煤矿安全管理制度问责考核

一、引言
煤矿作为国家能源的重要来源，其安全生产一直是社会关注的焦点。

为加强煤矿安全生产管理，提高煤矿企业安全管理水平，保障矿工生命安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本煤矿安全管理制度问责考核。

二、问责考核原则
1. 坚持预防为主、综合治理的原则；
2. 坚持依法依规、责任到人的原则；
3. 坚持奖惩分明、激励先进的原则；
4. 坚持公开透明、公平公正的原则。

三、问责考核对象
1. 煤矿企业主要负责人及领导班子成员；
2. 煤矿企业各级管理人员；
3. 煤矿企业各级安全生产管理人员；
4. 煤矿企业从业人员。

四、问责考核内容
1. 安全生产责任制落实情况；
2. 安全生产投入及使用情况；
3. 安全生产规章制度执行情况；
4. 安全生产隐患排查治理情况；
5. 安全生产事故报告及调查处理情况；
6. 安全生产教育培训情况；
7. 安全生产应急救援体系建设情况；
8. 煤矿企业其他安全生产工作。

五、问责考核方式
1. 日常监督检查；
2. 定期检查；
3. 专项检查；
4. 安全生产事故调查；
5. 责任追究。

六、问责考核结果运用
1. 对考核结果优秀的煤矿企业，给予表彰和奖励；
2. 对考核结果不合格的煤矿企业，责令限期整改，并进行通报批评；
3. 对发生重大安全生产事故的煤矿企业，依法依规追究相关责任人的责任；
4. 对煤矿企业及其从业人员违反安全生产法律法规和制度的行为，依法依规进行处罚。

七、附则
1. 本制度由煤矿企业安全管理部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施煤矿安全管理制度问责考核，旨在强化煤矿企业安全生产主体责任，提高煤矿企业安全管理水平，确保矿工生命安全，为我国煤矿安全生产事业做出积极贡献。