2024年机关作风整顿活动心得体会(2篇)

2024年机关作风整顿活动心得体会
篇一按照县上统一安排，计生局领导班子精心部署，认真实施，扎扎实实开展了以强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众为主要目的机关作风整顿活动。

整顿活动时间虽短，但取得了较好成效，统一了思想，振奋了精神，转变了作风，激发了热情，班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，机关干部的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，为顺利完成____年人口与计划生育各项目标任务奠定了坚实的基础。

主贾做法和特点是：一，领导重视，____严密，春训工作启动快。

全县三级干部会后，我们立即进行了安排，迅速拉开了春训工作的序幕。

一是召开了局领导班子会，研究制定了春训工作方案及日程安排，确定了每天的学习内容、讨论议题和工作重点。

二是成立了领导小组及办公室，由局党总支、机关支部和办公室具体负责，落实了人员，明确了任务。

三是召开机关干部会，主要领导传达了县委、一县政府会议精神，作了动员报告，统一思想，认真安排，做到了领导重视、____落实、任务明确、纪律严明，作风整顿工作顺利扎实开展。

二、严肃纪律，注重效果，学习教育抓得紧。

作风整顿效果如何，学习教育是攀础。

为了确保学习质量和效果，我们一是学习制度严格‘实行点名制度，配发了笔记本，确保机关干部人人参与。

二是学习时问保证。

制定了《机关作风整顿安排意见》，规定每天上午集中____学习半天，下午由各股室____学习，进
行讨论，对照检查，从时间上和质量上保证了学习效果。

三是学习内容丰富，先后____学习了两办(i重知》、吴书记、郭县长及问书记的讲话、《整顿党的作风》、《____》、《为人民服务》等十多篇内容。

四是学习效果明显。

全体领导干部每人记写了____字以上的学习笔记，进行了笔记展评。

撰写了____篇心得体会，举办了____期学习专栏。

三、务求实效，过硬措施，扎实开展‘·八查八纠。

本着治病救人、改进工作的目的，局主要领导结合机关实际、创造性地提出八查八纠。

要求每个同志对照八查八纠，深刻反思自己在过去一年学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题和不足，从思想深处深刻剖析问题产生的根源，提出切实可行的改进提高措施，精心准备____。

____月____日，局机关专门开辟一天时间召开对照检查会。

会上，每个同志拿起批评与自我批评武器，逐人对照检查，局主要领导逐股室点评，提出具体要求。

自我批评不遮遮掩掩，轻描淡写。

批评别人抱着与人为善的态度，坦诚相见，开诚布公。

被批评者抱着有则改之，无则加勉的态度虚心接受。

通过扎实认真地对照检查，达到了互相谅解，消除隔阂，增进团结，改进作风的目的。

四、广开言路，集思广益，修订完善各项规章制度。

除了从主观方面找原因，我们还广开言路积极从制度层面找漏洞。

一是以股室为单位，由主管领导亲自____，针对机关各项规章制度及____年工作设想，逐条讨论，提出意见和建议。

由办公室分类归纳，建立台帐。

二是针对存在问题，召开领导班子会议，研究制定整改措施，完善规范各项制度，使之更加合理化、更利于操作。

总之，这次春训活动由于领导重视，____严密，启动快，工作细，安排实，目标明确，基本达到了预期目的，取得了较好成效。

一是。

恩想认识水平明显提高。

全体领导干部对____和县委、县政府开展春训工作有了更深的认识，认清了形势，摆正了位置，干部职工的政治意识、全局意识、服务意识、责任意识都急到了进一步的增强·
二是____纪律观念明显增强。

干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了千部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。

三是工作作风有了较大转变。

通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，服务群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强。

春训刚结束，所有包联乡镇领导及同志就迅速深入基层村组，协助乡镇做好元月份三查扫尾工作，充分体现了计生人不怕吃苦、雷厉风行的工作作风，切实达到了以春训促作风转变，以春训促当前工作的目的。

实事求是地讲，虽然这次千部作风整顿取得了阶段性成效，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决，但我们清醒地认识到，作风整顿是一项长期的、艰巨的任务，有些问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹，与县委、县政府及广大群众的要求和期望还有一些差距。

因此，在今后的工作中，我们要始终坚持把转变作风、强化服务作为一项长期重要任务，持之甩常抓不懈力求从制度层面、工作机制上取得新进展，在机关逐步建立较变作风、提高效率、增强服务能力的长效治理机制。

一要强化学习，提高素质。

始终把学习放在工作的重要位置，努力提高千部职工综合素质。

坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，____一次业务知识竞赛或考试。

二要严格纪律，改进作风。

认真贯彻落实____。

悠____在中纪律七次全会上提出的八个方面的要求，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。

三要烫笋务实，争创事业。

紧紧围绕为全县育龄群众服务，为县域经济服务和为基层工作服务这个中心，真抓实干，勇于创新，充分调动广大千部职工的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。

四要团结协作，顾全大局。

坚持上下一条心，全局一股劲，着力建设四型机关，形成主动服务、尽职尽责、科学文明、纪律严明、奋发进取的良好工作氛围，推动全县人口与计划生一育工作迈上新台阶，实现新跨越，为县域经济、社会发展大局创造一个良好的人口环境作出应有的贡献。

机关作风整顿活动心得体会篇二新年伊始，镇党委、政府决定在全镇开展机关干部思想作风整顿学习活动。

通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我镇干____伍保持思想上、政治上、____上、作风上的先进性和纯洁性。

始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、____优势和密切联系群众作用的充分发挥。

我们正处在全面建设____新农村的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作
用。

开展机关干部思想作风整顿学习活动是加强我镇干____伍建设、永葆党的生机与活动的迫切需要。

通过听了李书记的讲话，并经过两天时间的机关干部思想作风整顿学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守镇机关作风建设相关规定，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用党委政府的规定规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为建设新税郭尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为税郭的发展添砖加瓦。

我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

因此我们要认真学习工作相关的法律法规和____、____的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。

同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。

力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在为民服务的位置上。

深入群众为他们解决种植技术难题，及时理群众反映的涉农问题，群众事情当成自己的事情，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。

三是开拓进取，
努力工作。

要牢固树立农技工作无小事的观念，不可一事不认真，不可一日忘认真。

对待每项工作，做到一丝不苟，精益求精。

突出一个严字，工作目标明确，做到高标准、严要求;把握一个细字，工作计划周密，每个阶段、每一件事情都要增强针对性。

要转变工作作风，切实从小处入手，从点滴做起，做到一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人。

要进一步树立敢为人先、争创一流的精神和气魄，大胆负责、大胆管理、大胆工作，按时完成农技站任务，为我镇农业的发展做出新的贡献。

机关作风整顿活动心得体会篇三按照县委机关作风集中整顿月活动的部署，在机关干部作风整顿过程中，我按照相关文件精神，通过认真学习，对自己的工作及思想动态，进行了深刻查找和认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，明确了今后整改的方向，为以后的工作学习打下了良好的基础。

一、加强学习，提高理论素质。

通过这次整顿，认真学习了如下文件。

____报告;关于中国____体系的几点学习体会和认识;在学习的同时建立了读书笔记，边学习边记录，树立终身学习的理念，针对教育工作者的责任和义务，认真学习，为以后的工作奠定坚实的理论基础。

二、按照认真、专业、务实的要求，做好本职工作。

通过学习，明白了认真、专业、务实要求的内涵。

认真是一种态度，专业是一种素质，务实是一种作风，三者密切联系，互为条件，不可分割。

认真的态度是做好工作、办好事情的重要前提，是对我们每一个干部的起码要求;专业的素质是履行职责、完成任务的基本条件，是我们每一名干部必须具备的业务技能和素养;务实的作风是推动落实实现目标的最终保证，应该成为我们每一名干部的自觉行动进一步解放思想。

要按照认真、专业、务实的要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

切实做到办事不拖拉，做到事事有计划、件件有落实，并不断自我加压，保持良好的精神状态，统筹安排好各项工作，提高工作效率。

三、严格按照干部的要求，履行职责。

模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;全心全意为人民服务，接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出____决定和命令;保守国家____和工作____;遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;清正廉洁，公道正派;法律规定的其他义务。

要按照机关干部严格要求自己，努力成为一名合格的教育工作者，为创建全国优质教育险贡献出自己的一份力量。

四、加强自身建设，提高服务能力。

教育机关面对的成员是。

知识层次低，分布广。

特别是近年来一大移民家长要求子女就学，作为教育系统的机关干部如不注意加强学习，就很难与这部分人交流和沟通，更谈不上为会员服务。

通过学习，全面提高自身的理论水平和政策水平，养成融会贯通文化素养和严谨理性的科学精神;通过会务实践和锻炼，培养____协调能力，努力把自己造就成通才和工作上的多面手。

作为一名新同志，在此次活动当中，通过短时间的集中学习，紧密结合工作实际加强学习，按照认真、专业、务实的要求认真的查找自己的不足，提升自己的专业素质和工作水平，确定了以后的工作目标和学习方向。

2024年机关作风整顿活动心得体会（2）【4500字】
一、引言
机关作风整顿活动是我单位近期开展的重要活动，通过对机关作风进行全面整顿，旨在改善工作作风、提高服务效能，为单位的发展
提供良好的组织保障。

在整个整顿活动中，我深刻感受到了整顿活动的重要性和价值，下面我将简要总结整顿活动中的心得体会。

二、重视作风整顿的重要性
在整顿活动开始之前，我们党组织就把作风整顿列为重点项目，作风整顿旨在解决工作中存在的种种问题，通过提高工作效能、改进服务态度、增强团队凝聚力等，为单位的发展提供动力支撑。

作风整顿涉及到许多方面，包括思想作风、工作作风、领导作风、服务作风等等。

只有把作风问题摆在重要位置，才能真正解决我们在工作中存在的问题，提高我们的综合素质。

三、整顿活动中的问题与对策
在整顿活动中，我们充分发现了一些问题，这些问题在我们的工作中存在了很长时间，严重影响了我们的工作效率和服务质量。

以下是我单位整顿活动中发现的一些问题及对策措施。

1.思想作风问题
在整顿活动中，我们发现有些同事存在思想作风不端的问题。

有些同事工作不积极主动，总是拖拖拉拉，做事不负责任，疲于应付；有些同事思想僵化，不愿意接受新的观念和思维方式；还有些同事工作中存在消极怠工、敷衍了事等问题，不把工作当回事。

针对这些问题，我们采取了一系列措施。

首先，加强思想教育，提高同事的思想认识和工作热情。

通过组织学习、座谈交流等形式，引导大家树立正确的工作观念，增强责任感和使命感。

其次，加强工作考核和监督，制定明确的工作目标和任务，建立相应的奖惩机制。

同时，加强思想引导，引导大家积极主动地面对工作，解决问题，提高工作效率。

2.工作作风问题
在整顿活动中，我们还发现有些同事存在工作作风问题。

有些同事工作不细心，经常出现疏忽大意的情况；有些同事工作不主动，总是等着别人安排任务；还有些同事存在消极拖延、敷衍了事等问题。

为了解决这些问题，我们着重加强了培训和学习，提高大家的专业素质和工作能力。

通过培训，我们加强了对工作的认识，明确了工作的重要性和阶段性目标，增强了大家的责任感和使命感。

同时，我们建立了相应的工作流程和制度，明确工作的职责和工作流程，确保每个环节都得到妥善处理，提高工作质量和效率。

3.领导作风问题
在整顿活动中，我们也发现了一些领导作风存在的问题。

有些领导缺乏沟通能力，不能有效地与下属沟通，导致工作协调困难；有些领导喜欢指手画脚，喜欢发号施令，不重视员工的主观能动性；还有些领导存在权力寻租、搞特权等问题。

针对这些问题，我们采取了一系列措施。

首先，加强领导素质的培养和提升，强调领导应具备良好的沟通能力和组织协调能力。

通过培训和学习，提高领导的工作能力和领导艺术，加强领导与员工之间的沟通和协作。

其次，建立科学合理的管理体制，完善权责制约机制，减少权力滥用和权力失控的可能性。

同时，加强对领导作风的考核和监督，建立起完善的问责机制，确保领导作风的廉洁、高效。

4.服务作风问题
在整顿活动中，我们还发现了一些服务作风存在的问题。

有些同事服务态度差，不热情、不耐心，甚至在服务中不礼貌，不尊重客
户；有些同事工作效率低，服务速度慢，不能及时满足客户需求；还有些同事存在服务能力不足，无法胜任工作。

为了解决这些问题，我们加强了服务培训，提高了同事的服务素质和服务能力。

通过培训，我们加强了对客服工作的认识，明确了客服工作的重要性和价值，培养了良好的服务意识和服务技巧。

同时，我们建立了相应的服务流程和制度，明确服务的责任和流程，保证服务质量和效率。

四、整顿活动的效果与收获
通过整顿活动，我们单位的作风得到了明显的改善，取得了显著的效果。

首先，工作效率得到了提高。

在整顿活动中，我们对工作流程进行了重新梳理和优化，明确了工作目标和任务，有效提高了工作效率。

其次，服务质量得到了提升。

通过整顿活动，我们重视了客服工作，加强了服务培训，提高了同事的服务水平和服务态度，满足了客户的需求。

再次，团队凝聚力得到了提高。

通过整顿活动，我们加强了同事之间的交流与合作，增强了团队的凝聚力和战斗力，提高了团队的整体素质。

最后，我们单位的形象得到了提高。

通过整顿活动，我们单位的作风得到了改善，树立了良好的单位形象，提高了社会的认可度。

通过整顿活动，我们也获得了一些宝贵的经验和启示。

首先，整顿活动是长期的、系统的过程，不能急于求成，需要持之以恒地进行下去。

其次，整顿活动需要全员参与，不能只靠少数人的努力，需要形成全员动员的局面。

再次，整顿活动需要科学规划和有效管理，不断总结经验，及时纠正偏差。

最后，整顿活动需要注重激励与约束相结合，形成压力与激励并存的机制。

五、结语
机关作风整顿活动是一个系统工程，涉及到方方面面，需要全员共同努力，才能取得显著的效果。

通过整顿活动，我们的工作作风得到了改善，工作效率得到了提高，单位的形象得到了提升。

然而，整顿活动只是一个开始，下一步，我们还需要继续加强工作作风的整顿，不断改进工作方式和方法，提高工作效能，为单位的长远发展提供坚实的组织保障。