人文与社会学院2024级迎新工作方案

人文与社会学院2024级迎新工作方案
一、背景与意义
人文与社会学院是学校重点发展的学院之一，秉承“厚德明理、博学
笃行”的校训，致力于培养具有人文素养、社会责任感和创新精神的人才。

每年的新生迎新工作是学院的一项重要任务，旨在帮助新生尽快适应大学
生活，融入学院大家庭，建立良好的学习和生活习惯。

因此，制定2024
级迎新工作方案，对于提高新生辅导工作的效果，促进学院文化建设，具
有重要的现实意义。

二、迎新工作目标
1.帮助新生快速适应大学生活，建立正确的学习态度和学习方法。

2.促进新生之间的交流与沟通，培养团队合作意识和集体荣誉感。

3.引导新生认识学院优良的传统文化和校园风气，树立正确的人生观
和价值观。

4.提高学院新生辅导工作的水平和效果，为学院教育教学工作奠定基础。

三、工作方案
1.整体布置：校园环境布置要突出人文风格，欢迎新生的横幅、彩旗
等要醒目。

在学院门口设置迎新宣传栏，发布迎新活动信息和学院介绍。

在各学部、系、班级设立迎新小组，分工合作，做好各项迎新准备工作。

2.迎新活动：开展系列迎新活动，包括学院介绍、导师介绍、专业介绍、校园参观等。

组织新生参加欢迎晚会、团建活动、社团招新等，让新
生亲身感受学院的活动氛围和学术氛围。

3.导师制度：建立健全导师制度，每位新生分配一名导师，进行定期
辅导和交流。

导师要了解新生的学习和生活情况，帮助新生解决困惑和问题，引导新生树立正确的人生观和学习态度。

4.文明礼仪：开展文明礼仪教育活动，引导新生遵守学校规章制度，
尊重师长、团结同学，树立良好的校园文化和风气。

举办文明礼仪大赛、
讲座等，弘扬校园文明风尚。

5.心理辅导：为新生提供心理辅导服务，组织心理讲座、心理测试等，帮助新生成长成才，加强自我认识，建立良好的心理素质和心态。

6.后续跟踪：迎新工作不仅是一时的活动，更要进行后续跟踪和指导。

建立学生档案管理制度，定期了解新生的学习、生活情况，及时发现问题，提供必要的帮助和支持。

四、工作保障
1.组织领导：成立迎新工作领导小组，明确分工，统一协调。

教务部门、团委、学生会等部门要积极参与，共同推动迎新工作的开展。

2.宣传推广：通过校园电视台、校园广播、校园网站等多种方式进行
宣传推广，让新生充分了解迎新活动内容和安排。

3.物资准备：对迎新所需的物资进行统一采购和调配，保证活动的顺
利进行。

同时，在各个迎新现场设置服务台和物资管理点，确保物资的有
效利用。

4.志愿者支持：各班级要组织学生积极参与迎新志愿者服务，承担迎
新活动的部分任务。

志愿者要接受培训，具备基本的服务意识和技能。

5.节奏控制：迎新工作要按照预定的计划和时间节点进行，做到时间
紧凑、任务明确。

要注重活动的连贯性和协调性，保持工作的整体性和一
致性。

五、总结与展望
2024级新生迎新工作是人文与社会学院教育教学工作的一项重要任务，关系到学院的发展和学风的建设，必须高度重视，认真组织和实施。

希望通过本次迎新活动，能够使新生尽快适应大学生活，融入学院大家庭，展现出新生的活力和潜力，为学院的发展和建设贡献力量。

同时，希望未
来的迎新工作能够不断创新和完善，为新生提供更好的服务和支持，推动
学院教育事业不断取得新的成绩和突破。