国营企业劳动合同范文8篇

国营企业劳动合同范文8篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
居民身份证号码：[乙方身份证号码]
家庭住址：[乙方家庭住址]
户口所在地：[乙方户口地址]
联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

本合同签订后，双
方应严格遵守履行。

本合同期限为XXXX年或以上。

签订本合同之前双方均应充分了解对方的情况和所履行的义务及违约责任。

本合同旨在
明确双方在劳动法律关系中的职责和权益，共同维护企业与劳动者的
合法权益。

以下为合同详细内容：
一、劳动合同期限及试用期
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，试用期XX个月（试用期内存在双方自由选择是否继续雇佣的权利）。

试用期满后，如无违约行为且符合岗位工作要求，双方正式签订长期劳动合同。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作，工作地点为XXX。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容以及可能发生的临
时工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但需事先征得乙方的同意。

乙方必须遵守甲方依法制定的相关管理制
度及劳动纪律要求等规章制度和工作流程规范等。

三、工作时间和休息休假
第三条工作时间采用以下形式（用选项描述）：固定标准工时制（五天八小时工作制）；或标准工时与弹性工时相结合制度等工时制度；
其他特殊工时制度：_____________。

（工时制度应当结合岗位实际需要和行业要求制定）具体执行以国家或企业所在地方的政策规定为标准工时制的应按照国家法定节假日政策规定休假；实行弹性工时制度的应
按行业要求自行安排休假时间和休息日等。

（此处详细规定工时制度和休假安排）
第四条因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意方可进行加班安排，并依法支付加班工资或安排调休等补偿措施。

（具体约定加班补偿措施）
第五条乙方的休息休假按国家或企业所在地政策规定执行。

（具体约定休息休假政策）
篇2
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方姓名]
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为前XX个月。

二、工作内容及地点
1. 甲方聘请乙方担任[具体职位]一职，负责[具体工作内容]。

乙方应履行该职位的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和假期。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定。

绩效奖金视乙方的绩效表现和贡献情况而定。

具体金额和支付方式按甲方规定执行。

2. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，未经甲方书面同意，不得
向第三方泄露甲方的商业机密信息。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

竞业限制期
限及违约责任按甲方相关规定执行。

六、违约责任
甲乙双方如违反本合同规定的条款，应承担违约责任。

违约的具
体责任和赔偿数额按照国家的法律法规和甲方的相关规定处理。

对于
乙方泄露甲方商业机密的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
本合同一经签订，双方应遵守执行。

合同变更、解除和终止应按
国家法律法规和甲方的相关规定办理。

合同期满前，双方协商一致可
续签合同。

任何一方不得无故单方面解除合同。

八、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、知识产权保护等。

具体内容根据实际情况填写。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

未尽事宜按照国家法律法规和甲方的相关规定处理。

甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，共同维护合同的法律效力。

本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方手写签名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
通讯地址：[乙方通讯地址]
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方：[国营企业名称]
地址：[国营企业地址]
法定代表人或主要负责人：[姓名、职务]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和甲方的有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿和诚实守信原则的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供的工作及其劳动报酬等内容达成一致协议，签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方权益。

特此立合同如下：
第一章合同期限
第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可
以续约。

第二章工作内容和地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。

乙
方应服从甲方的工作安排，不得无故推诿。

第三条乙方的工作地点为甲方所规定的工作场所及合理延伸范围。

如有调整，甲方应以书面形式告知乙方并征得乙方同意。

第三章劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额]元整。

具体薪资
根据甲方制定的薪酬制度进行调整。

甲方按照法律规定支付乙方工资
和福利待遇。

第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合缴纳个人应承担的部分。

社会保险费用包括养老、
医疗、失业等保险。

第六条乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

第四章劳动纪律和规章制度
第七条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

第八条乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。

如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请并获得批准。

否则，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

第九条乙方在工作过程中应注意安全操作，遵守安全规章制度。

因违反安全规定造成事故或损失，由乙方承担相应责任。

篇4
甲方（单位名称）：__________________（国营企业名称）
地址：_________________________________________
法定代表人：___________________ 职务：___________________
乙方（员工姓名）：__________________ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 民族：____ 文化程度：____ 职务：____
工作单位地址：_________________________________________
户籍所在地地址：_________________________________________
身份证号码：_________________________________________
联系方式：____________________________（如手机号码等）
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限及试用期
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、试用期：自本合同生效之日起开始计算，试用期为__个月。

在试用期内，甲乙双方均有权提出解除劳动合同的权利。

试用期满，
经甲方考核合格，正式聘用为正式员工。

第二条工作内容及工作地点
篇5
甲方：[国营企业名称]
地址：[国营企业地址]
法定代表人：[法人姓名]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、合同期限与岗位
（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

（二）岗位及工作内容：乙方从事的岗位为____，承担的主要工作职责为______等。

乙方必须在法定工作时间内从事本职工作并按时完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间与劳动报酬
（一）工作时间：执行标准工时制。

甲方有权根据经营需要调整工作时间安排和轮班制。

（二）劳动报酬：基本工资+绩效工资。

基本工资根据岗位等级确定；绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩考核发放。

甲方每月以
法定货币形式支付乙方工资，于次月___日左右支付。

（三）福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

（四）甲方应按照有关规定定期对乙方进行健康检查。

（五）甲方合理安排乙方的工作时间和休假制度，确保乙方的合法权益。

篇6
甲方：[国营企业名称]
地址：[国营企业地址]
法定代表人或主要负责人：[姓名]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿基础上，就建立劳动关系相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
篇7
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（职工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作。

具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。

甲方因生产（工作）需要或经营状况发生变化，可调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据国家有关规定和乙方的工作岗位及生产（工作）特点，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并为乙方安排以下工作时间和休息休假：__________。

四、劳动报酬
篇8
甲方（用人单位）：__________（国营企业名称）
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________________
身份证号码：______________________
住址：____________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

具体岗位职责和工作地点以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需延长工作时间的，应按照有关规定执行。

休息休假按照国家的法定节假日及公司相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条：乙方的工资发放形式和标准按照甲方制定的相关薪酬管理制度执行，并按照有关规定进行工资调整。

试用期工资为______元/月。

此外，乙方还享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，并严格执行国家有关职工健康安全方面的规定。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险及福利待遇
第六条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。

乙方有权查询社会保险缴纳情况。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方因工伤或职业病享受相应的社会保险待遇。

社会保险的缴纳标准和具体办法按照国家及地方有关政策执行。

甲乙双方约定的其他福利待遇如下：_______ （具体约定内容）。