保障部安全生产管理制度（4篇）

保障部安全生产管理制度
第一章总则
第一条为加强对本单位安全生产工作的管理，保障员工的生命财产安全，确保生产经营活动的持续、稳定和可持续发展，根据国家有关法律、法规和规章制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，并对所有的安全生产工作进行监督、协调和管理。

第三条本单位的安全生产工作必须始终坚持安全第一的原则，充分发挥全员参与、全员负责的作用，推动安全生产工作的科学化、规范化、系统化，并持续改进安全管理水平。

第二章安全生产管理机构
第四条本单位设立保障部，负责全面管理本单位的安全生产工作。

第五条保障部设置以下职务和职责:
（一）部长：负责本单位安全生产工作的全面领导、协调和推进；
（二）副部长：协助部长进行工作的组织、管理和协调；
（三）安全生产管理人员：负责具体的安全生产管理工作，包括安全生产规划、安全教育培训、安全监督检查等。

第六条保障部应定期召开安全生产管理会议，总结工作经验，制定工作计划，研究解决重要的安全生产问题，并追踪、督促落实。

第三章安全生产责任制
第七条本单位实行安全生产责任制，明确各级责任，落实到每个岗位和每个人。

第八条部门负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责，必须确保本部门的安全生产工作符合相关的安全法规和规章制度。

第九条各部门和岗位按照所属层次的责任，制定相应的安全管理措施和工作要求，明确安全生产目标，确保安全生产责任的履行。

第四章安全生产培训
第十条本单位开展定期、有针对性的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十一条安全生产培训内容包括但不限于:安全生产法律法规、安全事故案例分析、安全应急处理等。

第十二条安全生产培训方式包括但不限于:集中培训、在线培训、现场演练等。

第五章安全生产督查检查
第十三条本单位设立安全监督检查机构，负责对全单位的安全生产工作进行督查和检查。

第十四条安全监督检查机构有权对各部门和岗位进行随机检查，并及时发现、纠正和整改安全隐患。

第十五条安全监督检查机构对安全生产工作不达标的部门和个人进行批评教育，并将结果向保障部上报。

第六章安全生产应急预案
第十六条本单位制定安全生产应急预案，明确各部门和岗位的应急责任和措施。

第十七条安全生产应急预案包括但不限于:火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处理措施和应急救援预案。

第十八条安全生产应急预案定期进行演练和检查，确保应急措施的有效性和实施性。

第七章安全生产事故调查处理
第十九条本单位设立安全生产事故调查处理机构，负责对安全生产事故进行调查和处理。

第二十条安全生产事故发生后，及时成立调查组，对事故原因进行调查，分析事故责任，并提出相关的整改措施和建议。

第二十一条对安全生产事故中的责任人，追究相应的法律责任，并进行相应的处罚和教育。

第八章安全生产文件管理
第二十二条本单位对安全生产相关的文件进行分类、归档和管理，确保文件的完整性和可查询性。

第二十三条安全生产文件应定期进行备份和存档，确保数据的安全性和可恢复性。

第二十四条本单位对外发布的安全生产信息和文件，必须经过保障部的审核和批准。

第九章附则
第二十五条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工。

第二十六条保障部负责本制度的解释和修订。

以上为《保障部安全生产管理制度》草案，具体细节和条款可根据本单位的实际情况进行调整和完善。

保障部安全生产管理制度（2）
本管理制度适用于全体保障部员工
1、所有员工必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针进行各种生产活动。

2、各单位的行政第一负责人为本单位的安全第一责任人，对本单位的安全工作负总责。

3、各级人员不得发出违反设备安全操作标准工作程序、有关行业安全规定或其它明显不安全的指令；任何人员有权拒绝执行上述指令。

4、各单位要对新岗、转岗、换岗等员工做好相应的岗位安全技术培训，合格后方可上岗。

同时做好安全培训记录。

5、各单位要利用各种适当机会对员工进行安全教育，如班前会，班后会、月度例会及其它全员会议、现场巡视提示等。

员工每年接受的集中安全培训教育不得少于两次。

6、所有员工必须掌握与其岗位相应的基本安全常识，如消防器材的使用方法、常见事故的紧急处理措施等。

7、各种安全设施如消防器材、安全保护用具等必须始终处于完好状态。

必要时定期试验。

发现隐患，立即整改，不得拖延。

8、各办公场所、工作场所、生产现场等必须保证安全畅通，光线充足。

不得随意堵塞各种安全通道及乱放杂物。

9、生产环境的各种安全护栏、防护井盖、警示标牌等必须长期保证良好状态和醒目，不得私自移动。

临时施工场所及重点安全部位须增设临时安全标记或重点安全标记。

10、生产作业人员在作业期间均须穿戴相应的安全保护用品和配带必要的工器具，如工作服、安全帽、安全带(绳)、绝缘鞋、绝缘手
套、长皮手套、验电笔、试验装置及其它安全专用、通用品等，并提前检查好上述物品的安全可靠性能。

禁止使用安全性能失效或不可靠用品。

11、生产作业人员在开始作业前必须做好相应的安全措施，如提前做好与相关人员的联系、准备好相应的灭火器材及各种工器具(如登高梯、起重机械等)、搭制可靠的脚手架等。

必要时可进行试验。

对安全防护措施有疑问时，不得盲目开始工作。

12、生产作业过程中，如发现所做的安全防护措施不完善，必须补充做好安全措施后，方可继续作业。

作业完毕后，撤除相应的安全措施，确保相关设备(设施)进入正常状态。

13、维修人员工作前，必须切断必要的动力源，如水、电、汽、气、风、油源等，并确认无误挂好警示标牌(如：“有人操作，禁止合闸”“正在检修，切勿操作”等)后方可开始工作。

进行局部维修时，尽可能切断分支动力源，以免影响整个系统。

14、任何人员不得随意改变生产现场的阀门、管路、电气开关等装置及各种警示标牌的现有状态。

15、现场巡视人员在巡视期间，应携带好必要的安全防护及相互联系工具，如手电筒、对讲机等。

独自一个人作业时要提前告知前往方位。

16、各单位不得安排新上岗人员独自从事具有较大危险性的工作及到有较大危险性的场所。

17、特殊作业如登高作业(离地____米以上)、较大型的起重搬运、较重要的电气倒闸操作等，应由作业主管人员确定现场安全监护
人，现场所有人员均须服从安全监护人的指挥。

安全监护人不得轻易离开，确需离开时，应指定临时监护人。

18、具有特殊病症的人员不得安排从事不适应的工作，如患有高血压病症的人员不得从事登高作业；口吃或吐字不清人员不得作为安全监护人等。

19、到特殊场所作业，如到易燃____、有毒、通风不良、核辐射等区域作业时，要提前检查及做好特殊的安全防范措施。

20、特种设备如电梯、起重机械、铲车、叉车、锅炉、压力容器、避雷设施、安全附件等，须按国家行业管理规定做好检验(定)工作，合格后方可使用，日常操作和维修由持证人员或经公司培训认可的人员进行，并严格遵守相应的特种作业规范。

21、外来人员进入生产现场，应由相关人员陪同。

进入现场人员不得随意触摸或操作现场设备及设施，如生产设备、工器具、裸露的线头、施工作业材料等。

在生产现场期间，服从现场负责人的安全指令。

22、外来人员未经许可，不得对各种生产设施或文字资料进行记录、绘画、扫描、拍照、录像等活动。

23、特殊物品如____品、易燃____品等须专人保管，专门保存，适量发放，严格控制。

24、发现各种安全隐患及不安全行为时，均须采取相应的完善措施，如立即消除、立即制止、安全提示、现场监护、上报领导等。

25、各种门、窗按有关规定及时关闭上锁，以防失盗或其它意外，如仓库、资料室、办公室、车间、值班室、控制室、工具库等。

26、特定时期如节假日、夜间、恶劣天气、重大活动、动火作业期间等，有关值班人员及作业人员应做好更加周密的安全防范措施，以防发生安全事故。

27、一旦出现生产事故，应保持冷静，立即抢救受伤人员、采取紧急措施防止事故扩大，并向领导汇报，保护现场。

保障部安全生产管理制度（3）
一、安全生产责任制度：
1.明确保障部安全生产的总体目标和职责。

2.规定各级管理人员和员工的安全生产责任，明确各级责任人的职责和权力。

3.要求各级责任人负责制定和实施安全生产措施，并进行定期检查和评估。

二、安全生产风险评估制度：
1.制定安全生产风险评估制度，对保障部的各项工作进行风险评估。

2.建立风险评估的流程和方法，并委托专业机构来进行评估。

3.根据评估结果，制定相应的应对措施，并对措施的执行情况进行监督和检查。

三、安全培训制度：
1.制定安全培训计划，明确各级员工的培训内容和频次。

2.组织安全培训，包括理论教育、实践操作等。

3.制定安全培训考核和评估制度，对培训效果进行检验。

四、事故报告与处理制度：
1.明确保障部事故的报告和处理程序。

2.要求事故发生后，立即报告上级主管部门和相关部门，并进行调查和处理。

3.制定事故调查报告的编写要求，并对事故责任人进行追责。

五、安全设施和设备管理制度：
1.建立安全设施和设备的台账，对设施和设备进行定期检查和维护。

2.对设施和设备的更新换代进行规划和管理。

3.制定应急预案，确保在突发事件发生时能及时采取应对措施。

六、安全生产奖惩制度：
1.制定奖惩制度，对安全生产优秀个人和单位进行奖励。

2.对违反安全生产规定的个人和单位进行惩罚。

3.规定奖惩的标准和程序，并严格执行。

七、定期检查和评估制度：
1.制定定期安全检查和评估的周期和流程。

2.组织安全检查，对安全隐患进行排查和整改。

3.定期评估安全管理制度的执行情况，对存在的问题进行整改和改进。

以上是一个保障部安全生产管理制度的大致内容，具体情况可以根据部门实际情况进行调整和完善。

保障部安全生产管理制度（4）
是指保障部门为促进安全生产工作的规范化、科学化、制度化，确保安全生产的顺利进行所制定的一系列管理制度和规定。

这些制度和规定包括以下方面：
1. 安全生产责任制度：明确各级领导和相关人员在安全生产工作中的责任和义务，建立健全安全生产责任体系。

2. 安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产组织、安全管理制度、安全生产培训等方面的要求。

3. 安全生产风险评估和控制制度：对各类工作岗位和作业环节进行安全风险评估，制定相应的风险控制措施，并进行定期检查和改进。

4. 安全生产事故报告和调查制度：规定安全生产事故的报告程序和要求，明确事故调查的程序和责任。

5. 生产设备安全管理制度：规定生产设备的安全检查、维护和保养要求，确保设备运行的安全可靠。

6. 应急管理制度：建立应急管理制度，明确应急预案、应急演练和应急救援的相关要求，提高应对突发事件的能力。

7. 事故隐患排查和整改制度：落实事故隐患排查和整改工作，发现隐患及时进行整改，确保安全生产的合规性。

8. 安全教育和培训制度：开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

以上是保障部安全生产管理制度的一些主要内容，通过建立和执行这些制度，可以有效地管理和控制安全生产风险，保障员工和公司的安全。