2018最新 十四项护理核心制度

2018最新十四项护理核心制度护理工作是医疗服务中至关重要的一环，为了确保患者能够得到安全、优质、高效的护理服务，护理核心制度起着规范和指导的关键作用。

以下是 2018 年最新的十四项护理核心制度。

一、护理质量管理制度
护理质量是护理工作的生命线，这项制度旨在建立全面、系统的护
理质量控制体系。

明确各级护理人员的质量责任，定期进行质量评估
和分析，及时发现和解决护理过程中存在的问题。

通过不断改进护理
工作流程和方法，提高护理服务的整体水平，以满足患者的健康需求。

二、病房管理制度
病房是患者接受治疗和休养的重要场所。

病房管理制度涵盖了病房
环境的维护、患者的安置、探视陪护的管理等方面。

保持病房的整洁、安静、安全，为患者创造一个舒适的治疗环境。

合理安排患者的床位，确保患者得到妥善的照顾。

同时，规范探视和陪护制度，既保障患者
的休息和治疗，又满足患者与家属的情感需求。

三、抢救工作制度
在紧急情况下，迅速、有效地进行抢救工作至关重要。

抢救工作制
度明确了抢救的组织和分工，确保在关键时刻人员到位、职责明确。

规定了抢救设备和药品的准备和管理，保证其处于完好备用状态。

严
格执行抢救操作规程，提高抢救成功率，保障患者的生命安全。

四、分级护理制度
根据患者的病情轻重和生活自理能力，将护理分为特级护理、一级
护理、二级护理和三级护理。

不同级别的护理有着不同的护理要求和
观察重点，使护理工作更具针对性和个性化。

护士能够根据患者的实
际情况，提供恰当的护理服务，促进患者的康复。

五、护理交接班制度
护理工作是 24 小时不间断的，交接班制度是保证护理工作连续性
和准确性的重要环节。

交接班时，护士要详细交接患者的病情、治疗、护理措施等情况，确保信息的准确传递。

认真执行书面交接、口头交
接和床边交接，避免遗漏重要信息，保障患者的护理安全。

六、查对制度
查对制度是护理工作中防止差错事故的重要保障。

在执行各项护理
操作前，护士要严格执行“三查七对”，即操作前、操作中、操作后查，对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

通过认真查对，确
保患者得到正确的治疗和护理，减少医疗事故的发生。

七、给药制度
药物治疗是患者治疗过程中的重要手段，给药制度规范了护士给药
的流程和注意事项。

护士要严格按照医嘱准确给药，掌握药物的作用、
副作用和使用方法。

观察患者用药后的反应，及时发现和处理药物不良反应，保障患者的用药安全。

八、护理查房制度
护理查房是对患者护理情况进行全面评估和指导的重要方式。

通过定期的护理查房，了解患者的病情变化和护理需求，及时调整护理计划。

同时，促进护士之间的经验交流和学习，提高护理团队的整体业务水平。

九、患者健康教育制度
健康教育是促进患者康复和预防疾病的重要措施。

护士要根据患者的病情和需求，制定个性化的健康教育计划。

向患者及其家属传授疾病的相关知识、治疗方法、康复要点等，帮助患者树立正确的健康观念，提高自我护理能力，促进疾病的康复。

十、护理会诊制度
当遇到疑难护理问题时，护理会诊制度发挥作用。

组织相关专业的护理人员进行会诊，共同讨论和制定护理方案。

通过集思广益，为患者提供更科学、更有效的护理措施，提高护理质量。

十一、护理安全管理制度
护理安全是护理工作的首要任务。

护理安全管理制度包括对患者的安全评估、风险防范措施的制定和执行等。

加强对护理人员的安全教育，提高安全意识，预防和减少护理安全事故的发生。

十二、消毒隔离制度
消毒隔离是预防和控制医院感染的重要手段。

严格执行消毒隔离制度，规范医疗用品的消毒灭菌、环境的清洁消毒和医疗废物的处理。

防止交叉感染的发生，保障患者和医护人员的健康。

十三、护理不良事件报告制度
及时发现和报告护理不良事件，对于改进护理工作、保障患者安全
具有重要意义。

鼓励护士主动报告不良事件，对事件进行分析和总结，采取针对性的改进措施，避免类似事件的再次发生。

十四、护理人员培训制度
护理人员的专业素质和业务能力直接影响护理质量。

护理人员培训
制度规定了定期的业务培训和考核，为护士提供学习和提升的机会。

不断更新护理知识和技能，适应现代护理工作的发展需求。

总之，这十四项护理核心制度是护理工作的重要准则和规范，每一
位护理人员都应认真学习和严格执行，以保障患者的安全和护理质量
的持续提升。

只有在规范的制度框架下，护理工作才能更加科学、有
序地开展，为患者的健康提供更加优质的服务。

在实际的护理工作中，护理人员需要将这些制度牢记于心，并将其
融入到日常的护理操作中。

同时，医院也应加强对护理核心制度的监
督和考核，确保制度的有效执行。

只有这样，才能不断提高护理服务
水平，赢得患者的信任和满意。