特种设备安全教育、培训制度范文（4篇）

特种设备安全教育、培训制度范文
第一章教育培训基本原则
第一条特种设备安全教育、培训的基本原则是依法进行，科学有序，全员参与，持续改进。

第二条教育培训内容应根据特种设备的类型、使用范围和工作岗位的不同，分别制定，并且根据需要进行适时调整。

第三条教育培训应贯彻以人为本的原则，注重培养特种设备操作人员的安全意识、技能和责任心。

第四条教育培训应灵活多样，采用知识讲解、案例分析、现场操作等方式，提高学习效果。

第五条教育培训应强调实践操作，培训学员应有机会进行真实的特种设备操作和维护。

第六条教育培训应强调考核评估，对于参加培训的学员应进行考试，不合格者应进行补习或者重新培训。

第七条教育培训应注重人员的全过程管理，包括招聘、培训、考核、晋升等环节。

第八条教育培训应不断改进，学员的培训记录应进行归档管理，并在后续培训中进行反馈和补充。

第九条教育培训应与特种设备管理制度相结合，互相配合，相互促进，共同提高特种设备的安全使用水平。

第二章教育培训机构的设立和管理
第十条企事业单位应设立专门的教育培训机构，负责特种设备安全教育培训的组织和管理工作。

第十一条教育培训机构的设立应符合国家相关法律法规的要求，具备相应的教育培训条件和设施。

第十二条教育培训机构应建立规范的管理制度，包括人员管理、教材管理、设备管理等环节。

第十三条教育培训机构应聘请具备相应资质和经验的教师，负责特种设备安全教育培训的讲解和培训工作。

第十四条教育培训机构应定期对教师进行培训，提高他们的专业水平和教学能力。

第十五条教育培训机构应制定培训计划，并按照计划组织教育培训活动。

第十六条教育培训机构应进行培训成果的评估，对教学效果进行监督和改进。

第三章特种设备操作人员的教育培训
第十七条特种设备操作人员应接受特种设备安全教育培训，通过考试后方可取得相应的特种设备操作资格。

第十八条特种设备操作人员的教育培训应包括以下内容：
（一）特种设备的基本知识和工作原理；
（二）特种设备的安全使用方法和操作技巧；
（三）特种设备的维护保养和故障排除方法；
（四）特种设备事故的预防和应急处理措施；
（五）相关法律法规和安全管理制度。

第十九条特种设备操作人员的教育培训应注重实践操作，学员应有机会进行真实的特种设备操作和维护。

第二十条特种设备操作人员的教育培训应定期更新，不定期进行复习和补充培训。

第二十一条特种设备操作人员的教育培训应有记录，包括培训计划、培训资料、培训成绩等。

第二十二条特种设备操作人员的培训证书应由企事业单位签发，并在特种设备操作岗位上进行归档管理。

第四章特种设备维护人员的教育培训
第二十三条特种设备维护人员应接受特种设备安全教育培训，通过考试后方可取得相应的特种设备维护资格。

第二十四条特种设备维护人员的教育培训应包括以下内容：
（一）特种设备的结构和工作原理；
（二）特种设备的维护保养方法和技巧；
（三）特种设备的故障排除和维修方法；
（四）特种设备的安全监控和隐患排查方法；
（五）相关法律法规和安全管理制度。

第二十五条特种设备维护人员的教育培训应注重实践操作，学员应有机会进行真实的特种设备维护和故障排除。

第二十六条特种设备维护人员的教育培训应定期更新，不定期进行复习和补充培训。

第二十七条特种设备维护人员的教育培训应有记录，包括培训计划、培训资料、培训成绩等。

第二十八条特种设备维护人员的培训证书应由企事业单位签发，并在特种设备维护岗位上进行归档管理。

第五章教育培训的考核和评估
第二十九条教育培训应进行考核，考试成绩合格者方可获得相应的教育培训证书。

第三十条考试内容应与教育培训内容相符，考试形式可以采用笔试、口试、实际操作等方式。

第三十一条教育培训的考核应公平公正，采取匿名评卷和双评制度，确保考核结果的客观性。

第三十二条教育培训的评估应定期进行，评估内容包括学员培训效果、教师教学水平等。

第三十三条教育培训的评估结果应及时反馈给学员和教师，对评估结果不合格者应进行补习或者重新培训。

第六章教育培训的质量管理
第三十四条教育培训应建立健全的质量管理体系，明确各级责任和任务。

第三十五条教育培训机构应定期进行自查自纠，及时发现和解决问题，提高教育培训的质量。

第三十六条教育培训机构应建立学员满意度调查机制，了解学员对教育培训的意见和建议。

第三十七条教育培训机构应为学员提供必要的学习资源和技术支持，保障他们顺利完成学习任务。

第三十八条教育培训机构应与企事业单位建立密切的沟通和合作关系，共同提高特种设备操作和维护的水平。

第七章法律责任
第三十九条教育培训机构应遵守国家相关法律法规，不得违反学员权益和教育培训行业的规范。

第四十条教育培训机构如果存在违法违规行为，将受到相关法律法规的处罚。

第四十一条参加教育培训的学员如果存在作弊行为，将被取消教育培训证书，并承担相应法律责任。

第八章附则
第四十二条本制度自发布之日起施行，之前制定的教育培训制度相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十三条本制度由企事业单位根据实际情况进行具体实施。

特种设备安全教育、培训制度范文（2）第一章总则
第一条为了加强特种设备的安全管理，提高特种设备操作人员的安全意识和操作技能，制定本制度。

第二条本制度适用范围：
1. 所有从事特种设备操作、维护、管理工作的人员；
2. 特种设备管理部门负责人。

第二章培训机构
第三条设立特种设备安全教育、培训机构，负责特种设备管理人员的安全教育及培训。

第三章培训内容
第四条特种设备操作人员安全教育、培训内容包括以下方面：
1. 特种设备安全知识的学习；
2. 特种设备操作技能的培训；
3. 特种设备事故案例分析及探讨；
4. 特种设备应急处理方案的培训；
5. 其他与特种设备安全相关的培训内容。

第四章培训方式
第五条特种设备安全教育、培训可以通过以下方式进行：
1. 现场培训：由专业培训师现场进行培训，具体培训内容和时间由特种设备管理部门与培训机构共同制定；
2. 网络培训：采用新技术手段进行培训，包括在线课程、远程教学等方式进行；
3. 必要时可以采取其他培训方式，如专家讲座、培训材料发放等方式。

第五章培训记录
第六条每个特种设备操作人员参加培训后，培训机构应对其进行培训记录，并交由特种设备管理部门进行备案。

第六章培训考核
第七条特种设备操作人员在培训结束后，应进行培训考核，考核内容包括理论知识考核和实操考核。

合格者颁发特种设备操作证书，并由特种设备管理部门备案。

第七章安全教育
第八条特种设备管理部门应定期进行特种设备安全教育活动，包括宣传特种设备安全知识、发布特种设备安全事故预防措施等，并加强与培训机构的联络合作，共同推进特种设备的安全管理工作。

第八章日常检查
第九条特种设备管理部门应定期对特种设备操作人员进行日常检查，包括检查其特种设备操作证件的有效性、操作技能的熟练程度等，并及时发现问题进行整改，确保特种设备的安全运行。

第九章法律责任
第十条特种设备操作人员应严格遵守相关法律法规和安全操作规程，如有违法违规行为，将依法追究其法律责任。

第十章附则
第十一条本制度自颁布之日起施行。

以上是一份特种设备安全教育、培训制度范本，仅供参考，具体制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。

特种设备安全教育、培训是保障特种设备运行安全的重要措施，只有通过不断的学习和培训，提高操作人员的技能和意识，才能有效预防特种设备事故的发生。

特种设备安全教育、培训制度范文（3）
一、目的。

本制度规定了公司特种设备安全教育、培训有关规定。

二、安全管理
2.1为规范特种设备人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

____公司特种设备操作人员是指。

锅炉及压力容器管理人员、起重机器设备操作工、厂内机动车辆驾驶司机等。

备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

____公司安全生产责任人及主管培训负责人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责____实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。

特种设备管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；
2.5特种作业人员每年至少进行一次例行的安全技术教育，锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆驾驶员由生产部负责；
2.6特种作业人员应定期按国家规范复审。

2.7特种设备安全教育的主要内容：
2.8特种设备操作人员培训教育的形式主要有。

会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

2.11特种设备安全操作教育档案，由生产部或安环部负责保存。

每年由生产部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

2.12不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。

特种设备安全培训制度
1、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

3、公司安全生产责任人及主管培训工作的部门对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责____实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。

特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

6、特种设备安全教育的主要内容：
(1)特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

(2)特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

(3)特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

(4)安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

(5)事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有。

会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
(1)新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

(2)对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

(3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。

9、培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

10、特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。

每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

11、不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司相关规定予以处理。

特种设备作业人员安全教育培训制度
1目的
为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。

2适用范围
本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。

____人员范围
3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。

4相关规定
____公司特种设备操作人员和管理人员(统称特种设备作业人员)，应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；
____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责____实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。

____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。

4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。

4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。

4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。

5安全教育主要内容
5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。

5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

6安全教育主要形式
6.1会议。

6.2阅读文件、简报、看图片。

6.3事故讨论。

6.4参加安全技术座谈。

6.5上课。

6.6事故现场会。

6.7反事故演习。

6.8事故应急救援预案演练。

6.9培训后考核。

7要求
7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。

7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。

每年由公司的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

7.3不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司相关规定予以处理。

7.4有下列情况之一的必须再次参加安全培训：
____年____月____日
特种设备作业人员培训教育制度
为了加强特种设备作业人员(司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种)的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。

二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

四、特种设备作业人员每二年复审一次。

五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。

六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。

七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

人员培训制度
1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；
2、作业人员的培训包括：外委培训(由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供)和单位内部培训两种；
3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。

4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由锅炉管理人员负责____实施，每月至少____一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的
学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可
____人员进行笔试。

每次培训必须做好相应的记录。

6、参加外委培训(当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以惩处。

特种设备安全教育、培训制度范文（4）
一、目的与依据
特种设备安全教育、培训是为了提高特种设备操作人员的安全意识，增强其安全技能，确保特种设备运行过程中的安全稳定。

根据《特种设备安全法》等相关法律法规，以及国家标准和行业规范，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有从事特种设备操作及维护的人员。

三、培训内容及要求
1. 安全意识培训
（1）特种设备的相关法律法规和标准要求；
（2）特种设备的安全知识和基本原理；
（3）特种设备安全事故的案例分析；
（4）特种设备事故应急处理与救援措施。

2. 操作技能培训
（1）特种设备的结构和工作原理；
（2）特种设备的正确操作方法；
（3）设备故障排除及应急处理方法；
（4）特种设备日常维护及保养注意事项。

3. 知识测试和实操考核
经过培训后，必须进行知识测试和实操考核，通过方可取得相应的特种设备操作证书。

四、培训计划和安排
培训计划及安排由公司安全管理部门负责制定，包括培训时间、培训地点、培训方式等，并及时通知相关人员参加。

五、培训证书和评价
通过培训的人员将获得特种设备操作证书，并有机会参与评价，评价结果将作为相关人员晋升、奖惩等参考依据。

六、培训记录和档案管理
公司安全管理部门负责对培训过程进行记录和档案管理，包括培训计划、参训人员名单、培训证书、评价结果等。

七、培训效果监督和追踪
公司安全管理部门将定期进行培训效果监督和追踪，通过问题反馈、现场检查等方式，及时发现和解决培训中存在的问题，确保培训效果。

八、违纪处罚
任何参训人员在培训过程中有违反培训纪律、考核作弊或其他不正当行为的，将按公司规定进行相应处罚。

九、制度修订和评估
本制度将根据特种设备行业的发展和法规变化进行修订和评估，确保制度的有效实施。