管我们注重队伍建设，但在专业水平方面仍存在一定不足。
需要进一步加强培训，提高调解员的法律素养和专业技能，增强他们应对复杂矛盾纠纷的能力。
2. 社会认可度有待提高虽然我们加大了宣传力度，但人民调解工作在社会中的认可度仍有待提高。
我们应进一步加强与社区、学校等的合作，通过多渠道、多角度传递人民调解工作的理念，提高其在社会中的影响力。
3. 司法保障机制不完善人民调解工作的发展，需要得到司法机构的支持和配合。
然而，现实中我们发现，在司法保障机制方面存在着不完善之处，需要与司法机构进一步沟通和协商，寻求更好的合作模式。
三、工作展望1. 提升专业水平我们将继续加强培训，提高调解员的专业素养和技能水平。
通过组织学习交流、参加研修班等方式，不断提高调解员的业务水平，为更好地开展人民调解工作提供强有力的保障。
人民调解工作工作总结
人民调解工作工作总结
人民调解工作是指由人民调解机构通过对纠纷当事人进行调解、化解矛盾、达成和解
协议等方式，促进社会和谐稳定的一项工作。
下面是对人民调解工作的总结：
1. 健全调解机构：建立完善的人民调解机构是人民调解工作的基础。
需要对调解机构
的组织结构、人员配备、工作职责等进行合理规划和改进，并加强对调解机构的培训
和指导，提高调解人员的专业素质和能力。
2. 强化纠纷预防：在人民调解工作中，要注重纠纷预防，即在纠纷发生之前通过宣传
教育、法律法规宣传等方式，引导公民合法权益的维护，提高公民的法律意识和法律
素养，减少纠纷的发生。
3. 加强调解技巧：调解人员需要具备良好的沟通和协商能力，能够独立、公正地进行
调解工作。
在实践中，还需要灵活运用各种调解技巧，如倾听、解读、引导、激励等，帮助当事人找到问题的根本原因，化解矛盾。
4. 优化调解程序：调解工作需要有一套完整的程序和流程，以确保调解工作的顺利进行。
同时，还需要注重保护当事人的合法权益，保护当事人隐私，确保调解结果得到
贯彻执行。
5. 拓展调解范围：人民调解工作不仅仅局限于民事纠纷，还可以拓展到社会矛盾、劳
动争议、邻里纠纷等领域。
调解机构还可以与相关部门、社会组织等建立合作机制，
形成多元化解纠纷的格局。
总之，人民调解工作是促进社会和谐稳定的重要工作，需要加强机构建设、加强纠纷
预防、加强调解技巧、优化调解程序，拓展调解范围，为当事人提供更好的调解服务，实现社会和谐稳定的目标。
人民调解工作总结
人民调解工作总结人民调解工作总结人民调解是一项在我国由群众自己组织实施的非司法调解工作。
在过去的一年中，我积极参与了人民调解工作，并积累了一些经验和体会。
在参与人民调解工作中，我发现了一些问题，比如说很多人对人民调解的认识还不够深入，很多人对人民调解的过程和程序不了解，甚至有的人对人民调解产生了误解或是抵触情绪。
因此，我在自己的工作中注重宣传和普及人民调解的知识，通过组织各种形式的宣传活动，让更多的人了解人民调解的意义和价值，让更多的人参与到人民调解中来。
通过这样的宣传工作，我发现了很多人开始认识到人民调解的重要性，并且对人民调解表示了兴趣和支持。
在人民调解的实际工作中，我发现了一些人民调解师的问题。
有的人民调解师工作不细致、不负责任，有的人民调解师脱离实际、不切实际，有的人民调解师缺乏培训和学习。
因此，我在自己的工作中注重加强人民调解师的培训和学习，提高人民调解师的工作水平和能力。
通过组织各种形式的培训活动，让人民调解师学习掌握人民调解的基本理论知识和技巧，提高人民调解师处理纠纷的能力和水平。
通过这样的培训和学习，我发现了很多人民调解师的工作质量和效果得到了明显的提高，很多人民调解工作得到了更好的顺利解决。
在参与人民调解工作中，我还发现了一些人民调解的问题，比如说有的矛盾纠纷双方对人民调解不信任，有的矛盾纠纷矛盾复杂，有的矛盾纠纷需要很长时间才能解决。
因此，我在自己的工作中注重加强人民调解的宣传和推广，提高人民调解的公信力和权威性。
通过组织各种形式的宣传推广活动，让更多的人了解人民调解的意义和价值，让更多的人参与到人民调解中来。
通过这样的宣传和推广，我发现了很多人民调解工作得到了更好的顺利解决，很多矛盾纠纷得到了及时和公正的解决。
总的来说，人民调解是我国特有的调解方式，是一项很有意义和价值的工作。
在过去的一年中，我积极参与人民调解工作，并积累了一些经验和体会。
我发现了人民调解工作中存在的一些问题，并通过各种方式解决了一些问题。
人民调解工作总结 (2)
人民调解工作总结人民调解工作是一项重要的法律服务工作，旨在通过调解解决社会纠纷，维护社会和谐稳定。
经过一段时间的工作，我们对人民调解工作进行总结如下：一、工作成绩概述：1. 人民调解案件数量增加：在过去一年中，我们受理了大量的人民调解案件，数量较去年同期增长了20%。
2. 成功率提升：经过调解，我们成功解决了许多纠纷，调解成功的案件占总受理案件的80%以上。
3. 多样化的纠纷解决方式：我们积极探索和引进多种纠纷解决方式，如调解、调解转化为诉讼、仲裁等，为当事人提供多样化的选择。
二、工作亮点：1. 加强队伍建设：通过定期培训和学习交流，提高调解员的法律与调解技能，增强队伍的专业化。
2. 建立调解机构与相关部门的协作机制：与人民法院、公安机关、社区居委会等相关部门建立了联动、协作机制，提升调解工作的效率和质量。
3. 创新机制推动调解：引入第三方专业机构参与调解，提供专业培训、顾问和咨询等服务，为调解工作提供更多的支持。
三、工作亟待改进的问题：1. 人员不足：由于人力资源和资金有限，导致我们的工作量一直较大而人手不足，需要进一步加强调解队伍建设，增加调解员的数量。
2. 信息共享不畅：目前调解工作中信息沟通和共享存在问题，需要建立健全信息共享平台，加强与相关部门之间的信息交流和共享，提高工作效率。
3. 调解效力的认可和执行力度不足：加强调解协议的法律效力宣传和执行力度，提高当事人对调解的信任和依从度。
四、工作展望：1. 继续加强队伍建设：通过培训和学习交流，提升调解员的专业能力。
2. 深化与相关部门的协作机制：与公安机关、人民法院等建立更加紧密的合作关系，促进信息共享和案件联动处理，提高调解工作的效率和质量。
3. 加强法治宣传教育：加强对调解的宣传和法治教育，提高公众对调解工作的认知和支持，增强社会对人民调解工作的信任度。
总之，人民调解工作在过去一段时间取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们将继续努力，加强队伍建设，推动调解工作的健康发展，为维护社会和谐稳定作出更大的贡献。
人民调解汇报工作总结
人民调解汇报工作总结
近年来，人民调解工作在我国得到了长足的发展，取得了显著的成绩。
作为一项重要的社会治理工作，人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面发挥着重要作用。
以下是对人民调解工作的一些总结和汇报。
首先，人民调解工作取得了显著的成绩。
通过加强组织建设、优化工作流程、提高调解员素质等措施，人民调解工作的效率和质量得到了明显提升。
在过去的一年里，全国人民调解机构共受理各类纠纷案件数达到了数百万件，成功调解了大部分案件，有效化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。
其次，人民调解工作还存在一些问题和不足。
在实际工作中，一些调解员素质不高，工作态度不够端正，导致了一些调解案件的质量不高，甚至出现了一些不良后果。
同时，人民调解工作的宣传和推广还不够到位，一些群众对人民调解的认识和了解还不够深入，存在一定的宣传盲区。
最后，为了进一步推动人民调解工作的发展，我们将采取一系列措施。
首先，加强对调解员的培训和管理，提高他们的素质和能力。
其次，加大对人民调解工作的宣传力度，让更多的群众了解和支持人民调解工作。
同时，还将进一步完善人民调解工作的制度和机制，提高工作效率和质量。
总的来说，人民调解工作在过去的一年里取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将继续努力，不断完善人民调解工作，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
人民调解工作总结2018
人民调解工作总结2018人民调解工作总结（一）：人民调解工作总结20xx年，我镇人民调解工作在磐安县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮忙下，我所坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑大调解格局为目标，坚持调防结合、以防为主的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。
我镇透过做好建立健全人民调解网络、运行、职责追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，到达预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。
为营造和-谐稳定的平安**发挥了重要作用。
现将有关状况总结如下：一、主要作法：（一）、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制：一是健全组织机构。
建全和完善镇、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，镇领导小组由镇党委、政府一把手任正副组长，相关部门负责人为成员；目前，全镇34个村全部成立调委会，107个自然村全部成立调解小组，每个自然村建立调解员或纠纷信息员，全镇、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员45人，全镇已构成三级调解组织，其中34个调委会中已有17个调委会到达规范化标准，达标率为50%；二是成立镇综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室。
组建以综治、司法、信访为主的镇综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在综治办，负责日常工作。
今年一季度，经过全镇各部门的共同努力，我镇共排查矛盾纠纷案件37起，其中行政调解1件，司法调解1件，人民调解35件。
三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保要害时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。
据统计，今年一季度，全镇各基层调委会共调处各类矛盾纠纷25起，成功调处25起，调解率达100%，调解成功率达100%。
2018调解工作总结3篇
2018调解工作总结3篇做人民调解员工作一转眼一年了，在这一年里，学到了很多，见识了很多，知道了纠纷调解的重要性，它对社会维稳起着重要的作用。
在这一年里，经历了 ___卷的、上报，了解了纠纷的种类，有婚姻家庭纠纷、财产纠纷、邻里纠纷、赔偿纠纷、医患纠纷、施工扰民纠纷等等，在人民调解员这里多数都能得到解决，缓冲了矛盾的激化。
我只是人民调解员队伍里的一员，在工作岗位上没有直接参与纠纷的调解，工作大部分都是案卷和上报，引导调解工作的进行，同时也学会了调解的技巧，也积累了一点点经验，调解了不少亲戚、朋友之间的纠纷很成功哦。
我的表妹夫妻俩因家庭琐事多年不和，争吵不断，经过我长达5个小时的说服教育和好啦，我对二人都进行了批评缺点，表扬优点的方式，当面让他们承认自己的缺点，又当面让对方原谅对方的错误，就这样几个回合5个多小时过去了，晚上请我吃和解大餐。
看到他们露出了久违的笑脸，我又一次体会到了家庭的和睦会给家人带来更多的快乐和幸福的感觉。
还有一位朋友因为邻居家里漏水把他家的厨房给淹了，两家为此争执不休，一个不赔钱只管修，一个让赔钱自己修，为此闹得天天见面你瞪我一眼，我吐你一口的。
邻里之间像仇人似的。
我知道后，先从朋友家入手劝解，然后再单独找邻居谈。
我就用很简单很流行的“远亲不如近邻”一句话来做引子，把两家说和了。
最后解决的方式为“赔钱自己修”。
因为自己家的房子自己修理比较方便。
让别人给修总是有点不放心也不方便。
邻居同意赔1000元人民币，又撮合一起玩会麻将牌，就这样两家人又和好如初，都承认自己当初的行为有点过。
说以后还要向我学习呢。
这两个案例都是我学到的知识发挥的作用，在调节过程中，我以人民调解员的身份来劝说当事人。
对当事人不仅要劝说，更重要的是了解她内心的矛盾。
亲和力也是很重要的。
让她能相信你是公平的。
作为调解员首先就是要公平、公正的解决问题。
这很重要，在当今的社会里，谁也不是傻子，都会衡量事物的平衡度，都懂法，做为调解员也要学会相关法律知识才能做好调解工作。
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2018年乡镇年人民调解度工作总
结
2018年乡镇年人民调解度工作总结
二o一o年，xx乡调委会在县局党组和xx乡党委、政府的领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护xx乡的全面稳定，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。
截至目前，全乡共排查出各类矛盾纠纷371起，涉及人数420余人，调处371起，调解成功369起，履行369起，其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷66起，调处率达100％，调处成功率99％，履行率100％，为当事人挽回各类经济损失300余万元，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保了辖区内的社会稳定。
现将工作开展情况总结
一、完善工作机制，落实工作责任制。
一是建立健全矛盾纠纷预警机制。
村（社区）相应建立健全了预警机制，形成信息员、村（居）民小组、村调委会、乡四级预警网络。
乡人民调解中心指导村（社区）调处中心、村（社区）调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。
预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。
二是健全检查考评机制。
乡人民调解中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。
三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。
各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出村（社区）、疑难纠纷不出乡。
四是实行首问责任制。
对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，
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切实防止矛盾激化。
五是建立领导接待、包案制度。
乡、村（社区）两级都确定了领导接待日。
乡定期安排领导接待群众来访，村（社区）每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。
二、统一标准，确保质量。
一是统一制度建设标准。
乡人民调解中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。
二是统一业务建设标准。
在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。
三是统一队伍建设标准。
各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会主任，3月22日至23日举办了全乡基层调解员培训班，参训人员11名；同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。
四是统一调解中心和调解室建设标准。
协调中心必须要有办公室、调解室、档案室。
调解室必须要在20平方米以上，并有明显标志；全乡统一了上墙公示栏。
从而使乡、村（社区）两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。
三、集中开展了调解员业务培训和送法上门活动。
xx年6月30日，是全乡召开党员干部述职述廉报告会的日子，
各村党支部书记都有参加。
借此机会，司法所所长谭支坤对参会的村支书记兼各村调委会主任在会后进行了一次简短的业务培训，对人民调解的相关推介技巧以及文书的制作进行了讲解，调解员认真听完课后都表示受益匪浅，期望上级多提供业务指导书籍和培训机会。
xx
年12月10日，xx司法所工作人员廖兆锋会同乡综治办、信访办来到太和街村各治安中心户长家宣传《条例》，并围绕该村人民调解工作实际，将人民调解知识和维护社会和谐稳定的有关政策、法律规定进行了宣传。
随后又到三道岩、三岔沟、阳坡村委会具体检查指导了各村人民调解工作台帐建设、档案和人民调解协议书制作工作。
6月27日，司法所干警谭支坤又专程来到建始孙家湾煤矿宣传《工伤保险条例》，在现场走访中发现该煤矿一起煤矿工伤事故赔偿纠纷一直没有解决，民工晏正成很着急，司法所工作人员了解相关情况后，在当事人同意的情况下主持了调解，通过现场及时有效的调解，矿方同意一次性赔偿民工晏正成3xx元人民币，双方终于握手言和。
四、坚持“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。
通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。
认真进行分析研究，并争取积极措施，集中开展调处工作，努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外，最大限度的增加社会和谐因素，最大限度减少不和谐因素。
我们加强调解网络建设，着力培训人民调解员；切实抓好月排查制度，采取“分级负责，归口管理”的方法；‘总结工作经验、探求工作方法，在全乡大力推行“流动庭式调解”；新建警司联合庭、“诉前调解”等模式和措施，使矛盾在萌芽状态就能得到及时解决，降低当事人的诉讼成本，使矛盾解决在基层，有效促进了全乡和谐稳
定。
目前，人民调解已成为乡人民政府解决矛盾纠纷的重要手段，司法所及各人民调解委员会成为xx乡化解信访纠纷的一个重要平台。
我们将进一步贯彻落实科学发展观为指导，深入学习《人民调解法》，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我乡的人民调解工作推向一个新台阶，为创建“平安xx”做出新的贡献。
THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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