职业健康安全生产规章制度

职业健康安全生产规章制度
第一章总则
第一条为了保障员工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营效益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律、法规及标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司所有员工，包括正式员工、临时员工以及外来员工。

第三条全体员工应当遵守本规章制度，认真履行各项安全生产工作职责，确保公司生产经营工作安全、稳定、高效进行。

第四条企业管理人员应加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，并严格执行本规章制度。

第五条企业设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产计划、组织实施安全生产工作，落实安全责任，及时处理生产安全事故。

第二章安全生产管理
第六条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的目标、任务和责任。

第七条企业应当配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

第八条企业应当制定安全生产规章制度，明确生产作业流程、安全操作规程等，确保员工熟悉掌握。

第九条企业应当定期组织安全演练和培训活动，提高员工的安全应急处置能力。

第十条企业应当设立安全生产管理档案，完善隐患排查治理记录，及时纠正生产安全隐患。

第三章劳动保护
第十一条企业应当为员工提供必要的劳动防护用品，并按照规定定期更换和检修。

第十二条在特殊作业场所，企业应当设立明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。

第十三条企业应当加强对员工的身体健康监测和职业病防治工作，预防职业病发生。

第四章灭火安全
第十四条企业应当建立健全消防安全管理制度，确保消防设施设备的正常运行。

第十五条企业应当定期开展消防演练和安全培训，提高员工的火灾应急处置能力。

第十六条在易燃易爆场所，企业应当设置明显的火灾隔离带，确保员工的人身安全。

第五章作业安全
第十七条企业应当建立健全作业许可制度，严格执行作业许可手续，确保安全生产。

第十八条企业应当对危险作业进行特殊管理，制定详细的安全操作规程，加强现场监管。

第十九条企业应当加强对危险化学品、机械设备等的监管，确保员工的作业安全。

第六章应急预案
第二十条企业应当建立健全突发事件应急预案，明确各项应急工作的责任人和处置流程。

第二十一条企业应当定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，确保应急响应迅速有效。

第七章安全奖惩
第二十二条企业应当建立奖惩制度，对积极参与安全生产和突出贡献的员工进行表彰奖励。

第二十三条对于安全事故责任人，应当依法追究责任，严肃处理，确保安全生产。

第八章附则
第二十四条本规章制度自颁布之日起施行，如有调整或修订，须按照程序重新审议通过。

第二十五条企业负责人为本规章制度最终权限所有人。

以上为本公司职业健康安全生产规章制度，所有员工必须严格遵守，违者将按照规定处理。

祝大家工作愉快，生活健康！。