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8种面试官的应对方法
1.内向:外表冷漠，外表不快乐；不太健谈；几乎没有肢体语言；我喜欢冥想，然后说出来。

2.外向性格:充满活力，善于交谈；丰富的肢体语言；具有传染性；它是一样的。

说出你的想法。

3.直觉人格:深刻的对话；我喜欢使用修辞和习语。

不管他怎么说话或看起来，他给人一种模棱两可的感觉。

4.字符归纳式:语言简洁明了，直接陈述其含义；没有想象，实用，沉重的事实。

5.看起来像一个思想家:富有严谨的逻辑思维能力；充分利用分析和推理；他有一个真诚的性格。

6.敏感测试类型:友好和适度；体贴和富有同情心；要圆滑圆滑。

7.看起来像个法官:非常严肃和冷静；有果断和组织权威感；超越你的智商和情商，武断地判断和行动。

8.看起来像个观察者:喜欢淘气，善于利用游戏来测试候选人。

强烈的好奇心；这个想法是随机的，有一种天马行空的风格。

”来来去去是不礼貌的。

”一般来说，你也可以用以下八个动作来表达爱意和回报礼貌:
1.温和的提问:(针对第二个内向的“假想敌人”)
有时问问题，有时听；不要打断他的谈话，要有耐心，给他时间沉思。

2.顺从的倾听:(对于第一个外向的“假想敌人”)
正如他们所说，你所要做的就是做一个好的倾听者，微笑，点头，并得到信息。

有时温和而平静，有时大笑，有时惊讶，有时陶醉，总之要改变。

3.假装理解:(瞄准第四个角色的直觉“假想敌人”)
尽你最大的努力继续对话。

你也可以引用成语和典故。

展示你的创造力和奇特的思维。

强调你已经领会了他的深刻含义。

4.直截了当:(对于第三种类型的角色归纳:“假想的敌人”)
开门见山:问一个问题，回答一个问题。

有一个很好的理由。

不要说太多。

直接解释你的实际工作经验，最好引用一两个成功的案例。

5.用毒攻毒:(瞄准第五个看起来像思考者的“假想敌人”)
仔细回答他的问题，并在适当的时候问他问题。

6.体贴的表情:(针对第六种敏感测试类型“假想的敌人”)
温柔稳重。

展示你热情、乐于助人的行为，以及你合理、体贴的美德。

展示你如何协调你的组织以及你与不同人沟通的能力。

回答问题时，你也应该合乎逻辑。

与他的观点保持一致，坚持自己的立场。

表明你也是公正的、厚的人。

7.被驯服的类型:(对于第七种外观如判断型“假想敌人”)
做好充分准备，顺从地行动，随机适应变化。

谦虚谨慎，多征求他的意见；服从组织安排，工作态度是“党叫什么就做什么”
8.预期反应:(对于第八种外观，如观察者类型“假想敌人”)
热情回应他的任何建议，并积极参与协助对你的各种测试。

我一直期待着回答他的各种问题，但我必须有选择地回答。

不要只是发表
评论和表达自己。