中石化安全生产监督管理制度范文

中石化安全生产监督管理制度范文中石化安全生产监督管理制度
目录
一、总则
1.1 目的和依据
1.2 适用范围
二、安全生产监督管理机构
2.1 安全生产监督管理机构组织机构
2.2 角色和职责
三、安全生产监督管理制度
3.1 安全生产责任制度
3.2 生产安全事故应急预案制度
3.3 安全生产培训制度
3.4 安全生产事故统计和分析制度
3.5 安全检查及隐患整改制度
3.6 安全生产考核评价制度
四、信息化安全生产管理系统
4.1 系统框架和功能
4.2 数据采集和分析
4.3 报表和数据展示
五、责任追究和处罚
5.1 责任追究制度
5.2 处罚办法
六、附则
6.1 安全文化建设机制
6.2 推广和培训机制
6.3 改进和完善机制
一、总则
1.1 目的和依据
为切实保障中石化企业的安全生产，保护员工生命财产安全，遵守法律法规、规章制度及公司有关规定，制定本安全生产监督管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督管理条例》等相关法律法规，结合中石化企业的实际情况制定。

1.2 适用范围
本制度适用于中石化企业内所有相关岗位和人员，包括但不限于生产车间、办公室、仓库等。

二、安全生产监督管理机构
2.1 安全生产监督管理机构组织机构
中石化企业应设立安全生产监督管理机构，由公司安全生产部门负责领导和具体实施。

2.2 角色和职责
安全生产监督管理机构的角色和职责如下：
1）负责制定和完善安全生产管理制度、规章制度等相关规定；2）负责组织开展安全生产工作的宣传教育和培训；
3）负责对中石化企业的安全生产工作进行监督检查，提出改
进建议；
4）负责对生产安全事故进行调查和处理；
5）负责制定和实施安全文化建设计划；
6）负责协助相关部门进行安全生产考核评价。

三、安全生产监督管理制度
3.1 安全生产责任制度
中石化企业应建立一套完善的安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产责任。

1）企业领导层应树立安全生产意识，制定企业安全生产目标
并监督落实；
2）部门负责人应切实履行安全生产主体责任，建立健全安全
生产工作机制；
3）岗位员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生
产工作。

3.2 生产安全事故应急预案制度
中石化企业应制定完善的生产安全事故应急预案，明确各相关部门的职责和应急处置流程，确保事故发生时能够及时有效地进行应急处置和救援工作。

预案制定要考虑各种可能发生的事故类型，规定相关部门组织的职责和工作程序，明确应急救援的资源和措施。

3.3 安全生产培训制度
为提高员工的安全意识和技能水平，中石化企业应建立健全安全生产培训制度。

培训内容包括但不限于安全规章制度的解读、安全操作技能的培训、事故应急救援知识的普及等。

培训形式可以是线下集中培训、定期安全知识考核等。

3.4 安全生产事故统计和分析制度
中石化企业应建立健全安全生产事故统计和分析制度，及时统计和分析事故发生的原因和影响，以便根据统计和分析结果制定相应的安全防范措施。

统计和分析的内容主要包括事故类型、事故原因、事故等级、事故处理情况等。

3.5 安全检查及隐患整改制度
中石化企业应建立定期的安全检查制度，对各岗位、各环节进行安全检查，发现问题及时整改，并制定相应的隐患整改计划。

检查内容主要包括设备设施的安全状况、安全操作规程的执行情况、安全保护措施的完善情况等。

3.6 安全生产考核评价制度
中石化企业应建立健全安全生产考核评价制度，定期对各部门和个人的安全生产工作进行考核评价。

考核评价内容主要包括安全责任制落实情况、事故发生情况、隐患整改情况、安全生产培训情况等。

四、信息化安全生产管理系统
为提高安全管理的效率和精确度，中石化企业应建立信息化安全生产管理系统。

4.1 系统框架和功能
信息化安全生产管理系统应包含以下功能模块：安全生产信息收集、隐患排查及整改、事故报告及应急响应、安全培训等。

系统要能够对各模块的数据进行采集、管理和分析，并能够生成相应的报表和数据展示。

4.2 数据采集和分析
信息化安全生产管理系统应具备数据采集的功能，能够对各环节产生的安全数据进行采集和整理，并能够对数据进行分析。

数据采集的方式可以包括人工填写、自动录入等。

4.3 报表和数据展示
信息化安全生产管理系统应能够根据采集的数据生成相应的报表和数据展示，为决策提供准确的数据支持。

报表和数据展示的形式可以是图表、统计表格等。

五、责任追究和处罚
5.1 责任追究制度
中石化企业应建立健全责任追究制度，对因违反安全生产规章制度导致事故发生的人员进行责任追究。

追究的方式可以包括警告、记过、降职、停职、解聘等。

5.2 处罚办法
中石化企业可以根据事故的性质和严重程度制定相应的处罚办法，对违反安全生产规定的人员进行处罚。

处罚的方式可以包括罚款、停工扣产、扣发工资等。

六、附则
6.1 安全文化建设机制
中石化企业应建立健全安全文化建设机制，通过各种形式的宣传教育活动和推广活动，提高员工的安全意识和素质。

6.2 推广和培训机制
中石化企业应建立健全安全生产推广和培训机制，定期组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。

6.3 改进和完善机制
中石化企业应建立健全改进和完善机制，定期对安全生产管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性和适应性。