某煤矿矿级领导带班制度

某煤矿矿级领导带班制度
某煤矿矿级领导带班制度
制定部门：某某单位
时间：202X年X月X日封面
某煤矿矿级领导带班制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《某煤矿矿级领导带班制度》，望本单位职工严格执行!
一、在矿山生产经营过程中，每天至少务必指定一名矿级领导进行值或带班工作，主要承担人每月带班作业不得少于8次，专职安全员每日跟班作业。

二、带班领导务必具有较强的责任心与事业心，具有处理与解决矿山各类事故的能力。

三、带班领导务必坚守工作岗位，准时上下班，不得离岗、脱岗。

四、带班领导对当班矿山安全生产全面承担，及时掌握、分析整个矿山及自已带矿范围内的安全状况，及时发现与解决问题。

五、带班领导在发现或接到矿山发生安全事矿的报告后，应立刻通知矿长、相关人员及有关单位，并及时进行现场抢救与应急工作。

六、带班领导在接到一线人员的情况汇报与问题的请示后，应及时给
予答复，并在如需的情况下，派专人帮助解决。

七、带班领导务必安排与协调好矿山各部门的工作。

八、带班领导如因自已的工作失误、违章指挥或玩忽职守造成损失的，务必进行严厉的处罚，并追究相应责任。

九、严格落实交接班制度，做好生产现场安全责任交接工作。

十、考核及相关规定
1、由矿安排部会同安监部对带班人员进行考核，报矿长审定后落实。

2、带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。

3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。

4、未填写带班相关的记录、交接班相关的记录的，罚款50元/次。

5、本制度从二○一○年十月一日起落实，修改解释权属矿。

某某单位(人）202X年X月X日。