建筑业劳动合同(二)

建筑业劳动合同（二）
甲方（用人单位）：___________________
单位性质：___________________
法定代表人：___________________
单位地址：___________________
乙方（劳动者）：___________________
户籍所在地地址：___________________
现居住地地址：___________________
居民身份证号码：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供
劳动事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限
第一条固定期限劳动合同：合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权解除本合同。

试用期满合格并正式录用后，甲方正式聘用乙方为正式员工。

试用期
内甲乙双方均提前解除合同的，需提前XX天书面通知对方。

合同期满经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。

甲方若因工作需要延长乙方试用期时间，应经乙方同意并签订相应书面协议方可继续延长试用期。

未经甲乙双方协商一致不得随意延长乙方试用期时间。

否则视为违约行为。

甲方解除合同的需提前一个月书面通知乙方并支付经济补偿金等费用。

乙方如因特殊原因需提前解除合同的应提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失等责任。

否则视为违约行为并支付违约金等费用。

本合同期满即终止执行或解除本合同按有关规定办理手续，终止劳动合同应符合有关规定并结清有关手续后甲乙双方劳动关系自然解除。

若合同到期双方均无异议且符合续签条件则合同自动顺延至双方协商约定的期限止。

若甲乙双方协商未达成一致意见则合同期满劳动关系终止自然解除或甲乙双方提前终止合同按约定履行违约赔付后自然解除劳动关系。

（视双方认可约定的条件和实际履职情况等决定是否自动续签合同及延期）如遇生产经营环境等因素的客观条件变化须终止或顺延的须双方另行签订书面协议决定不再续约合同的另行履行补偿及清算办法以处理原约定的事宜（社保五险可由一方代办并由其依法交纳和领取该部分费用的应扣除该代办的个人部份及相关办理产生的实际费用。

）经济补偿等具体数额应根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关法律规定处理双方权益并予以结清履行等内容后方可解除本合同及相关财务结算工作）。

根据乙方所担任岗位性质特殊工作性质的如属培训合格后方可上岗且需要办理上岗证及相关证件资料时甲乙双方约定应履行各自应承担的费用并办理相应的证件手续后双方才可签订劳动合同办理入职手续等内容事项且应符合相关
法律法规的规定和要求等条件后履行本合同约定的职责义务等条款内容。

（注：本条款中所涉及的违约责任及赔偿等费用包括但不限于违约金赔偿金损失补偿金等）双方应严格遵守执行本合同约定的条款内容等事项。

否则应承担违约责任及赔偿损失等费用。

（注：本条款所涉及的损失赔偿包括但不限于甲方岗位重置经济损失教育培训等成本及社保用工支出经济损失相关劳务及补偿等各项用工补偿费用。

）双方应严格遵守履行本合同约定的条款内容等事项。

否则应承担违约责任及赔偿损失等费用。

（具体数额由法律法规约定。

）在解除劳动合同时有不符合甲乙双方认定的正当合规理因乙方不予承担甲方所提出的不合理不合法的经济补偿及赔偿等费用要求。

否则视为违约行为并承担违约责任及赔偿损失等费用。

（具体数额按法律法规约定。

）甲方有权追究乙方的违约责任和法律责任以及全额经济损失等赔偿责任（包括但不限于已完成的及待发生的工时人工工时费等经济）。

合同中涉及到违反有关条款责任不清无法分清责任所属权无法协商解决等的乙方同样必须承担相应的违约和赔偿等各项损失的经济责任按有关规定约定进行相应经济处罚并全额赔付损失承担相应法律责任及后果。

（视其情况承担全部责任和后果包括承担相关连带法律责任和经济损失赔偿金补偿金以及法律事务协调处理等所有责任和后果等一切经济损失和法律连带责任）。

违约赔偿应按双方合同约定和经济责任造成的直接和间接经济损失大小依据相关法律的规定承担经济责任予以赔付经济损失金赔偿金等合理合法的赔付正当的相关联经济责任等相关约定条件进行合理合法的履行并视违约实际影响承担约定的连带责任。

（注明各类情况应履行的相关责任事项包括但不限于工时人工费工时费差旅费通讯费交
通住宿费违约金赔偿金经济损失补偿金等相关约定。

）甲乙双方应共同遵守履行本合同约定的条款内容及相关法律法规的规定和要求等内容事项。

否则应承担违约责任及赔偿损失等费用。

（各项赔偿约定条款依据情况包括但不限于停工、待工时间的费用计算和处理的有关劳动用工临时安排的薪酬、费用及其他支出等相关内容事项）。

如属特殊岗位需要交纳相关证件资料或保证金的乙方应自觉主动交纳或办理相应手续等内容后履行本合同约定的条款内容等事项否则视为违约行为应承担违约责任及赔偿损失等费用视为无照资格资质无效就业即用工的条件同时可要求双倍经济补偿等的条件规定甲乙双方除特殊情况履行合同方可终止或解除劳动关系等内容事项。

（保证金在离职时按相关规定办理退付手续。

）甲乙双方应严格遵守履行本合同约定的条款内容及相关法律法规的规定和要求等内容事项。

否则应承担违约责任及赔偿损失等费用。

（具体数额按法律法规规定。

）甲乙双方共同认可遵守履行本合同约定的责任内容和具体的履行方式和解决约定协议变更等行为发生时本着解决问题的办法先合理合法的通过相关正当方式程序沟通协调处理解决后方可继续履行本合同约定的职责义务等内容事项反之则应承担违约责任及赔偿损失等费用。

（具体数额按法律法规规定。

）双方约定须共同遵守履行的责任内容和具体责任情形等事项发生时应通过合法合规的正当途径解决协调处理并依法依规维护各自合法权益不得采取违法违规的行为手段解决问题否则视为违约行为并承担违约责任及全额赔付损失等相关责任和后果等内容事项。

（包括但不限于仲裁诉讼送达地诉送代交费考核评优被辞退等的违法违规行为经济损失费用和刑事法律赔偿责任处置等对用工等单位集体个人所产生的违法
违纪责任和损害后相关的民事连带责任等不良影响的予以解除劳动合同保留仲裁法律追究的权力和经济连带法律责任并按照合同约定承担责任处罚等形式出现严重的另行承担行政刑事法律责任和经济损失赔偿责任。

）双方应严格遵守履行本合同约定的条款内容及相关法律法规的规定和要求等内容事项。

否则应承担违约责任及全额赔付损失等相关责任和后果等内容事项。

（包括但不限于各项社会保险福利等的缴纳办理以及用工管理考核奖惩等的约定。

）甲乙双方共同认可遵守履行本合同所签订的各项协议内容和承诺声明事项以及相关约定事宜双方认可所签订的所有协议内容及书面证据资料等均属合法合规的约定条件甲乙双方均无异议并按约定执行合同期内双方签署确认的相关书面协议具有同等法律效力。

（注明各项协议签订的内容合法合规有效）。

甲方应按照相关法律法规的规定和要求制定各项规章制度并告知乙方或公示后严格执行遵守。

乙方应严格遵守执行甲方的各项规章制度流程规定的正确操作规程工作标准及执行生产安全和其它有关规范守则保质保量完成工作具体内容需详见书面管理制度为本合同之重要组成部分共同认可遵守。

在本合同履行过程中甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度替代或替换原先规章制度但须告知乙方或公示后严格执行遵守等等。

变更部分按前述合法有效的变更约定后则有效其内容涉及需要乙方的必须按照合同约定与承诺的一致后方可以实际变更协议等否则视为违约行为须承担违约责任及相关经济损失的赔偿责任等等双方约定执行解决本协议的所有合法有效的变更内容应以书面形式确认方可生效本协议相关的承诺书一致认可均为有效对任何一方违反约定的应自觉主动承担责任自行负责按照合同约定赔偿所有直接间接
的经济损失责任及其他违约责任承担后果以维护甲乙双方的合法权益和经济利益不受损害的原则执行本协议双方共同认可遵守执行本协议的所有合法有效的变更内容应以书面形式确认方可生效本协议相关的承诺书一致认可视为甲乙双方授权对方有权追责追讨的权利认可的相关有效证明甲乙双方须自觉遵守维护保障履行的法律责任承担及经济效益等内容。

（具体内容视双方约定情形而定。

）以上所有内容为甲乙双方的认可和承诺协议中未尽事宜由双方协商解决本协议的签订视甲乙双方的认可和承诺产生同等法律效力视为事实合同具备事实法律依据的依据国家法律法规执行.（本协议适用于合同期内的规定在相关其他员工群体中在本单位其它类型的雇佣均同样参照适用即产生劳动关系的甲乙双方均有责任维护国家的相关法律规定作为聘用劳动合同和作为协议关系合同的延伸附属即引作引用扩展同一规范引用对本协议涉及使用意义引申具备的）由此甲乙双方的承诺补充签订的协议具有同等法律效力本协议涉及使用的意义引申具备的均视为甲乙双方的认可和承诺具备法律效力本协议为甲乙双方的有效合同协议具备法律效力之一。

（注：其它关于违约赔付经济损失部分的相关项目要求应以实际情况详细说明和列明并以法定货币人民币为单位计量违约金赔偿金补偿金等各项金额和比例等等。

）双方认为有必要约定的其它事项：
___________________
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要安排其在________岗位工作（工种），具体岗位职责及要求按岗位说明书执行。

（岗位说明书为本合同
组成部分）。

乙方同意甲方根据经营管理的需要调整自己的工作内容和工作地点（工种）。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作数量，达到岗位职责和质量标准的要求；同时根据工作需要接受并完成工作任务外临时的派遣工作和上级安排的其他工作任务与事宜并且乙方确认对所分配的任务完全了解和同意无误解意愿下表示承诺严格执行相关规定标准的要求等措施来处理日常事务和其它所担任的事务处理等日常事物事宜等内容表示认可和承诺遵守甲方的相关规定制度约束保证完成工作任务等工作目标任务的完成达到质量要求标准为有效任职符合标准要求体现过程与结果的岗位职责制并负责不可推卸失误的工作职责和工作责任直至任期期满等执行依法用工的条件要求和实质表现实际工作成果等重要绩效评定管理能力的必备素质等等属于现实考核阶段真实表述劳动合同的订立对履行职责情况等事宜出现责任归属分清权属归责的情形则应按责任归属分担损失经济责任并对直接经济损失按实全额赔付并按约定支付违约金补偿金等各项责任费用并对绩效结果负责直至任期期满为止等等表示认可和承诺遵守甲方的相关规定制度约束保证完成工作任务等工作目标任务体现过程与结果的岗位职责制负责考核周期内考核结果的评定责任和实际工作能力以及工作成果绩效等重要职责等内容表示认可和承诺遵守甲方依法用工的条件和要求服从甲方的考核管理考核周期内考核结果评定为胜任本职工作的能力方可胜任本职工作岗位职责胜任本职工作目标任务的完成考核周期内考核结果评定不胜任本职责工作时应自行接受工作内容的调配工作岗位必要时要接受强制的考评管理制度和目标的工作任务等综合考核其履职工作能力考核结果胜任后方可继续履职工作岗
位的工作内容方可胜任本职工作内容方可胜任本岗位的工作职责并保证服从甲方的考评管理及工作安排岗位。