关于大修火道的安全管理规定模板

关于大修火道的安全管理规定模板
一、管理标准
1. 安全管理责任
1.1 企业职能部门应指定专人负责大修火道的安全管理工作，确保责任明确，
职责落实。

1.2 专人应具备必需的安全管理知识和技能，并定期接受相关培训，不
绝提升职业素养和管理本领。

2. 火道巡查与维护
2.1 针对大修火道的安全管理，企业职能部门应订立巡查计划，并明确巡查频
次和责任人。

2.2 巡查工作应涵盖火道的整体情况、防火设施的完好性、消防通道
的畅通以及易燃物品的存放是否规范等内容。

2.3 巡查记录及时归档，发现问题应
及时整改，对涉及安全问题的紧急情况，需立刻汇报并采取相应的应急措施。

3. 员工安全教育与培训
3.1 企业职能部门应订立大修火道安全教育与培训计划，确保员工具备必需的
安全防范知识和应急处理本领。

3.2 新员工入职时，应进行必需的安全培训，并开
展消防逃命演练。

3.3 定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急
响应本领。

4. 可燃物品管理
4.1 企业职能部门应建立可燃物品入库管理制度，确保前期验收和入库流程严
格规范。

4.2 可燃物品应分类存放，订立存储区域标识，并在存放区域设置明显的
防火标志。

4.3 对易燃易爆物品应进行特地储存，并定期进行检查，确保管储设施
完好，防止发生事故。

5. 不安全源和隐患排查
5.1 企业职能部门应建立大修火道不安全源及隐患排查制度，订立相应的排查
周期和责任人。

5.2 定期排查大修火道周边的火灾隐患，包含电线电缆敷设、明火
操作、火灾风险等，及时采取措施除去隐患。

5.3 对已发现的隐患应建立整改台账，跟踪整改进度，并确保隐患彻底除去。

二、考核标准
1. 巡查与维护考核
1.1 考核内容包含巡查频次、巡查记录、问题整改情况等。

1.2 巡查频次应按计划执行，并将巡查记录及时归档。

1.3 发现问题后，问题应及时整改，并确保整改措施得到有效落实。

2. 员工安全教育与培训考核
2.1 考核内容包含新员工入职培训、安全教育活动开展情况等。

2.2 新员工入职培训应全面，包含消防知识、应急逃命演练等。

2.3 安全教育活动应定期开展，并能营造乐观的学习氛围。

3. 可燃物品管理考核
3.1 考核内容包含可燃物品入库流程、存放区域标识、防火标志设置等。

3.2 可燃物品入库流程应严格执行，确保前期验收和入库标准。

3.3 存放区域标识和防火标志应明显、完整。

4. 不安全源和隐患排查考核
4.1 考核内容包含不安全源排查周期、隐患发现和整改情况等。

4.2 不安全源排查周期应按规定执行，并将排查记录及时整理归档。

4.3 隐患发现应及时整改，并确保整改后的再次排查结果不存在该隐患。

以上为关于大修火道的安全管理规定模板，企业职能部门应依据实际情况进行实在订立，并将规定在全员范围内进行宣贯和执行。

同时，为了确保管理规定的有效实施，应定期进行考核与评估，及时发现问题并采取矫正措施。

只有做好大修火道的安全管理工作，才略有效防范火灾事故，保障员工和企业的安全。