开放式创新创业平台管理制度

开放式创新创业平台管理制度
第一章总则
一、为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态环境，提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创业、万众创新”的理念特制定本制度。

二、本公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、以公司一直秉承的“积极进取、坦诚相待、团队协作、整体至上”的理念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建设方针，营造创新创业发展的良好文化。

四、建设公司内部开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、专利与标准、整除法规、产学研合作与成果转化、检验检测、协同设计实体、产品配套信息等。

五、开放式创新创业平台主要用于：
1.管理创新：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面。

2.技能创新：创新技能训练项目、竞赛项目的开展、获得知识产权的资助和奖励。

3.人才创新：主要用于公司创新型研发队伍建设方面。

包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件的输送优秀研发人员外出参加培训、学术交流等。

六、公司创新创业项目申请全年受理，对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。

第二章组织管理
七、公司成立由总经理担任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组。

公司创新创业领导小组职责：
1.负责公司创新创业工作整体规划和领导。

2.组织对公司创新创业项目的评审。

3.聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。

4.组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。

5.负责对资助项目进行监督检查。

6.组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成功的认定和奖励。

第三章附则
八、本管理制度由技术研发部负责解释，经公司总经理审批通过，自总经理签发批准之日起正式施行。

总经理签字：批准实施日期：。