希腊退休制度

希腊退休制度
希腊的退休制度是一个相对复杂的系统，下面是一些关键点：
1. 退休年龄：根据希腊法律规定，正常的法定退休年龄为67岁，但是也有一些特殊职业和行业的工人可以在更早的年龄退休。

2. 养老金计算：希腊的养老金计算方法是基于工作时间和工资收入。

基本养老金是根据过去15年的工作年限和收入计算得
出的。

而附加养老金则是根据整个工作生涯的平均工资计算得出的。

3. 养老金发放：希腊的养老金由国家社会保险机构管理和发放。

养老金每一个月发放一次。

4. 养老金改革：由于希腊的经济困境，政府多次推出了养老金改革措施，以减少财政负担。

这些改革包括调整退休年龄、削减养老金水平等。

5. 养老金可持续性问题：希腊的养老金系统面临着可持续性问题。

由于人口老龄化和经济困境，养老金支出超过了收入，导致系统面临财政压力。

总体而言，希腊的退休制度是一个复杂且面临挑战的系统，政府需要采取措施来确保养老金的可持续性并满足老年人的需求。