工会加强作风建设措施

工会加强作风建设措施
工会加强作风建设措施
工会作风建设的核心，是要进一步密切工会同教职工的联系，增强工会对教职工的凝聚力，使工会真正成为教职工信赖的、自己的组织，成为联系教职工的桥梁和纽带。

一、加强沟通，主动服务
要利用各种渠道、各种方式经常深入教职工中，加强与教职工的沟通，了解他们的所思所想，为教职工排忧解难办实事。

要经常深入各分工会，了解各分工会的所需，积极帮助协调处理有关困难。

二、认真接待，热情服务
增强优质服务意识，优化办事流程。

对教职工热情接待，耐心服务，属于自己本职工作范围的事情应及时予以解决，超出本职工作职责范围的做到解释清楚，说明原因，并协助联系，做到首问负责。

重大事情不拖拉推诿，及时向有关领导汇报，寻求解决方案。

三、营造氛围，民主管理
增强群众观念，注意了解民情民意，倾听广大教职工的心声，征集教职工对学校发展改革的合理化建议，推进民主管理。

充分调动和保护广大教职工的工作积极性，维护好教职工的合法权益，为教职工创造良好的工作环境，坚持做好具有工会特色的各项服务工作。

四、加强建设，完善制度
1、加强工会干部队伍建设。

定期组织工会干部的培训学习，加强研讨和调研，不断增强工会干部的理论素养、政策水平，增强工会干部依法办事的能力，处理协调问题的能力。

2、完善制度建设。

建立健全工会工作规章制度，结合实际及时完善修订各项规章制度，使教代会和工会工作更加规范化、制度化和科学化。

3、强化党风廉政建设。

加强对本部门财、物的管理和利用，强化信息公开，自觉抵御各种诱惑，自觉接受教职工的监督。

五、创新方法，提升水平
加强调研，善于思考，创新机制，在党政所急，职工所需，工会所能的三维交汇点上找寻着力点和切入点。

充分利用党政赋予工会的资源和手段，与时俱进，创新工作方法。

紧抓学校发展的契机，优化事业发展的环境，营造教职工愉快工作的氛围，为教职工提供更大更好的发展平台，激发教职工为建设“以软件为主导特色的多科性、应用型大学”做出自己的新贡献！。