年度信息报送工作方案

年度信息报送工作方案
背景
为统计和了解本单位的工作情况，全面掌握政务信息，提高工作
效率，本单位决定组织开展年度信息报送工作。

目的
本年度信息报送工作的目的是：
1.掌握各部门工作开展情况，统计本单位的工作成果；
2.统计各部门的经费使用情况，避免除权力、物品挪用违规
以外的其他财务管理问题；
3.发现工作中存在的问题和瓶颈，为下一年度工作的规划提
供参考；
4.加强部门间的交流与合作，推进本单位的发展。

范围和内容
本次信息报送工作所涉及的范围为全体工作人员及相关工作部门，具体包括以下内容：
1.出勤情况：各部门工作人员的出勤情况；
2.业绩报告：各部门的工作成绩和业绩报告；
3.经费使用情况：各部门的经费发放和使用情况；
4.问题反馈：收集各部门工作中出现的重大问题和难点；
5.改进方案：各部门对于该问题的改进方案及其工作计划。

时间安排
本次信息报送工作时间安排如下：
1.出勤情况：每周五前，各部门汇报上一周出勤情况；
2.业绩报告：每月月底前，各部门汇报本月工作成绩和业绩报告；
3.经费使用情况：每季度结束时，各部门汇报上一季度经费发放和使用情况；
4.问题反馈：每季度结束时，各部门汇报存在的问题及其原因；
5.改进方案：每季度结束时，各部门提交改进方案及其落实计划。

报送要求
本次信息报送工作的具体要求如下：
1.报送人员：各部门工作人员和部门负责人；
2.报送方式：提交书面报告；
3.报送内容：具体内容如上所述，包括出勤情况、业绩报告、经费使用情况、问题反馈和改进方案；
4.报送时限：按照时间安排要求及时提交。

审核和整合
收到各部门提交的报告后，将进行初步审核，发现问题及时反馈
给各部门进行更正。

之后，会对报送的各部门信息进行整合，形成全
年度的信息报告，并进行分析和总结。

结论
通过本次信息报送工作，能够更好地掌握本单位的工作情况，发
现问题，提出改进方案，推进单位的发展。

同时，也可以增强部门间
的沟通和合作，提高工作效率，为更好地服务市民和社会做出积极贡献。