员工工衣摆放管理制度

一、目的
为规范员工工衣的摆放，提高员工工作效率，营造整洁、有序的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及各部门。

三、职责
1. 人力资源部负责制定工衣摆放管理制度，并监督执行。

2. 各部门负责人负责对本部门员工进行工衣摆放的培训和监督。

3. 员工应自觉遵守工衣摆放管理制度，保持工衣整洁、有序。

四、工衣摆放要求
1. 工衣应按照类别、颜色、尺码进行分类摆放，方便员工取用。

2. 工衣摆放时应保持整齐、有序，不得堆放、折叠或乱扔。

3. 工衣摆放区域应保持清洁、干燥，不得有积水、杂物。

4. 新购入的工衣应按照原有工衣摆放方式摆放，不得随意摆放。

5. 员工使用后的工衣应及时清洗、晾干，摆放整齐。

五、工衣摆放区域划分
1. 人力资源部设立专门的工衣存放区域，用于存放新购入的工衣。

2. 各部门设立工衣存放区域，用于存放本部门员工使用的工衣。

3. 工衣存放区域应设置明显的标识，方便员工识别。

六、监督检查
1. 人力资源部定期对各部门的工衣摆放情况进行检查，发现问题及时纠正。

2. 各部门负责人应定期对本部门员工的工衣摆放情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 员工应自觉接受监督检查，对发现的问题及时整改。

七、奖惩措施
1. 对遵守工衣摆放管理制度、保持工衣整洁、有序的员工，给予一定的奖励。

2. 对违反工衣摆放管理制度的员工，给予相应的处罚。

3. 对多次违反工衣摆放管理制度的员工，进行通报批评，并视情节严重程度给予相应的处罚。

八、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在提高员工工作效率，营造整洁、有序的工作环境，为公司的发展奠定坚实基础。

希望全体员工共同努力，共同维护良好的工作秩序。