入井培训教学计划

入井培训教学计划
一、培训目标
1. 了解矿山安全生产法律法规及相关政策，提高安全意识和安全责任意识。

2. 掌握矿井基本操作规程和安全操作规程，掌握矿山作业技能和操作技能。

3. 提高应急处置能力，掌握矿井事故应急处置方法和技术。

4. 落实矿山防灾减灾措施和安全生产标准，保障矿山生产安全。

二、培训对象
1. 矿山新进人员；
2. 矿山现场操作人员；
3. 矿山监督管理人员。

三、培训内容
1. 矿山安全生产法律法规及政策知识。

2. 矿山操作规程及安全操作规程。

3. 矿山作业基本技能和操作技能。

4. 矿山事故应急处置方法和技术。

5. 矿山防灾减灾措施和安全生产标准。

四、培训方式
1. 课堂讲授，包括理论知识的讲解和操作技能的演示；
2. 实地操作，进行实地操作演练；
3. 网络培训，结合远程教学手段，进行网上课程学习和练习；
4. 考核评估，通过考核评估，对培训效果进行评估。

五、培训计划
1. 第一阶段（1天）
上午：矿山安全生产法律法规及政策知识的讲授。

下午：矿山操作规程及安全操作规程的讲解。

2. 第二阶段（3天）
第1天：矿山作业基本技能和操作技能的讲解和实地操作演练。

第2天：矿山作业基本技能和操作技能的实地操作演练。

第3天：矿山作业基本技能和操作技能的实地操作演练。

3. 第三阶段（1天）
上午：矿山事故应急处置方法和技术的讲解。

下午：矿山防灾减灾措施和安全生产标准的讲解。

4. 第四阶段（1天）
网上课程学习和练习，进行网络考核评估。

六、培训考核
1. 考核方式：笔试与实地操作考核；
2. 考核内容：矿山安全生产法律法规及政策知识、矿山操作规程及安全操作规程、矿山作业基本技能和操作技能、矿山事故应急处置方法和技术、矿山防灾减灾措施和安全生产标准；
3. 考核标准：合格标准为笔试成绩60分以上，实地操作考核合格。

七、培训总结
1. 矿山全员参与，保障全员培训；
2. 培训内容实用，强化实地操作培训；
3. 网络培训手段多样化，满足各类人员需求；
4. 考核评估全面，确保培训效果。

八、实施方案
1. 由矿山管理部门负责组织培训；
2. 培训教材和资料由矿山管理部门提供；
3. 培训讲师和教练由矿山管理部门指定；
4. 培训场地和设备由矿山管理部门提供。

以上是我们矿山入井培训教学计划，希望能够为矿山新进人员和现场操作人员提供一套系统完备的培训方案，提高矿山安全生产水平，保障生产安全。