聘用合同书简单5篇

聘用合同书简单5篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订本聘用合同书，并共同遵
守本合同所列条款。

一、聘用合同期限
本合同为长期聘用合同，合同期限为自______年______月______日
起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求
1. 聘用岗位：___________________________。

2. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务。

具体职责包括但不限于：参加项目会议、完成指派的工作任务、保护公司机密等。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

四、薪酬待遇
1. 基本工资：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为________元人民币。

2. 绩效与奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

3. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并享有相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工具等。

3. 职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，将采取相应措施，保障乙方的人身安全。

六、教育培训
甲方将根据需要对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能和业务水平。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免泄露甲方的商业机密。

八、合同解除与终止
1. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。

2. 在合同期内，乙方如有严重违反公司规定或劳动合同的，甲方有权解除合同。

九、违约责任
甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________ 乙方（签字）：
__________________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
篇2
甲方（聘用单位）：__________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所
列条款。

一、聘用合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满，甲方应及时做出是否正式聘用的决定。

如决定正式聘用乙方，则应续签聘用合同，确立正式聘用关系。

试用期内甲乙
双方都有权解除聘用合同，任何一方提出解除合同的，均应在XX个工作日内书面通知对方并办理相关手续。

试用期内乙方提出解除合同的，需提前XX个工作日书面通知甲方并办理相关手续。

试用期内甲方提出解除合同的，应支付乙方实际出勤工资及福利补贴等实际发生的费用
作为经济补偿。

二、工作内容及工作地点安排
乙方的工作内容具体见岗位职责说明书（《岗位职责说明书》作为附件）。

乙方应按照甲方安排的工作内容及工作地点认真履行工作职责。

如因工作需要变动工作岗位或工作地点，甲方应提前通知乙方。

乙方
应根据甲方的工作需要和要求按时按质完成工作。

如乙方因个人原因
不能继续履行工作职责或不符合甲方要求时，甲方有权终止聘用合同。

乙方应根据甲方的需求及时调整工作状态和工作方式等，以确保完成
工作任务和目标。

同时，甲方也应提供必要的支持和帮助。

三、工作时间和休息休假
工作时间按照国家相关规定执行。

乙方享受国家法定的节假日休息时间和带薪休假制度。

特殊情况下需加班的，经甲乙双方协商一致后按照相关规定执行。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和工作效率。

同时，乙方应按时上下班并遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。

如乙方违反相关规定和纪律要求，甲方有权依据内部规章制度进行处罚或解除合同等处理措施。

四、薪酬待遇及福利待遇
一、聘用单位（甲方）：_________________________（全称）
篇3
甲方（聘用单位）：__________________________
乙方（受聘人）：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况
甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

乙方需具备相应的专业知识、技能和工作经验，以确保履行本岗位职责。

二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

试用期为______个月。

三、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：
_______________________________________________________________。

2. 工作地点：_____________________________。

甲方可根据工作需
要调整乙方的具体工作地点。

四、工作时间与休假
1. 甲方实行每日工作八小时的工作制度。

乙方应按照甲方的安排
参加培训、会议等活动。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪资待遇与福利
1. 乙方薪资由基本工资、绩效奖励等组成，具体标准按照甲方规定执行。

甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定赔偿对方损失。

2. 乙方在履行职务过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担相应责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除合同应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

2. 甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

解除合同时，应提前通知对方，并按照相关规定办理离职手续。

因乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应责任。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自动终止。

如双方协商一致，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位为
__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动需经双方协商一致。

三、岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，维护甲方的声誉和形象。

四、薪酬待遇与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3. 乙方享有带薪年假、病假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保护，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权解除本合同。

七、合同的变更与解除
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方如需解除本合同，应提前一个月通知对方。

八、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关资料。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
篇5
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用事项
甲方同意聘用乙方从事_____________岗位工作，具体职责及工作内容按照甲方的要求和标准执行。

乙方同意接受甲方的聘用，并保证在约定的时间内到岗履职。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作地点及岗位待遇
1. 乙方工作地点为___________________________。

2. 乙方岗位为_____________，享受相应的薪酬待遇。

具体薪酬结构、发放方式等按照甲方规定执行。

四、工作时间及假期
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇。

4. 乙方有权享受国家法定的节假日、年假等休假权利。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

6. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

7. 乙方在聘用期内不得从事与甲方利益冲突的活动，不得在竞业单位兼职。

七、违约责任
1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并采取相应的补救措施。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方的商业秘密或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

若造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

3. 一方违反合同约定，对方有权依法解除本合同并追究违约责任。

4. 本合同到期自然终止，如需续签，双方应提前协商并签订新的聘用合同。

九、争议解决
因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：
___________________________ 法定代表人（签字）：
___________________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月__日希望这篇关于聘用合同书的合同协议能满足您的需求！。