简洁小圣诞节活动策划学习培训课件

西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节 来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。红色 的有圣诞花和圣诞蜡烛。绿色的则是圣诞树 它是圣诞节的主要装饰品。上面悬挂着五颜 六色的彩灯、礼物。西方儿童在圣诞夜临睡 之前，要在壁炉前或枕头旁放上准备的袜。节日中，扮演圣诞老人也是传统的习俗
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发展历程
2011
2013
2018
2018
2018
2014
8
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组织架构
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管理制度
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试用期满
入职培训
进入试用期
入职流程
劳务合同
考勤制度
上班规定
5天8小时工作制 上午： 09：00-13：00 下午： 14：00-18：00 指纹刷卡记录考勤漏打卡、无故不打卡均视为旷工严禁代打卡
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教指定儒略历12月25日为耶稣 诞生日。公元440年，罗马教 廷定12月25日为圣诞节。世 界大多数基督徒均以12 月25 日为圣诞节 。十九世纪， 圣 诞卡的流行 、圣诞老人的出 现 ， 圣诞节开始流行起来了。
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8%
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性别比例
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上班规定
迟 到
早 退
旷 工
考勤制度
全勤与全勤奖励
全勤：全月无请假、迟到、早退、旷工情况的；
违规处理-迟到
迟到或早退时长T处理办法5≤T≤15分钟扣款10元/次15分钟＜T≤30分钟扣款20元/次T＞30分钟视作旷工半天处理
违规处理-旷工
员工旷工，根据旷工时长，按日工资标准的双倍扣罚。旷工半天的，另予全公司内通报并警告一次。旷工一天的，另予全公司通报并记过一次。连续旷工3天以上或月累计旷工5天或年累计旷工10天以上者，公司除按上述标准罚考勤款外，还将与其解约，且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等，并保留向其追索赔偿的权利。
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组织架构
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活动实施
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3.人员安排
标题
标题
标题
4.活动内容
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全勤奖励：员工全勤，当月奖励100元全勤奖金。
违规处理-迟到
违规处理-旷工
全勤与全勤奖励
假期管理
1
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2.圣诞习俗
3.圣诞老人 圣诞老人的传说在数千年前的斯堪的纳 维亚半岛即出现。北欧神话中司智慧，艺术 诗词， 战争的奥丁神， 寒冬时 ，骑上他那八 脚马坐骑驰骋天涯海角 ，惩恶扬善 ， 分发礼物 与此同时， 其子雷神着红衣以闪电为武器与冰 雪诸神昏天黑地恶战一场， 最终战胜了寒冷 据异教传说，圣诞老人为奥丁神后裔。这 些故事大多弘扬基督精神，圣诞老 人却永驻人们精神世界。
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人员分布
5
游戏互动点击此处添加内容
舞蹈表演点击此处添加内容
诗经朗诵点击此处添加内容
歌曲演唱点击此处添加内容
1
2
3
4
活
顺
动
序
惊喜不断
1.分发礼物
又是一年一度节日聚会，一群圣诞老人排成小队伍，红的，绿的，都有……但绿色的那个老人有点惨，绿色，不喜庆，领导把他分配到乡村去派送礼物！
2幸运抽奖参与现场互动游戏环节，就有机会领取幸运大奖哦，节日惊喜，等你来拿
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3.获奖名单现场的朋友们欢迎大家用热烈的掌声有情获奖人员上台领奖
活动意义
1.相聚之情点击此处添加内容点击此处添加内容点击此处添加内容点击此处添加内容点击此处
2.节日祝福圣诞快乐！
吉祥的驯鹿在奔跑平安的银铃在叮当幸福的雪花在飞舞慈祥的老人在微笑圣诞的礼物在送达
3.回馈活动 点击此处添加内容点击此 处添加内容点击此处添加内容点击此处添加内容点击此处
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公司概述
有家（中国）行业有限公司是一家专注于产品及服务的综合性公司，在行业内拥有领先地位。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。
1.活动项目
达到聚拢项目人气、推广项目知名度、积蓄客户的作用。并预计通过场地使用、广告位征用、活动合作等手段尽力实现活动执行的费用最大限度压缩。
2.活动目的
圣诞背景
1.节日由来 圣诞节这个名称是“基督悒撒” 的缩写。很长时间以来圣诞节 的日期都是没有确定的，直到 西元3世纪中期，基督教在罗马 合法化以后，西元354年罗马主
目录 contents
1.活动简介
2.圣诞背景
3.活动实施
4.惊喜不断
5.活动意义
活动简介
圣诞活动以美食、游戏、狂欢、儿童等与项目业态相吻合品牌为主要合作洽谈对象，整合资源。无偿或者少量有偿的场地使用权、丰富的户外广告位以及巨大的媒体宣传力度和投入为卖点，吸引与目标客户相吻合的合作伙伴共同举办。
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岗位构成
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品牌价值
企业理念
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迟到
员工晚于规定上班时间到岗、且未超过30分钟(含)的；公司原则上允许每月2次的迟到情况，超过2次即按迟到处理
早退
员工早于规定下班时间离岗，且未超过30分钟(含)的；
旷工
员工未办理请假手续，或请假手续尚未获批即擅自离岗的；假期届满且无续假仍未到岗的；晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的；上、下班未打卡的；违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的；用不正当手段，骗取、涂改、伪造休息休假证明的。
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企业文化
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公司文化
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管理理念
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感谢聆听
简洁·适用于公司培训/员工入职/职场培训等
汇报人：
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公司简介PANY PROFILE
1
组织架构ANIZATIONAL STRUCTURE
2
企业文化CORPORATE CULTURE
3
管理制度MANAGEMENT SYSTEM
4
目 录
CONTENTS
公司简介
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公司概述
旗下分支机构
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拥有员工数量
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产品总销售额
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详细描述
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地理位置
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