企业宣传栏管理规定范本(二篇)

企业宣传栏管理规定范本
第一条统一规划：企业宣传栏的设立必须经过企业领导层的统一规划和决策，并制定合理的位置、数量和布局方案。

第二条宣传栏要求：宣传栏应具备明显的标识和醒目的颜色，以便职工和来访者能够方便地找到宣传栏并阅读宣传内容。

第三条宣传栏的分类：根据企业的宣传需求，宣传栏可以分为政策宣传栏、功勋宣传栏、精神文化宣传栏等不同类别。

第四条宣传栏的内容：宣传栏的内容应当体现企业最新的政策法规、重要活动的通知、荣誉和成就的展示、先进典型的宣传等内容，并及时更新。

第五条宣传栏的布局：宣传栏的布局应根据实际情况进行合理的规划，以确保宣传栏的内容能够被职工和来访者充分阅读。

第六条宣传栏的维护：企业应对宣传栏进行日常维护，保持宣传栏的整洁和内容的完整性，避免出现乱贴、遮挡等情况。

第七条宣传栏的管理责任：企业应指定专人负责宣传栏的管理和维护工作，确保宣传栏的内容及时更新和发布。

第八条宣传栏的使用权限：企业宣传栏的使用权限应限制在企业内部和相关合作单位，禁止向外部单位和个人提供使用。

第九条宣传栏的安全防护：企业应采取措施保证宣传栏的安全，避免被损坏、盗取等情况发生，必要时可进行视频监控。

第十条违规处理：对于违反企业宣传栏管理规定的行为，将视情况进行相应的警告、处罚甚至解雇等处理。

第十一条入口和内容审查：企业应对进入宣传栏的内容进行审查，确保内容合法、合规并符合企业形象。

第十二条违法违规责任追究：对于利用宣传栏发布违法违规信息的行为，将追究相关责任人的法律责任。

第十三条保密工作要求：宣传栏的管理人员必须遵守企业的保密要求，不得泄露企业的机密和敏感信息。

第十四条宣传栏管理规定的解释权：本企业宣传栏管理规定由企业领导层或指定的管理人员负责解释。

第十五条生效日期：本企业宣传栏管理规定自发布之日起生效，并适用于企业内所有宣传栏的管理。

以上为企业宣传栏管理规定的范本，企业可根据实际情况进行修改和完善。

企业宣传栏管理规定范本（二）
企业宣传栏是企业展示形象、宣传信息和传递企业价值观的重要渠道，对于企业的品牌建设、员工凝聚力等方面具有重要意义。

为了保证企业宣传栏的有效管理和规范使用，制定以下企业宣传栏管理规定：
一、宣传栏管理的目的和原则
1. 目的：确保宣传栏的内容真实、准确、合法，能够充分展示企业形象和宣传信息，提高企业声誉和知名度。

2. 原则：公平公正、规范有序、科学管理、鼓励创新。

二、宣传栏的内容管理
1. 内容审核：所有宣传栏的内容应由专门的管理人员进行审核，审核内容包括文字、图片、视频等。

审核标准包括内容的真实性、准确性、合法性和符合企业价值观的原则。

2. 宣传内容分级管理：根据内容的重要性和敏感性适当采用分级管理，将重要宣传内容和热点信息放置在主要位置，其他次要内容放置在相应的位置。

3. 更新频率：宣传栏的内容要保持更新的频率，以确保宣传栏信息时效性和吸引力。

至少每周更新一次，每次更新不少于三条内容。

三、宣传栏的物料管理
1. 物料制作：宣传栏的物料包括海报、宣传册、资料等。

物料制作要求专业，内容和形式要与企业形象和宣传主题相匹配。

2. 物料保存：宣传栏的物料要进行分类归档保存，定期检查物料的完整性和使用情况。

如有损坏或过期的物料要及时更换。

3. 物料更新：宣传栏的物料要根据需要进行及时更新和更换，确保宣传内容的新鲜度和有效性。

四、宣传栏的布局和展示
1. 布局设计：宣传栏的布局要合理，部分内容突出，力求简洁明了。

不同种类的宣传信息要有分区设置，便于员工和客户查阅。

2. 展示方式：宣传栏的内容可以采用横幅、海报、电子屏等多种形式进行展示，展示区域要明确划分，设置适当的空白区域，不拥挤。

3. 展示时长：宣传栏的内容展示时长要充足，确保员工和客户有足够的时间阅读和了解宣传信息。

每条内容的展示时间不少于3天。

五、宣传栏的维护和巡查
1. 维护保养：宣传栏的维护保养工作要定期进行，包括清洁、修补、更换照明设备等。

有问题及时报修，确保宣传栏的正常运行和展示效果。

2. 巡查管理：企业应指派专人对宣传栏进行巡查管理，定期检查内容的完整性和使用情况，确保宣传栏的正常使用和维护。

六、宣传栏的使用说明和宣传栏的使用规范
1. 使用说明：企业应在宣传栏旁设置使用说明和相关规定，明确宣传栏的用途、使用方法和使用规范。

引导员工和客户正确使用宣传栏，保护宣传栏的形象和内容。

2. 使用规范：员工和客户在使用宣传栏时应遵守以下规定：
（1）不得随意涂鸦、撕扯宣传栏内容或者毁坏宣传栏物料；
（2）不得发布违法、不良信息，不得散布谣言或者不实消息；
（3）禁止发布与企业形象和价值观相悖的内容；
（4）禁止恶意竞争，攻击同行业企业或者其他企业。

七、宣传栏的投诉处理与纠纷解决
1. 投诉渠道：企业应设置宣传栏投诉渠道，方便员工和客户对宣传栏内容提出建议和投诉。

2. 投诉处理：对于员工和客户的投诉，企业应及时进行调查和处理，对确实存在问题的内容要及时更正或删除。

3. 纠纷解决：宣传栏相关的纠纷应首先通过协商解决，如协商无法解决，可根据法律法规的规定进行调解或者诉讼。

以上即为企业宣传栏管理规定的范文，企业可以根据自身需要和特点进行适当的调整和完善。

企业宣传栏的管理对于企业的形象塑造和传播至关重要，希望本文对企业有所帮助。