云南省劳动合同书续签协议

云南省劳动合同书续签协议
甲方（用人单位）：云南省XXX公司
地址：云南省昆明市XXX路XXX号
乙方（劳动者）：张三
身份证号：XXX
鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，经双方友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下协议：
一、续签期限
1.1 本协议自原合同到期之日起生效，续签期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2 续签期限届满前，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限与原合同相同。

二、工作内容与工作地点
2.1 乙方继续在甲方从事原合同约定的岗位工作，工作内容与工作地点不变。

2.2 如甲方因业务需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。

三、工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间按照国家规定实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方安排。

3.2 乙方的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、年休假、婚丧假等。

四、劳动报酬
4.1 乙方的劳动报酬按照甲方公司的薪酬制度执行，具体标准如下：
（1）基本工资：人民币XX元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方公司的经营状况确定，具体金额另行约定；
（3）其他福利待遇：按照甲方公司的规定执行。

4.2 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险与福利待遇
5.1 甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴等。

六、合同的解除与终止
6.1 本协议的解除与终止，按照原合同的约定执行。

6.2 如乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

七、保密条款
7.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决
8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。

8.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：云南省XXX公司
乙方（签字）：张三
签订日期：XXXX年XX月XX日
2024带目录带附件详细版-云南省劳动合同书续签协议目录
一、续签协议的背景和目的
二、续签期限
三、工作内容与工作地点
四、工作时间与休息休假
五、劳动报酬
六、社会保险与福利待遇
七、合同的解除与终止
八、保密条款
九、争议解决
十、其他约定
十一、附件
一、续签协议的背景和目的
鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方在过去的合作中建立了良好的合作关系，为继续保持稳定的劳动关系，甲乙双方经友好协商，就劳动合同续签事宜达成如下协议。

二、续签期限
1. 本协议自原合同到期之日起生效，续签期限为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 续签期限届满前，如双方无异议，本协议自动续签，续签期限与原合同相同。

三、工作内容与工作地点
1. 乙方继续在甲方从事原合同约定的岗位工作，工作内容与工作地点不变。

2. 如甲方因业务需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照国家规定实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的休息休假按照国家规定执行，包括法定节假日、年休假、婚丧假等。

五、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬按照甲方公司的薪酬制度执行，具体标准如下：
（1）基本工资：人民币XX元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方公司的经营状况确定，具体金额另行约定；
（3）其他福利待遇：按照甲方公司的规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

六、社会保险与福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴等。

七、合同的解除与终止
1. 本协议的解除与终止，按照原合同的约定执行。

2. 如乙方在合同期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

八、保密条款
1. 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：云南省XXX公司
乙方（签字）：张三
签订日期：XXXX年XX月XX日
附件：
1. 甲方公司薪酬制度
2. 甲方公司福利待遇规定
3. 甲方公司保密协议
4. 社会保险参保指南
附件列表：
1. 甲方公司薪酬制度
2. 甲方公司福利待遇规定
3. 甲方公司保密协议
4. 社会保险参保指南
违约行为罗列及认定：
1. 未经对方同意，单方面解除合同。

2. 未经对方同意，擅自泄露公司商业秘密和客户信息。

3. 未按照合同约定支付劳动报酬。

4. 未按照合同约定为员工参加社会保险。

5. 违反合同约定的工作时间、工作内容和工作地点。

法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2. 续签期限：双方在原合同到期后，继续延长劳动合同的有效期限。

3. 劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等各种形式的报酬。

4. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保险的制度。

5. 保密协议：双方签订的约定，对商业秘密和客户信息进行保密的协议。

实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：
1. 合同内容的变更：如工作岗位、工作地点、薪酬待遇等的调整，需双方协商一致并书面确认。

2. 违约行为的处理：如发生违约行为，应按照合同约定和法律规定进行处理，必要时可寻求法律途径解决。

3. 合同解除与终止：合同解除或终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，并结清工资、社会保险等相关事宜。

4. 保密义务的履行：合同期内及合同终止后，双方应严格遵守保密义务，防止泄露商业秘密和客户信息。

解决方法：
1. 对于合同内容的变更，应及时与对方进行沟通协商，达成一致意见后，签订书面补充协议。

2. 对于违约行为，首先通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 合同解除与终止时，应按照合同约定办理相关手续，结清工资、社会保险等相关事宜，确保双方的权益得到保障。

4. 对于保密义务的履行，加强员工的保密意识培训，签订保密协议，并在合同终止后进行相应的保密审查。

适用场景：
1. 劳动合同到期，双方愿意继续合作，延长劳动合同的有效期限。

2. 用人单位与劳动者在合同期内，因业务需要调整工作岗位、工作地点、薪酬待遇等。

3. 劳动者或用人单位在合同期内提出解除合同，需要按照合同约定办理相关手续。

4. 劳动者或用人单位违反合同约定，需要进行违约处理。

5. 劳动者或用人单位需要就商业秘密和客户信息进行保密。