煤矿应急工作管理制度范本

煤矿应急工作管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强煤矿应急管理工作，提高应对突发事故的能力，确保矿井安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于矿井应急组织的建立、应急预案的编制与实施、应急资源的
配置、应急培训和演练、应急响应和事故处理等工作。

第三条煤矿应急管理工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，实行统
一领导、分级负责、职责明确、快速反应的管理体制。

第二章应急组织机构
第四条矿井应设立应急指挥部，由矿长担任指挥长，总工程师、安全副矿长、生
产副矿长等担任副指挥长，相关部门负责人为成员。

第五条应急指挥部负责矿井应急工作的组织领导，研究决定应急工作中的重大问题，组织应急预案的编制和修订，实施应急资源配置，指导应急培训和演练，组织应急响应和事故处理等工作。

第六条矿井应设立应急办公室，负责日常应急管理工作，组织实施应急指挥部决
定的各项工作。

第三章应急预案管理
第七条矿井应根据国家有关规定，编制应急预案，包括综合应急预案、专项应急
预案和现场处置方案。

第八条应急预案应包括事故预防、事故报告、应急响应、事故处理等内容，明确
应急组织、应急措施、应急流程和责任分工。

第九条应急预案应定期进行修订，及时更新应急组织、应急资源、应急措施等内容，确保应急预案的时效性和实用性。

第四章应急资源配置
第十条矿井应根据应急预案，合理配置应急资源，包括应急救援队伍、应急物资、应急设备、应急资金等。

第十一条矿井应建立应急物资储备制度，确保应急物资的质量和数量，定期检查
和更新应急物资。

第十二条矿井应建立健全应急资金管理制度，确保应急资金的合理使用和有效管理。

第五章应急培训和演练
第十三条矿井应定期组织应急培训，提高从业人员应急意识和应急技能，确保从
业人员能够熟练掌握应急操作流程。

第十四条矿井应定期组织应急演练，检验应急预案的实施效果，提高应急响应能力。

第十五条应急演练应结合矿井实际情况，模拟各类事故场景，确保演练的真实性
和实用性。

第六章应急响应和事故处理
第十六条矿井发生事故时，应立即启动应急预案，实行应急响应。

第十七条应急响应期间，应急指挥部应立即组织应急救援队伍进行救援，采取措
施控制事故扩大，救治伤员，保护证据。

第十八条事故处理应按照“四不放过”的原则，查明事故原因，制定整改措施，
防止事故再次发生。

第七章监督与考核
第十九条矿井应建立健全应急管理工作考核制度，对应急管理工作进行定期考核，对存在的问题进行整改。

第二十条矿井应定期对应急预案、应急资源、应急培训和演练等进行监督检查，
确保应急工作的落实。

第八章附则
第二十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十二条本制度的解释权归矿井应急指挥部。