生产企业安全生产责任制度范本

生产企业安全生产责任制度范本
一、总则
1. 为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序，根据有关法律、法规，结合本企业实际，制定本制度。

2. 本制度适用于本企业及其分支机构、子公司的全体员工。

3. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制。

二、组织机构与职责
1. 企业设立安全生产委员会，负责全面领导和协调企业的安全生产工作。

2. 安全生产委员会由企业主要领导担任主任，分管领导担任副主任，各部门负责人为成员。

3. 安全生产委员会的主要职责：
（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准；
（2）制定本企业的安全生产规章制度和操作规程；
（3）组织安全生产培训、教育和宣传活动；
（4）组织实施安全生产检查，督促整改安全隐患；
（5）组织编制安全生产应急预案，开展应急演练；
（6）组织事故调查、处理和统计工作；
（7）负责安全生产经费的筹措和使用；
（8）负责其他安全生产工作。

三、安全生产责任划分
1. 企业主要负责人对本企业的安全生产工作负总责。

2. 分管安全生产的领导对本企业的安全生产工作负直接领导责任。

3.负责人对本部门、车间、班组的安全生产工作负直接责任。

4. 企业应当与各级领导、各部门、各岗位签订安全生产责任书，明确安全生产职责和考核标准。

四、安全生产教育培训
1. 企业应当定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。

2. 新员工入职前必须进行安全生产培训，合格后方可上岗。

3. 特种作业人员必须取得国家规定的特种作业操作资格，持证上岗。

4. 企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、安全生产检查与整改
1. 企业应当定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。

2. 对发现的安全隐患，应当明确整改责任人、整改措施和整改期限。

3. 对未按期整改的安全隐患，应当追究相关责任人的责任。

六、事故报告与处理
1. 发生生产安全事故时，现场人员应当立即报告上级领导和有关部门。

2. 企业应当立即启动应急预案，组织抢险救援，减少事故损失。

3. 事故发生后，企业应当按照国家有关规定，及时报告事故，并组织开展事故调查、处理和统计工作。

七、安全生产投入与奖惩
1. 企业应当按照国家有关规定，确保安全生产经费的投入。

2. 对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，企业应当给予表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定，造成安全事故的部门和个人，企业应当依法追究其责任，并给予相应的处罚。

八、制度的修订与完善
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 企业应当根据国家法律法规的变化和安全生产工作的实际需要，定期对本制度进行修订和完善。