企业托管后劳动合同2篇

企业托管后劳动合同2篇
篇1
甲方（托管方）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲方对乙方所在企业进行托管，经甲、乙双方友好协商，根
据中华人民共和国劳动法的相关规定，本着平等、自愿、公平的原则，就托管期间乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方企业所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按时足额支付乙方的加班工资、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。

2. 在解除或终止劳动合同后，乙方不得在一段时间内从事与甲方业务构成竞争的工作。

具体限制时间和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 双方应按照国家法律、法规的规定解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任和争议解决方式
请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。

实际合同应经过专业法律顾问审核，以确保符合相关法律法规的要求。

篇2
甲方（托管方）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲方与乙方经过友好协商，甲方将对乙方所在企业进行托管管理，为明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同协议：
一、托管事项
1. 甲方对乙方所在企业进行托管管理，包括但不限于生产经营、人力资源管理、财务管理等方面。

2. 乙方应遵守甲方的托管管理，履行工作职责，完成工作任务。

二、劳动合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

三、工作内容与地点
1. 乙方在甲方托管的企业中担任的职位为_________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等制度按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日以及带薪年假等休假权利。

五、薪资与福利
1. 乙方的薪资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度，执行岗位安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。

4. 甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

七、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2. 在本合同期限内及合同终止或解除后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他企业从事相同或类似的工作。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 在劳动合同期限内，乙方如未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任。

九、其他约定事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。