汽车维修基本技能汽车修理工国家职业标准和技能规范解读

汽车维修基本技能汽车修理工国家职业标准和技能
规范解读
汽车修理工国家职业标准和技能规范解读
导言
和本职业相关的要紧有两个标准。

第一个标准是由国家劳动部和交通部共同公布的《汽车修理工国家职业标准》，在那个标准中把汽车修理工分成五个等级，即：初级、中级、高级、技师和高级技师，并规定了各个等级的要求及考核方法。

第三个标准GB/T21338-2008《机动车修理从业人员从业资格条件》，它是交通运输部依照近年来汽车技术及汽车修理技术迅猛进展的现状，对机动车修理从业人员提出的新的更加具体、更加科学的分类，该标准将机动车修理从业人员分成机动车修理企业负责人、机动车修理技术负责人、机动车修理质量检验人员、机修人员、电器修理人员、车身修复人员、车身涂装人员、车辆技术评估（含检测）人员、业务员和价格结算员等10类，并提出了更加具体的要求。

一、《汽车修理工国家职业标准》和技能规范解读
（一）职业描述
1.职业名称
汽车修理工。

2.职业定义
使用工、夹、量具，仪器外表及检修设备进行汽车的爱护、修理和调试的人员。

3.职业特点
本职业共设五个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。

关于中、高职学生来说应达到高级工（国家职业资格三级）水平。

对从业者有如表1所列要求。

表1 对从业者的要求
4.从业范畴
从事汽车爱护、修理、检测、诊断等项工作。

（二）职业功能模块与技能模块
1.分析框架
依照技能大赛的技术要求，以高级工（或国家三级）职业标准为例的分析框架如表2
2.解读
以上职业功能模块列出的是对高级工的要求，在把握这些知识往常还必须把握初级工和中级工的相关知识，要紧包括如下一些内容：
2.1钳工差不多知识
(1)钳工常用设备、工具、量具、外表的名称、规格、用途和使用方法。

(2)测量、划线、錾削、锉削、锯割、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等钳工操作差不多知识。

2.2汽车常用材料
(1)汽车常用金属和非金属材料的种类、牌号、性能及应用。

(2)燃料的牌号、性能及应用。

(3)润滑油(脂)的牌号、性能及应用。

(4)汽车常用工作液的牌号、性能及应用。

(5)汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。

(6)轴承的类型、结构与代号。

(7)螺纹的种类与代号。

2.3机械识图
(1)机械制图的国家标准。

(2)公差配合的基础知识及标注方法。

(3)识读简单的零件图。

2.4电工差不多知识
(1)电路。

(2)电磁感应。

(3)正弦交流电基础知识。

(4)电功与电功率基础知识。

(5)电路差不多元件的名称与代号。

(6)常见电子元件的名称与代号。

2.5液压传动
(1)液压传动的差不多知识。

(2)液压传动在汽车内的应用。

2.6汽车修理机具的性能和使用
(1)举升器。

(2)机械拆卸、安装工具。

2.7汽车构造
(2)发动机的总体构造。

(3)发动机的工作过程。

(4)曲柄连杆机构的功用和组成。

(5)配气机构的功用和组成。

(6)燃料供给系的功用和组成。

(7)冷却系的功用和组成。

(8)润滑系的功用和组成。

(9)传动系的功用和组成。

(10)行驶系的功用和组成。

(11)转向系的功用和组成。

(12)制动系的功用和组成。

(13)车身的结构与作用。

2.8汽车电气设备与电子操纵装置
(1)蓄电池的功用。

(2)交流发电机与调剂器的功用与组成。

(3)启动机的功用与组成。

(4)汽油机点火系统的功用与组成。

(5)汽车电器辅助装置的功用。

(6)晶体管与晶体管电路的基础知识。

(7)汽车常用传感器的基础知识。

(8)车用电控单元的差不多知识。

(9)执行元件的差不多知识。

2.9安全生产知识
(1)钳工作业安全操作规程。

(2)汽车修理作业安全操作规程
2.10质量治理知识
(1)质量治理的性质与特点。

(2)质量治理的法规与方法。

2.11环境爱护知识
(2)汽车修理环保知识。

2.12法律法规知识
(1)公民的权益与义务。

(2)劳动法常识。

（三）职业技能模块与技能规范、知识要求
1.分析框架
依照技能大赛的技术要求，以高级工（或国家三级）职业标准进行分析，框架表3所列。

表3 高级工（或国家三级）职业技能模块与技能规范、知识要求
2.解读
行业和企业对高级工的要求是独立完成汽车修理的各项修理作业，而技能竞赛由于场地和时刻以及设备设施等缘故只能对某一个方面、某一个系统或者是对某一个项目进行作业，正是那个缘故，技能竞赛对选手在时刻上和作业的熟练程度上要求更高。

三年的全国中等职业学校汽车运用与修理技能大赛都分为汽车二级爱护（团体赛）和汽车修理技能技能（个人赛）。

汽车修理技能技能（个人赛）包括拆装作业（2007年和2008年为丰田8A发动机气缸盖的拆装，2009年为丰田8A发动机单缸活塞连杆组的拆装）、TJ376发动机气缸测量和发动机电控系统故障码故障排除三个方面。

这三个方面的竞赛内容都充分表达了国家职业标准的要求。

拆装和测量项目要紧考核参赛选手使用工具、量具的熟悉程度，检查选手差不多功是否扎实。

故障排除则是检查选手在竞赛过程的思路、方法、手段和运用资料解决实际问题的能力，同时也能检查选手对相关外表、检测仪器的熟悉程度，通过排除一个系统的故障来模拟汽车修理的工作过程。

使参赛选手充分领会到汽车修理职业的要求。

（四）活动领域
1.场地要求
理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。

实际操作培训场所应具有600 m2以上能满足培训要求的场地。

2.设备要求
且有相应的检测诊断设备、仪器外表和必要的工具、夹具、量具。

3.环境要求
通风条件良好、光线充足、安全设施完善。

4.其他
实际操作培训场所应配有汽车、各总成件或台架。

（五）考核评判
1．技能要求
依照技能大赛的技术要求，以高级工（或国家三级）职业标准为例，技能要求如表4所列。

表4 高级工（或国家三级）技能要求
2．知识要求
依照技能大赛的技术要求，以高级工（或国家三级）职业标准为例，知识要求如表5所列。

表5 高级工（或国家三级）技能要求
3．证明方式
3.1 职业资格考试
职业资格考试分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采纳闭卷笔试方式，技能操作考核采纳现场实际操作方式进行。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，两门均达到60分以上者为合格。

理论知识考试考评员与考生配比为1：20，技能操作考评员与考生配比为1：5。

依照职业等级不同，理论知识考试为90～120min，技能操作考核为150～240min。

3．2 汽车运用与修理技能大赛
教育部门连续三年的举办的全国、省、市三级的汽车运用与修理技能大赛，和交通部门、劳动部门等组织的行业修理技能大赛是全面技能水平检验专门有效的手段。

4．汽车修理差不多技能模块训练
2007年、2008年和2009年的汽车修理差不多技能（个人赛）差不多上三个项目，分别是拆装、测量和故障诊断。

前两上项目要紧是考核选手差不多功和工量具的使用，而故障诊断与排除则是考察选手的综合能力，2007年和2008年的故障诊断与排除作业项目尽管差不多上15项，但2008年的难度要高于2007年，2007年是单一故障码和单一故障，2008年是单一故障码同系统多点故障，如：P0103故障码，可能是空气流量计元件本身的故障，同时也可能是线路故障，在此同时还可能检测到进气温度-40℃等专门现象，这要求选手依照这一故障码对相关系统进行全面检查，本次竞赛的故障确实是元件和线路同时显现了故障，有一部分选手忽视了同一故障码多点故障的问题，因而没有得到理想的竞赛成绩。

2007年技能竞赛要求选手检测故障元件的波形；2008年技能竞赛不要求选手检测波形，只要求选手画出某一元件在某一工作时刻的波形；2009年技能竞赛要求选手测量指定波形。

汽车修理技术模块训练的应包括如下一些内容：
（1）工具、量具的使用；
（2）仪器、外表的使用；
（3）专用设备的使用（如：解码器、示波器等）；
（3）零部件的拆装技能；
（4）要紧零部件的测量及修理方案的确定；
（5）故障码及数据流分析；
（6）波形分析；
（7）废气分析；
（8）资料查询运用技巧。

二、GB/T21338—2008《机动车修理从业人员从业资格条件》及技能规范解读
交通运输部（原交通部）2006年第9号令《道路运输从业人员治理规定》中规定：国家对道路运输从业人员实行从业资格考试制度。

从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素养的差不多评判。

那个地点讲的道路运输从业人员，是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险物资运输从业人员、机动车修理技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员。

机动车修理技术人员包括机动车修理技术负责人员、质量检验人员以及从事机修、电器、钣金、涂漆、车辆技术评估（含检测）作业的技术人员。

1.使用范畴和职业含义
1.1 范畴
本标准规定了机动车修理企业负责人、机动车修理业务员、机动车修理价格结算员和机动车修理技术人员等从业人员的岗位职责、任职资格等要求。

本标准适用于机动车修理企业负责人、机动车修理质量检验员、机修人员、电器修理人员、钣金（车身修复）人员、涂漆（车身涂装）人员、车辆技术评估人员、机动车修理业务员、机动车修理价格结算员等从业人员的资格判定和审核。

1.2 术语和定义
1.2.1机动车修理企业负责人
机动车修理企业中全面负责各项经营活动的责任人。

1.2.2机动车修理技术负责人
机动车修理企业中全面负责各项技术治理工作的责任人。

1.2.3机动车修理质量检验员
机动车修理企业中从事各项质量检验的人员。

1.2.4机修人员
机动车修理企业中从事机动车机械及其操纵系统修理作业的人员。

1.2.5电器修理人员
机动车修理企业中从事机动车电器系统修理作业的人员。

1.2.6钣金（车身修复）人员
机动车修理企业中从事车身修复作业（涂装作业除外）的人员。

1.2.7涂漆（车身涂装）人员
机动车修理企业中从事车身涂装作业的人员。

2.8车辆技术评估人员
机动车修理企业或机动车综合性能检测站中从事机动车性能检测和机动车技术状态评定的人员。

1.2.9机动车修理业务员
机动车修理企业中从事客户接待工作的人员。

2.从业资格条件
2.1机动车修理企业负责人
2.1．1 岗位职责
（1）执行国家、地点和行业的有关法律、法规、标准及规范，依法经营企业。

（2）负责企业的经营治理工作，对企业的经营和企业的进展全面负责。

（3）负责制定企业的各项治理制度，并组织实施。

（4）负责设置企业内部治理机构，领导、和谐、监督各职能部门的工作。

（5）负责建立健全修理质量保证体系，并组织实施。

（6）负责建立健全安全生产、环境爱护等治理体系，并组织实施。

2.1.2任职资格
2.1.2.1专业知识
（1）把握国家、地点和行业相关的法律、法规、规章及制度。

（2）了解机动车修理专业知识及相关的标准和规范。

（3）熟悉机动车修理企业治理知识。

（4）把握机动车修理企业治理软件操作知识。

（5）熟悉机动车后市场相关知识。

2.1.2.2专业技能
（1）具有经营和策划能力。

（2）具有人力资源治理及组织和谐能力。

（3）具有生产、技术和质量治理能力。

（4）具有打算、统计、分析及差不多的资金运作能力。

2.2机动车修理技术负责人
2.2.1岗位职责
（1）负责建立和实施企业机动车修理质量保证体系，对质量保证体系进行监控和文件修订。

（2）负责制定企业各项技术质量治理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订。

（3）负责企业日常技术治理工作，对机动车修理质量负责，组织解决机动车修理中显现的疑难技术问题，对机动车修理质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施。

（4）负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。

（5）负责制定技术培训打算并组织实施。

（6）贯彻执行机动车修理工时定额和收费标准。

2.2.2任职资格
2.2.2.1 专业知识
（1）熟悉与机动车修理相关的法律、法规、规章及制度。

（2）把握与机动车修理相关标准和规范。

（3）熟悉机动车修理专业知识。

（4）把握机动车修理企业的技术质量治理知识。

（5）熟悉机动车修理工时定额和收费标准。

2.2.2.2 专业技能
（1）能熟练使用机动车检测诊断设备，对车辆进行检测诊断。

（2）具有机动车故障分析诊断能力，组织解决机动车修理中显现的疑难技术问题。

（3）具有制定企业各项技术质量治理制度和工艺文件的能力。

（4）具有处理机动车修理质量事故和质量纠纷的能力。

（5）能搜集和整理技术资料，指导生产实践。

（6）能制定完善的技术培训打算并组织实施。

（7）具有机动车修理企业治理软件的操作应用能力。

2.3机动车修理质量检验员
2.3.1岗位职责
（1）负责机动车修理进厂检验，确定修理项目，填写进厂检验单。

（2）负责机动车修理过程的质量监控，填写过程检验单，并指导修理人员对修理车辆的故障进行深入诊断。

（3）负责机动车修理竣工出厂检验，填写修理竣工出厂检验单，签发修理竣工出厂合格证。

（4）协助技术负责人分析处理质量事故和纠纷，提出改进和预防措施，并组织实施。

（5）配合业务员完成机动车或总成修理进厂和竣工出厂的交接工作。

（6）负责对机动车配件的质量进行监控。

（7）负责指导和培训相关人员对机动车修理质量进行检验。

2.3.2任职资格
2.3.2.1 专业知识
（1）熟悉机动车修理治理相关法律、法规、规章及制度（参见附录A）。

（2）把握机动车的结构、原理和性能以及主修车型的修理技术标准和规范。

（3）把握机动车检测诊断和机动车修理质量检验原理、方法和技术规范。

（4）把握常用仪器、外表和量具的工作原理、性能和使用方法。

（5）把握常用检测诊断设备的工作原理、性能和使用方法。

（6）熟悉机动车修理质量保证体系知识。

（7）熟悉机动车常用材料的性能和机动车配件质量操纵知识。

（8）了解机动车综合性能要求和检验方法。

2.3.3.2专业技能
（1）能熟练运用相应检验仪器、外表和量具以及检测诊断设备完成机动车修理进厂、修理过程和修理竣工出厂的各项质量检验工作，正确填写机动车修理进厂检验单、过程检验单、修理竣工出厂检验单和修理竣工出厂合格证。

（2）能协助技术负责人对机动车修理质量事故进行分析和鉴定，提出改进和预防措施，并组织实施。

（3）能配合业务员进行车辆或总成修理进厂和修理竣工出厂的检验交接。

（4）能对机动车配件质量进行常规检验。

（5）能指导和培训相关人员对机动车修理质量进行检验。

（6）具有查阅和运用技术资料对修理车辆的故障进行深入诊断的能力。

（7）具有正确执行标准判定检验结果的能力。

2.4机修人员
2.4.1岗位职责
（1）在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其操纵系统的修理作业。

（2）协助质量检验职员作，对机修质量负责。

（3）指导本岗位其他人员的技术操作。

（4）配合和谐其他岗位的工作。

（5）负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

（6）负责本岗位设备的治理和使用。

（7）负责本岗位的现场治理。

2.4.2 任职资格
2.4.2.1 专业知识
（1）了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

（2）熟悉安全生产、环境爱护和质量治理的知识。

（3）熟悉电工电子学的差不多知识，把握机动车电路图识图知识。

（4）把握机械制图、液压传动、公差与配合、机动车常用材料知识。

（5）把握机动车修理专业知识，了解机动车新材料、新工艺、新设备和新技术。

（6）把握发动机、底盘及其操纵系统零部件的常规检验方法。

（7）把握发动机、底盘及其操纵系统修理工艺规程和竣工验收标准。

（8）把握发动机、底盘及其操纵系统故障诊断原理和方法。

（9）了解常用修理检测仪器和设备的工作原理及使用方法。

2.4.2.2 专业技能
（1）具有按工艺规范完成机动车发动机、底盘及其操纵系统的故障诊断和修理作业的能力。

（2）能熟练使用修理检测仪器和设备准确诊断并排除车辆故障。

（3）能熟练应用技术资料解决本岗位的技术问题。

（4）具有收集、整理、分析和处理本岗位技术问题的能力。

（5）能指导本岗位其他人员完成机修作业。

2.5电器修理人员
2.5.1 岗位职责
（1）负责机动车电器系统的检测诊断和修理作业。

（2）在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车电器系统的修理作业。

（3）协助质量检验职员作，对机动车电器修理质量负责。

（4）指导本岗位其他人员的技术操作。

（5）配合和谐其他岗位的工作。

（6）负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

（7）负责本岗位的设备的日常治理。

（8）负责本岗位的现场治理。

2.5.2 任职条件
2.5.2.1 专业知识
（1）了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

（2）熟悉安全生产、环境爱护和质量治理的知识。

（3）把握电工电子学的差不多知识、电路图识图知识，把握车用传感器的差不多知识。

（4）把握机动车电气的结构、电路原理和检测诊断方法。

（5）熟悉发动机、底盘及其操纵系统的结构和差不多工作原理。

（6）熟悉常用机动车修理检测仪器和设备的工作原理及使用方法。

2.5.2.2 专业技能
（1）具有完成机动车电器系统故障诊断和修理作业的能力。

（2）能熟练使用电器修理所需要的各种检测仪器和设备，准确判定并排除车辆电气系统故障。

（3）能应用技术资料解决机动车电器修理的技术问题。

（4）具有收集整理、分析处理机动车电器修理技术问题的能力。

（5）能指导本岗位其他人员完成机动车电器修理作业。

2.6 钣金（车身修复）人员
2.6.1岗位职责
（1）负责制定合理的车身修复工艺方案并实施车身修复作业。

（2）配合和谐其他岗位的工作。

（3）指导本岗位其他人员的技术操作。

（4）协助质量检验职员作，对车身修复质量负责。

（5）负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

（6）负责本岗位设备的日常治理、使用和爱护。

（7）负责本岗位的现场治理。

2.6.2 任职资格
2.6.2.1 专业知识
（1）了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

（2）熟悉劳动安全与环境爱护知识。

（3）了解机动车构造知识与修理知识、机械基础知识，熟悉车身材料知识。

（4）了解机动车碰撞知识及定损知识。

（5）了解机械制图知识，把握车身测量知识。

（6）把握车身修复工艺知识与车身修复相关的技术标准。

（7）把握车身修复设备的工作原理与使用、爱护知识。

（8）把握材料加热及焊接知识。

2.6.2.2 专业技能
（1）能制定合理的车身修复工艺方案，并实施车身修复作业。

（2）能应用车身技术资料正确实施车身修复。

（3）能正确使用和爱护车身检测、修理设备。

（4）能依照车身材料采取相应的防腐工艺。

（5）能对车身修复过程记录并正确填写车身修复档案。

（6）能指导本岗位其他人员完成车身修复作业。

（7）能按照劳动安全和环境爱护操作规程作业，能正确使用各种防护器具，能实施简单抢救。

2.7涂漆（车身涂装）人员
2.7.1岗位职责
（1）负责制定合理的车身涂装工艺方案并实施车身涂装作业。

（2）配合和谐其他岗位的工作。

（3）指导本岗位其他人员的技术操作。

（4）协助质量检验职员作，对车身涂装质量负责。

（5）负责本岗位技术问题的收集、整理和上报。

（6）负责本岗位的设备的日常治理.
（7）负责本岗位的现场治理。

2.7.2任职资格
2.7.2.1 专业知识
（1）了解本岗位工艺、工时、标准和规范。

（2）了解劳动安全与环境爱护知识。

（3）了解机动车结构与机动车修理的差不多知识。

（4）把握机动车车身材料知识及车身涂装材料知识，把握车身涂装颜色知识。

（5）把握机动车涂装设备的工作原理与使用、爱护知识。

（6）把握车身涂装工艺知识与相关技术标准。

（7）把握车身养护差不多知识。

2.7.2.2 专业技能
（1）能制定合理的车身涂装工艺方案，并实施车身涂装作业。

（2）能熟练进行调漆操作。

（3）能依照车身材料采取相应的防腐工艺。

（4）能进行车身养护的差不多作业和划痕修复。

（5）能熟练使用3种以上品牌的涂料进行涂装作业。

（6）能熟练使用、爱护涂装工具和设备。

（7）能对车身涂装过程检验进行记录并正确填写车身涂装档案。

（8）能对本岗位其他人员进行培训并指导其完成车身涂装作业。

（9）能按照劳动安全和环境爱护操作规程作业，能正确使用各种防护器具，能实施简单抢救。

2.8车辆技术评估人员
2.8.1岗位职责
（1）严格执行国家检测标准，把好质量关。

（2）负责实施机动车技术性能检测，对检测的机动车做出技术状态的评定。

（3）负责向托付单位提供技术咨询，并提供客观真实的检测数据。

（4）检测有疑问的车辆进行复检，对发生的检测质量问题及时处明白得决
2.8.2 任职资格
2.8.2.1 专业知识
（1）把握国家、地点和行业相关的法律、法规、规章、标准和规范。

（2）熟悉机动车结构、原理和性能及要紧车型的相关检测标准。

（3）把握机动车检测诊断原理、方法和技术规范。

（4）把握常用检测诊断设备、仪器、外表和量具的工作原理和性能，把握其使用及校准方法。

（5）把握机动车性能要求和检验方法，熟悉车辆技术评定的差不多知识。

（6）熟悉质量保证体系的知识。

（7）熟悉机动车检测站运算机操纵系统、联网的使用和爱护知识。

2.8.2.2 专业技能
（1）能熟练使用机动车检测设备，对车辆进行检测。

（2）具有组织实施机动车性能检测，并对机动车做出技术状态评定的能力。

（3）具有车辆技术评估、检测质量治理及处理检测质量纠纷的能力。

（4）能制定技术培训打算并付诸实施。

（5）具有运算机操纵系统操作应用能力。

2.9机动车修理业务员
2.9.1岗位职责
（1）负责机动车修理业务接待工作。

（2）负责对报修车辆进行初步诊断、估算修理费用、签订修理合同。

（3）负责跟踪检查修理过程、修理进度和修理质量。

（4）协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协助办理修理费用结算手续。

（5）负责客户的跟踪服务，建立和治理客户档案，接待及协助处理客户投诉。

2.9.2任职资格
2.9.2.1 专业知识
（1）熟悉与本行业相关的各种法律法规。

（2）熟悉机动车修理工时、收费标准及零配件价格。

（3）把握机动车构造和工作原理。

（4）了解机动车常见故障及故障诊断的差不多方法。

（5）熟悉机动车各工种修理工艺流程及技术要求。

（6）熟悉机动车零配件常识。

2.9.2.2专业技能
（1）能制定及实施业务接待流程。

（2）能对车辆进行初步诊断，确定修理项目，估算修理费用，签订修理合同，引导客户正确进行车辆爱护和修理。

（3）能协助相关人员对修理过程、修理进度和修理质量进行跟踪。

（4）能协助质量检验员对竣工车辆进行检查验收。

（5）能熟练操作运算机。

（6）能建立客户档案。

3．证明方式
交通运输部（原交通部）2006年颁布了《中华人民共和国机动车修理技术人员从业资格考试大纲》（交公路发[2006]32号文），对各类机动车修理技术人员的从业资格考试提出了明确要求，机动车修理技术负责人、机动车修理质量检验员、机修人员、电器修理人员、车身修复人员、车身涂装人员、车辆技术评估人员等7类人员共参加8个模块——《职业道德和法律法规》（模块A）、《技术质量治理》（模块B）、《修理检验技术》（模块C）、《发动机与底盘检修技术》（模块D）、《电器修理技术》（模块E）、《车身修复》（模块F）、《车身涂装》（模块G）、《车辆技术评估》（模块H）。

3. 1考试内容分类及合格标准
（1）考试内容分为理论考试和技能考核两部分，全部采纳模块化考试。

（2）理论考试采纳运算机，使用全国统一题库，试题有判定题、单项选择题和多项选择题等三种类型，每套试题为80题，每个模块理论考试时刻为90分钟。

（3）技能考核的内容和考核时刻见各模块技能考核要求。

（4）各模块理论考试和各项技能考核的满分均为100分，技能考核成绩为各项技能考。