2024年中学行政值班制度（二篇）

2024年中学行政值班制度
为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。

按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。

值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。

如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。

原则上，行政领导当值时不可以外出。

一、值班人员
由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。

二、到岗时间
早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。

三、值班任务
1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；
2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；
3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；
4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序
5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。

6、检查寄宿生就寝情况。

四、值班要求
1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。

2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。

对发现的问题及时处理、汇报或通报。

3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。

偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。

4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。

5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。

行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。

凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。

2024年中学行政值班制度（二）
一、背景介绍
中学是学生接受基础教育的重要阶段，为了保障中学校园的安全和秩序，有效管理学生行为，培养学生的责任意识和团队合作精神，中学行政值班制度应运而生。

本文旨在设计一套全面、科学、公平的2024年中学行政值班制度，以保障中学校园的安全和秩序。

二、制度目标
1. 维护校园安全和秩序：通过行政值班制度的实施，能够及时发现和解决校园的各类安全问题和秩序问题，确保师生在一个安全的学习环境中。

2. 培养学生责任意识：通过行政值班制度的参与，能够培养学生的责任感和积极参与的意识，提高学生的自我管理和团队协作能力。

3. 提高学生管理能力：通过行政值班制度的实施，使学生能够参与学校的行政管理工作，提高学生的管理能力和领导才能。

三、行政值班的范围和职责
1. 行政值班范围：行政值班面向全体学生，通过班级推选出的学生担任行政值班员，每个班级选派2-4名学生参与行政值班工作。

2. 行政值班职责：
(1) 维护校园安全：负责执勤校门、监控校园，发现各类安全问题及时报告，并协助处理。

(2) 维护校园秩序：负责管理学生在校园内的行为，协助老师维持秩序。

(3) 值班管理：负责组织同学的班级值班表，合理安排值班时间，确保每个班级的值班任务得到平衡。

(4) 协助处理突发事件：发生突发事件时，尽快报告学校相关负责人，并协助在场老师处理突发事件。

四、行政值班的机制
1. 行政值班周期：每个学期分为两个值班周期，每个周期间隔为一个月，每个班级轮流参与值班工作。

2. 值班时间：值班时间为每天早上7:00-8:00、中午12:00-13:00、晚上17:00-18:00三个时间段，每个时间段需要至少一名值班员到岗值班。

3. 值班轮换：每个班级按照事先编排的值班表进行轮流值班，每个班级在一个值班周期内需至少参与5次值班，确保班级值班任务的平衡。

4. 值班考核：每个值班周期结束后，学校将对各个班级的值班工作进行考核，考核内容包括值勤纪律、执勤质量、工作效率等，优秀的班级将获得相应奖励和表彰。

五、行政值班员的选拔和培训
1. 行政值班员推选：通过班级成员推荐、班级投票等方式选出行政值班员候选人，经学校认证后确定正式行政值班员。

2. 行政值班员培训：学校将组织行政值班员进行一定的培训，培训内容包括校园安全知识、突发事件处理常识、应急处置技能等，帮助行政值班员具备应对各类情况的能力。

六、制度宣传和监督
1. 制度宣传：学校将通过班会、公告栏、学校网站等多种方式向全体学生宣传行政值班制度，让学生了解制度的重要性和意义。

2. 制度监督：学校将设立相应的监督机构，定期对各个班级的行政值班工作进行监督和考核，确保行政值班制度的有效运行。

七、奖惩机制
1. 奖励机制：根据每个值班周期的考核结果，学校将对表现优秀的班级进行奖励和表彰，如荣誉称号、奖金、奖券等。

2. 处罚机制：对于不履行值班职责、违反值勤纪律等行为，学校将按照相应规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、通报批评、停止奖励等。

八、制度评估
学校将每年对行政值班制度进行一次评估，收集学生的反馈意见和建议，及时调整和完善制度的各项内容，确保制度的有效实施和改进。

以上就是一套全面、科学、公平的2024年中学行政值班制度的设计，通过该制度的实施，能够促进中学校园的安全和秩序，培养学生的责任意识和团队合作精神，提高学生的管理能力和领导才能。

同时，通过完善的宣传、监督和评估机制，确保制度能够得到有效的实施和改进。