解除劳动合同通知书模板(470字)3篇

解除劳动合同通知书模板(470字)3篇
篇1
解除劳动合同通知书
尊敬的员工[员工姓名]：
基于劳动合同的相关条款，我方特此通知您解除劳动合同。

经我方慎重考虑后决定，依据合同编号为[合同编号]的劳动合同，因以下原因解除双方之间的劳动关系：
一、解除原因：
根据劳动法相关规定，[具体解除原因事项]，双方协商一致解除该劳动合同。

二、有效日期：
劳动合同解除日期为[具体日期]。

三、工资结算：
工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策结算。

四、工作交接：
请您按照公司要求完成工作交接，并确保归还所有公司财产和资料。

若未按规定交接导致公司受损，将承担相应责任。

五、法律责任：
双方应遵守合同规定，任何一方违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

六、通知效力：
本通知书自发出之日起生效，请务必于接到通知后按时办理相关手续。

如有异议，可协商解决或通过法律途径解决。

七、保密义务：
离职后，您仍对公司商业机密和内部信息负有保密义务。

特此通知！望您配合完成离职手续。

衷心感谢您的付出！祝愿您未来一切顺利！如有疑问或需要帮助，请与公司人事部联系。

愿我司竭诚协助您的顺利离职过程。

敬请关注相关细节并保持紧密联系。

谢谢合作！
公司名称（盖章）：_________________________ 通知日期：
__________年______月______日通知人：[通知人姓名] 联系电话：[联系电话] 邮箱：[电子邮箱地址]。

注意：本通知书一式两份，一份交员工本人，一份公司留存备案。

请妥善保管好此通知书副本以备日后查询需要。

如有遗漏可能导致后续手续办理不便，特此提醒！附加保密协议内容部分略……详细见公司政策文档及公司机密协议附件。

（以
下为附议部分）特此附议！本通知书解释权归本公司所有。

如有疑问请及时沟通解决。

请您在接到通知后务必按照公司规定办理离职手续
以避免不必要的麻烦和法律纠纷风险，感谢您对公司一直以来的支持！如有新的其他信息需要补充，请在后续正式通知中注明。

感谢您的配
合与理解！祝好！
篇2
尊敬的XXX先生/女士：
鉴于公司业务发展需要及双方实际情况，我们决定解除您与我们
公司签订的劳动合同。

现就此向您发出解除劳动合同通知书。

一、解除原因
由于您的工作表现及能力与当前岗位需求存在偏差，公司经过深
思熟虑后作出决策，决定解除与您之间的劳动合同关系。

在合同履行
过程中，公司已尽到了必要的沟通和管理职责，尽力为您提供了培训
和支持。

但很遗憾地告诉您，我们不得不对您做出这样的决定。

二、解除时间和待遇处理
本通知自发出之日起生效，您的劳动合同正式解除。

公司将按照
相关法规支付您的工资及相关福利待遇，同时完成社保、公积金等相
关手续。

请您在离职前与公司人事部门联系，完成离职手续。

三、要求及注意事项
请您遵守公司规定，将工作交接清楚，归还公司财物及资料。

如有涉及违约金等相关事宜，请按照合同约定进行支付。

同时请您妥善保管好相关证明文件，做好个人职业规划和发展计划。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与公司人事部门联系。

最后，感谢您的付出和努力，祝愿您未来一切顺利。

谢谢！
特此通知！
公司名称：XXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
（盖章）XXXXXXXXXXX公司合同专用章副本无效副本无效无效果印记印章毁损通知书使用格式（示范）注意查验本文内容在合同上的位置和形式（是否需要装订打孔等），注意本文件的完整性和格式清晰性（格式大小标题）。

如需完善可以增添有关赔偿或者后续流程说明的内容等等。

确保一切要素明晰并且格式化安排到位后方可对外发放本合同正本和使用。

请您给予注意规避不必要纷争事项和维护我方正当利益情形后填写与履行相关内容并在文书最终骑缝盖章之后发放本文件及其对应相关书面证明材料一起以备管理和留档备用相关文件附件依据审核机制保持合法性约束共同开展对外实施履行合同细节完成工作具体目标（涉及到特殊情况处理方式也可以阐述）；具备约束力后再签字盖章成为有效的法定证据及原始记录备案证
明并用于管理和协调合同后续流程直至最终终止解除本合同效力等相
关事项。

篇3
尊敬的XXX先生/女士：
鉴于公司业务发展需要及双方实际情况，我们决定解除您与我们
公司签订的劳动合同。

以下为解除劳动合同通知书的相关事项及内
容。

一、通知书背景
您所就职的部门为公司的重要业务部门之一，但在工作过程中，
因您的个人表现与公司业绩预期存在一定差距，经公司多次沟通和辅导，未能达到预期效果。

故根据双方签订的劳动合同及公司相关规定，公司决定解除与您的劳动合同关系。

二、解除时间与待遇结算
劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

公司将按照相关法律法规及公司政策，对您的工资、奖金、补偿等福利待遇进行结算，确
保您的合法权益得到保障。

三、离职手续
请您在接到本通知书后，按照公司要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

请您务必在规定时间内完成相关手续，以确保公司业务的正常进行。

四、保密义务及竞业限制
请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，根据双方签订的劳动合同及公司政策，您在职期间涉及的某些业务可能需要遵守竞业限制条款。

请予以遵守。

五、声明与确认
请您确认收到本通知书后，签字并寄回公司留存。

双方签署的劳动合同自本通知书生效之日起正式解除。

感谢您的合作与支持！祝愿您未来事业发展顺利。

公司名称：XXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
（公司盖章）
（员工签字确认）
（员工联系方式）
（邮寄地址）联系方式：[电话号码]。

签字盖章后的副本可以寄出和通过邮件等联系方式传达出去。

（结尾添加可手写签署信息增强合同通知书真实性）。

请您认真阅读本通知书及相关条款，并在
收到后及时联系办理相关手续并签署本通知书原件进行确认和保存。

（加粗）。

请注意在规定的时间内配合公司完成所有事宜以免不必要的麻烦与损失哦！我们保留在法定时间内因个人未完成离职手续所导致后果的最终处理权利。

谢谢您的理解与合作哦！（斜体警示提示语）。