十五项核心制度总结

学习核心制度总结
为加强医德医风建设，学习医疗相关法律法规，保证医疗安全。

不断提高医技人员的能力素质建设，提高医疗服务水平和质量，提升服务品味为核心，加强医院内涵建设、能力建设和医院管理，逐步健全完善医院管理制度，建立规范有序的医院运行机制，提升医院的综合实力，促进医院快速、健康发展。

根据我院医疗核心制度培训计划，对全院医技人员进行了十五项核心制度理论学习.。

.大家充满热情，专心听讲，认真记录。

为提高医疗质量、保障医疗安全奠定良好基础。

十五项核心制度的内容：1、首诊负责制。

2首问负责制。

3、三级医师查房制度。

4、疑难病例讨论制度。

5、术前病例讨论制度。

6、死亡病例讨论制度。

7、危重病人抢救制度。

8、会诊制度。

9、查对制度。

10、病历书写规范与管理制度。

11、交接班制度。

12医疗技术准入制度。

13、手术分级管理制度 14、医患沟通制度 15、临床输血管理制度。

经过三个多小时的逐条培训，大家都得到不同程度的提高，对规范我们的就医行为，完善各项管理制度，提高医院的管理水平起到了极度的推动作用。

会后下周准备进行考试。