保育员聘用合同

保育员聘用合同
一、甲方：（雇主单位名称）
二、乙方：（被聘用个人姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方
在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任保育员一职，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方受聘担任甲方单位的保育员，主要工作内容包括但不限于：负
责婴幼儿的护理、喂养、安全监护等工作；负责协助其他保育员进行
室内外游戏和学习辅导等工作；积极与家长沟通，共同关心儿童的成
长和发展等。

第二条工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间
由双方协商决定。

如有需要变更工作时间，需提前经双方协商一致同意。

第三条薪酬及福利
1. 甲方将按照国家规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），
乙方应于每月底如期领取工资。

2. 乙方在享受工资的同时，还应当享受甲方提供的社会保险和其他
福利待遇。

3. 乙方如因公出差或加班等情况，甲方应支付相应的津贴或加班工资。

第四条保密义务
乙方在履行职责过程中，应对甲方单位的商业秘密和保育中心的相关信息严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。

第五条劳动纪律
乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退，如有违反，将受到相应的处罚。

第六条合同变更和解除
1. 若甲乙双方需要变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2. 若因故需要终止合同，应提前30天向对方书面通知，并经双方协商一致，如有违约情况，需按照法律规定承担相应责任。

第七条其他约定
1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
（本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

）。