绩效表加分项

绩效表加分项
1、月度工作总结中，PPT制作按照要求体现完整并制作的非常好，得到领导们一致认可的，加分。

2、周工作总结中，按照周工作计划的预计时间完成工作或提前完成工作，加分。

3、以月为单位，无请假、缺勤、旷工事宜，加分。

4、以月为单位，无迟到、早退现象，加分。

5、以月为单位，无漏打卡现象，加分。

6、以月为单位，根据行政人事部值班表的要求，地面清洁干净，公共区域卫生整理到位，电子屏幕上班前及时打开并更换信息，下班后，及时关闭。

加分。

7、以月为单位，办公室5S责任划分区中，个人区域及负责的公共区域在办公室5S检查中无扣分项，加分。

8、以月为单位，自身负责的工作管理比较好，工作积极主动，表现突出，并得到领导们一致认可，加分。

9、晨会主持中声音洪亮、语言流畅、且无漏语句等想象且表现优异的，加分。