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职业道德培训(PPT 29页)

职业道德培训(PPT 29页)

健康和安全;平等机会、歧 视;骚扰;利益冲突;非法 或不正当行为;内线交易和 洗钱;保密义务;反不正当 竞争;酗酒和滥用毒品;地 方社会关系;政治和社会行 为等16个方面。
国际有关专业人士的职业道德标准 ——国际咨询工程师联合会(FIDIC)的职业道德
FIDIC成立于1913年,其成员国按地域划为四个地区性组织 (ASPAC,CEDIC,CAMA,RINORD),目前FIDIC拥有 约40万 独立从事咨询工作的工程师。
严格说来,这二者不能相提并论,因为它们有不同的含义。
(1)诚信是内生的,取决于自身的品德。信誉是外生的,取决于社会的 评价,而信用是互生的,既有授信方,又有受信方。
(2)信用的确立大都需要通过媒介体,比如通过信用评估机构,征信机 构确立信誉,通过金融机构建立信用关系。而诚信不需要,也不应当通过媒 介体确立,不实事求是、夸大其辞地包装和美化与诚信原则和精神相悖。
(3)诚信是信用制度的思想首选基础和精神支柱,诚信必须从提 高人们的精神追求和首选品位上去把握,而不应当把它作为一种交换手 段,作为一种谋取功利的工具。概括地说“诚信”不具有商业价值,在 市场上,“信用”是一种交换手段。
(4)诚信是每一个人的义务,而不是权利,“信用”是权利与义 务的结合。
(5)不讲信用,必须他律,即应受到处罚。缺乏诚信和失信于人 在一定程度上还难以他律。
道德准则
行为规范
遵纪守法,维护建造师的声誉; 无
对社会和公众的责任;
诚实信用;
自身职业能力;
廉洁自律;
尊重他人;
公平公正
勇于承担责任
一个简单的实用指南
我的决定于企业中普遍适用的价值观、规范或者标 准是否一致?
我是不是愿意看到我的决定被传达给每一个受它影 响的利益相关者?比如,把我的决策在报纸上或者 在电视上进行报道?

职业道德规范培训课件

职业道德规范培训课件

提升职业道德水平
01
培养良好的职业素养
在职业活动中注重职业素养的培养, 包括严谨的工作态度、扎实的工作作 风、高效的 工作能力和良好的沟通能 力等。
02
提高道德判断力和选 择力
在面对复杂的职业情境时,能够做出 正确的道德判断和选择,坚守职业道 德底线。
03
塑造职业道德行为和 习惯
将职业道德规范融入到职业道德是社会道德的重要组成部 分,良好的职业道德可以保障社会 公正和道德风尚的提升。
职业道德的历史与发展
古代职业道德
古代社会已经有了职业道德的 萌芽,如中国古代的“工匠精 神”等,强调了职业道德的重
要性。
近代职业道德
随着工业化和现代化的发展, 职业道德逐渐形成并得到了广 泛认可。19世纪初期,西方国 家开始推行职业资格认证和职
业道德培训。
当代职业道德
当代社会的职业道德涵盖了更 多的领域和层面,如商业道德 、网络道德、媒体道德等,同 时也面临着新的挑战和问题, 如信息泄露、网络诈骗等。
02
职业道德规范基本原则
诚信原则
诚实守信
遵守承诺,诚实待人,不欺骗或误导他人。
披露义务
及时、准确、完整地披露与职业活动相关的信息和利益关系,避免利益冲突 。
遵守职业道德规范
遵守法律法规和行业 标准
了解并遵守国家法律法规和行业 标准,自觉维护职业秩序和社会 公共利益。
诚信经营和管理
在企业管理中坚持诚信原则,建 立诚信经营和管理体制,塑造良 好的企业形象。
履行社会责任和义务
积极履行社会责任和义务,关注 社会公益事业,为社会的可持续 发展贡献力量。
THANK YOU.
协作与配合
从业人员需要与其他成员 积极协作和配合,共同完 成工作任务,提高工作效 率。

职业道德培训课件(PPT 90张)

职业道德培训课件(PPT 90张)

休息一下 十五分钟
目录 1 2 3
职业道德
职业道德与企业发展
职业道德与企业文化的形成
一、员工素质是企业发展的重要因素
员工素质
• 是指员工在企业组织社会实践活动中形成并持续地 • 表现出来的主体性品质。
价 值 观
道 德 价 值 标 准
责 任 感
道 德 理 想
团 队 意 识
民 主 意 识
事 业 心
• 建设者们确实在用真情、真劲、真诚履行 • 和实践自己的诺言
四、服务群众
李春燕
2005年“感动中国”十大人物——
2001年,李春燕嫁给了贵州省从江县大塘 村的苗族小伙子孟凡斌,她是第一个嫁到该村 的汉族姑娘。卫校毕业的李春燕也由此成了大 塘村历史上第一个受过专业培训的乡村医生。 然而,现实的情况完全不像李春燕所设想的那样, 很多来看病的人根本就付不起医药费。几年下来, 李春燕得到的只是一堆数不清的欠账条。 为了维持卫生室的正常运转,李春燕把嫁妆卖了, 把苗族家传的银饰卖了,后来把结婚时丈夫送给她 的耳环和戒指也卖了。 2005年,“感动中国”节目为她写的颁奖词是: 她是大山里最后的赤脚医生。
时代先锋——王铁人
诚实守信
冠生园所产月饼事件
冠生园
2002年3月,有70年历史的知名企业“ 南京冠生园”正式启动破产程序。使用陈 年馅做月饼的隐情被揭露后,冠生园的相 关产品受到了巨大的市场冲击。
南京冠生园陈馅事件
冠生园月饼陈馅处理流程
• 2000年10月24日 剥出的月饼馅翻炒入库 • 2001年7月2日 保存一年的馅料出库 • 2001年7月3日 去年的馅直接进了生产车间 • 2001年7月18日 旧馅加工的新月饼销往各地
• •

职业道德培训课件(共 92张PPT)

职业道德培训课件(共 92张PPT)
因为工作的积极,业绩的显赫,公司先给了他 10%的股份。到后来他的业绩足以能够吞并整个企 业的时候,他就买下了公司51%的股份。
• 举例二, • 不能靠非法的手段来提高自己的生活水平。原铁道部部 长刘志军伙同博宥集团董事长丁羽心,暗箱操作铁路建设 项目,赚取中介费8,22亿元,成中国巨贪。
丁羽心
刘志军
• 十对夫妻里面, • 有七对不满意的, • 两对时好时坏的, • 要看对方有没有发疯, • 只有一对比较满意的。
自由恋 爱是男女 双方喜欢 对方,双 方透过谈 情说爱的 方式,去 达成相识 的一种浪 漫的方法。 进而使双 方都产生 一种不可 抗拒的力 量。
双方信息不对称,结果造成资源配置扭曲,这就叫“逆向选 择”。
佛教用修行的方法去掉修行者自己的欲望,罪 孽和烦恼,以达至善,摆脱轮回,进入永恒(涅 盘)。基督教则认为,人靠自身的力量是无法摆脱 自己的欲望和罪恶的,既无法消除过去的罪,也无 法保证现在和将来不会犯罪。正因为如此,造物主 上帝(道)派遣他的独生爱子降生成为人,就是耶 稣。基督教相信上帝是圣父圣子圣灵三位一体的上 帝。圣子耶稣为担负和消除世人的罪被钉于十字架, 受苦受难,舍身流血,死后3天复活,身体变为不 朽不坏的灵性身体,显现于门徒后,升天。人信靠 他,自己的罪才会被消除,才能获得拯救和永生, 与神和好,死后灵魂升天,与主同在。
关于接人待物的明文规定的标准——文明礼仪。 关于职业行为的明文规定的标准——职业道德规范。
(一) 道德规范是人生快乐、社会和谐的大智慧。
道德规范是调整社会关系,规范人们行为的基本规矩,是 形成良好社会风尚和人际关系的重要保证。
这就好比:
• • • • 取一个好老婆, 一辈子不难过; 一辈子很轻松! 选择很重要。

2024年度职业道德培训资料ppt课件

2024年度职业道德培训资料ppt课件

关注政策动态,及时调整
随着国家政策的不断调整和完善,职业人士应密切关注相关政策动态,及时调整企业业务 和个人行为,以适应法律法规的要求。
9
诚实守信原则在日常工作中体现
保持言行一致
职业人士应做到言行一致,遵守承诺 ,树立良好的个人形象和信誉。
诚信经营,维护企业利益
企业员工应以诚信为本,维护企业利 益,不做损害企业形象和信誉的事情 。
个性化服务提供
根据客户需求和偏好,提供定制化的服务方 案。
客户关怀与维护
通过节日祝福、积分兑换等方式,增进客户 感情,提高客户忠诚度。
2024/2/3
客户满意度调查与改进
定期开展客户满意度调查,针对问题进行改 进和优化。
建立客户档案与数据库
完善客户信息管理系统,实现客户资源共享 和有效利用。
17
04 廉洁自律与反腐倡廉教育
拒绝欺诈行为
在工作中要坚决抵制欺诈行为,不参 与任何形式的虚假宣传、误导消费者 等违法活动。
2024/2/3
10
尊重他人、团结协作精神培养
01
02
03
尊重他人
职业人士应尊重他人的权 利和尊严,不因个人喜好 或利益而损害他人利益。
2024/2/3
团结协作
在工作中要注重团结协作 ,与同事和合作伙伴保持 良好的沟通和协作关系, 共同完成任务。
自身行为的反思
学员对照职业道德规范,反思自身在工作中的行为表现。
改进方向与措施
学员针对自身存在的不足,提出改进方向和具体措施。
2024/2/3
30
职业道德在日常工作中持续践行
遵守公司规章制度
严格遵守公司各项规章制度,维护公 司形象和利益。

职业道德规范培训课件(PPT 42张)

职业道德规范培训课件(PPT 42张)
2
新课导入
最美司机吴斌
5月29日,杭州长运客运二公司员工吴斌,驾驶客车 从无锡返杭途中,突然有一块铁块像炮弹一样,从空 中飞落击碎车辆前挡风玻璃砸向他的腹部和手臂。面 对肝脏破裂及肋骨多处骨折,肺、肠挫伤,危急关头 ,吴斌强忍剧痛,换挡刹车将车缓缓停好,拉上手刹 、开启双跳灯,以一名职业驾驶员的高度敬业精神, 完成一系列完整的安全停车措施,确保了24名旅客安 然无恙,而他自己虽经全力抢救却因伤势过重去世, 年仅48岁。 感言:吴斌所做的并不惊天动地,他是一个合格、称 职的社会人,他是一个敬业、负责的公司员工,他是 一个令人敬仰的中华人民共和国公民。
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一、遵守职业道德是从业之本
1、职业道德的特点和作用
北京同仁堂集团公司 同修仁德 济世养生 是一家老字号药店。在三百多 年的历史长河中,同仁堂恪守 “炮制虽繁必不敢省人工,品 味虽贵必不敢减物力”的传统 古训,树立“修合无人见,存 心有天知”的自律意识,坚守 济世养生、精益求精、童叟无 求、一视同仁的道德准则,确 保同仁堂金字塔招牌的长盛不
北京同仁堂是全国中药行 业著名的老字号。创建于 1669年(清康熙八年) ,自1723年开始供奉御 药,历经八代皇帝188年 。 1991年晋升为国家一级 企业。1997年在上海证 券交易所上市。2006年 同仁堂中医药文、遵守职业道德是从业之本
1、职业道德的特点和作用 同仁堂的金字招牌为何可以三百年不倒?
第二课 职业支点
节职业道德规范
课程回顾
一、职业道德——职业道德是指从事一定职业的 人,在职业活动的整个过程中必须遵循的符合职业特 点要求的行为准则,思想情操与道德品质。 二、职业道德的基本特征: 行业性、养成性、自律他律结合性 三、职业道德的作用 1.利益调节作用

国家职业资格培训教程 职业道德ppt

国家职业资格培训教程 职业道德ppt

1/27/2021
15
· 2、职业道德对增强企业凝聚力的作 用
· 职业道德有利于协调员工同事间、 员工与领导之间以及员工与企业之 间的关系。
1/27/2021
16
· 3、职业道德对提高企业竞争力的作用
· (1)职业道德有利于提高企业的产品 和服务质量
· (2)职业道德可以降低产品成本,提 高劳动生产率和经济效率
会上的不良现象作斗争
1/27/2021
45
· (2)职业道德修养的方法 · ① 学习职业道德规范,掌握职业道德
知识 · ② 努力学习现代科学文化知识和专业
技能,提高文化素养 · ③ 经常进行自我反思,增强自律性 · ④ 提高精神境界,努力做到“慎独”
1/27/2021
46
· 祝各位学员考试成功
·
· 2、文明礼貌的基本要求
· (1)仪表端庄
· (2)语言规范
· (3)举止得体
· (4)待人热情
1/27/2021
22
第五章 爱岗敬业
· (一)鉴定要求 · 理解爱岗敬业的内涵和价值; · 正确认识在现代市场经济条件下,
爱岗敬业与职工自主择业的关系; · 把握爱岗敬业的具体要求。
1/27/2021
· ① 加强协作的内涵 · ② 加强协作的基本要求
1/27/2021
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第十一章 开拓创新
· (一)鉴定要求 · 明确开拓创新的概念和本质; · 理解开拓创新在现时代的必要性和
重要性; · 掌握开拓创新的基本要求。
1/27/2021
42
(二)鉴定重点
· 1、开拓创新的内涵及其价值
· (1)开拓创新的含义
· ② 遵守职业纪律是每个从业人员的基本要求

2024版年度职业道德培训ppt课件

2024版年度职业道德培训ppt课件

2024/2/3
25
从案例中汲取经验教训
1 2
强化职业操守意识 通过对正反两面案例的分析,我们应深刻认识到 职业操守的重要性,时刻提醒自己遵守职业道德 规范。
提高自我约束能力 在面对诱惑和压力时,我们应学会自我约束,坚 守职业道德底线,不因个人私欲而损害他人或集 体利益。
培养良好职业习惯
3
我们应养成良好的职业习惯,如诚实守信、尊重 他人、勤奋工作等,这些习惯将有助于我们在职 业生涯中取得更好的成绩。
积极沟通协商
通过积极沟通,寻找双方都能接 受的解决方案。
遵循公平原则
在处理冲突时,要遵循公平、公 正的原则,不偏袒任何一方。
2024/2/3
16
跨部门协作能力提升途径探讨
建立共同目标
明确各部门共同的目标和任务,促进跨部门间的 协作。
加强信息共享
通过定期会议、信息共享平台等方式,加强各部 门间的信息交流。
2024/2/3
强化保密意识
职业人士应充分认识到保密工作的重要性,增强保密意识,确保 企业信息安全。
掌握保密知识与技能
学习和掌握保密相关法律法规、企业保密制度以及保密技术防范 措施等知识与技能。
泄密后果分析
了解泄密行为可能给企业带来的经济损失、声誉损害等严重后果, 从而自觉遵守保密规定。
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廉洁自律,拒绝贪污受贿行为
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03
团队协作与沟通能力 提升
2024/2/3
13
团队精神在现代企业中价值体现
增强企业凝聚力
团队精神能够激发员工对 企业的归属感和认同感, 从而提高企业整体凝聚力。
2024/2/3
提升工作效率
团队成员间相互信任、协 作,能够减少内耗,提高 工作效率。

职业道德培训PPT课件

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目录
• 引言 • 职业道德概述 • 职业道德基本原则 • 职业道德在实践中的应用 • 提升职业道德的途径 • 案例分析 • 总结与展望
01 引言
培训背景
当前社会职业道德缺 失现象严重,对企业 和个人发展产生负面 影响。
提高员工职业道德水 平,有助于提升企业 形象和竞争力。
维护行业声誉
良好的职业道德有助于维护行业的 声誉和形象,提高社会对行业的信 任度。
职业道德与个人职业发展
01
02
03
提升职业发展机会
遵守职业道德的个人更容 易获得职业发展的机会, 如晋升、承担更重要的职 责等。
提高个人品牌形象
良好的职业道德有助于树 立个人品牌形象,成为行 业内的专业人士和领导者。
不仅难以与同事建立良好的合作关系,还会给企业的团队建设和文化氛
围带来负面影响。
07 总结与展望
总结培训内容
职业道德的定义与重要性
职业道德的基本原则
职业道德是指人们在职业活动中应遵循的 道德准则和规范,对于个人和社会都具有 重要意义。
包括诚实守信、尊重他人、公正无私、尽 职尽责等,这些原则是职业道德的核心内 容。
维护公司利益
在面对利益冲突时,员工应优先考虑公司的利益,确保公司的整体 利益不受损害。
寻求合法合规的解决方案
当面临利益冲突时,员工应积极寻求合法合规的解决方案,及时向 上级或相关部门汇报,寻求支持和指导。
05 提升职业道德的途径
提高自我认知
自我评估
定期反思自己的行为和表现,识别自己的优点和 不足,明确职业发展方向。
完善职业道德规范
随着社会的发展和职业的多 样化,需要不断完善职业道 德规范,以适应时代发展的 需要。
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A、范围上的有限性; B、内容上的稳定性和
核心: 为人民服务
连续性;
C、形式上的多样性。 6、职业道德建设的 原则:集体主义
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6
❖ 7、社会主义市场经济对职业道德的 正面影响:
A、增强了人们的自主道德观念; B、增强了人们竞争道德观念; C、增强了人们义利并重的道德观念; D、增强了人们学习创新的道德观念。
A、道德比法律产生的早; B、法律依靠国家强制执行,道德依靠社会舆论、
人们良心、教育感化、典型示范德观念唤起人 们的知耻心,培养人们道德责任感和善恶判断 力来进行调控; C、作用范围不同。
❖ 道德与法律的联系:
A、在作用上德治和法治相辅相成、相互促进; B、在内容上道德和法律相互重叠; C、在现实生活中二者相互转换、相互作用、相互促
什么是职业态度?
是指人们在职业地位、思想觉悟、道德品质、价值目标 影响下形成 的对自己所从事工作的认识及其劳动态度。
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14
3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。
问题:为什么说诚实守信是从业之要呢?
(1) 从个人角度讲是个体品德、人格问题,只关系到个 人成长、心理健康和人格完善;
(2) 从个人与他人、与社会关系角度来讲,关系到社会 信任问题;
爱岗敬业的最高要求:投身于社会主义事业, 把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。
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13
什么是职业责任?
它是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责,他 包括人们应该做的工作以及应承担的义务。
什么是职业技能?
它也称职业能力,是人们进行职业活动、履行职业责 任的能力和手段。他包括从业人员的实际操作能力、业务 处理能力、技术技能以及与职业有关的理论知识等。
(2) 中级层次职业理想:主要是通过特定的职业,施展个 人的才智,这是职业理想的中级层次。中级层次职业表现 出因人而异的多样性。
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(3) 高级层次职业理想: 人们工作的目的是承担社会义务,通过社会分
工把自己的职业同为社会、为他人服务联系起来, 同人类的前途和命运联系起来。 即三个层次分别: 谋求生存、发展个性、承担社会义务。
诚实守信的关系:
诚实是守信的心理品格基础,也是守信表现的品质; 守信是诚实品格必然导致的行为,也是诚实与否的判断 依据和标准。 诚实守信作为一种职业道德就是指真实无 欺、遵守承诺和契约的品德和行为。
它是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现 行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。职业理想是人 的社会化过程的反映,也是人的身心发展的必然结果,具 有初级、中级、高级。
(1) 初级层次职业理想:大部分人的工作目的首先是为了 维持自己家庭的生存,过安定的生活,这是人对职业的最 初动要机、最低要求、是职业理想的基本层次。初级层次 的职业理想具有普遍性。
(3) 从个人与他人、与社会关系的角度来讲,关系到社 会关系的稳定问题。
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B、诚实守信的具体要求:
❖ 忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、 遵守合同和契约。
❖ 维护企业信誉——树立产品质量意识;重视服 务质量,树立服务意识;信守承诺。
❖ 保守企业秘密
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如何才能做一个诚实守信的人?
A、要能够正确对待利益问题; B、要开阔自己的胸襟,培养高尚的人格; C、要树立进取精神和事业意识。
❖ 8、市场经济对职业道德的负面影响:
A、容易诱发利己主义; B、容易诱发拜金主义; C、容易诱发淡漠精神价值,追求享乐主义;
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7
二、职业道德的内容:
1、文明礼貌:是人们在职业实践中长期修 养的结果;是从业人员基本素质;是塑造 企业形象的需要。
A、文明礼貌的基本内容和具体要求: ❖ 仪表——端庄 ❖ 举止——得体 ❖ 语言——规范 ❖ 表情——待人热情
职业道德培训教程
张议 二OO九年二月
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1
一、什么叫职业道德?
1、职业的定义:
职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定 职责并以此作为主要生活来源的工作。
A、职业是人谋生的手段; B、从事一定的职业是人的需求; C、职业活动是人的全面发展最重要条件:
首先职业活动是人生历程的重要环节; 其次职业活动是人获得全面发展的重要途径。
C、主动热情。
待人热情是指上岗职工在接待服务对象时,要
有热烈的情感,是与人交往的首要条件。
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10
2、爱岗敬业
A、爱岗敬业的含义
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作; 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
B、爱岗敬业的具体要求:
❖ 树立职业理想 ❖ 强化职业责任 ❖ 提高职业技能
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什么是职业理想?
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仪表端庄具体要求:
A、着装朴素大方; B、鞋袜搭配合理; C、饰品和化装要适当; D、面部、头发和手指要整洁; E、站姿端正。
仪表端庄是指一定职业从来人员的外表要端正庄重。
语言规范具体要求:
A、遵守基本的职业用语(语感自然、语气亲切、语调柔 和、语流适中、语言简练、语意明确);
B、要用尊称敬语; C、不用忌语; D、说好“三声” (即招呼声、询问声、道别声。); E、讲究语言艺术(和婉、让步、幽默)。
马克思说:“任何一个民族,如果停止劳动,不 用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”
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2
2、道德的定义:
道德是一定社会、一定阶级向 人们提出的处理人和人之间、 个人和社会、个人和自然之间 各种关系的一种特殊的行为规 范。简单地说,道德就是讲人 的行为“应该”怎样和“不应该” 怎 样的问题。
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3
❖ 道德是调节社会关系的重要手段; ❖ 道德与法律的区别:
语言规范或称规范语言,是人们在特定的职业活动中 形成的或明文规定的语言标准或规则,是职业用语的基
本要求。
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9
举止得体的具体要求是:
A、态度恭敬;
B、表情从容;
C、行为适度;
D、形象庄重。
举止得体是指从业人员在职业活动中行为、动
作要适当,不要有过分或出格的行为。
待人热情的具体要求是:
A、微笑迎客
B、亲切友好
进。
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4
3、职业道德的定义:
职业道德是指从事一定职业 劳动的人们,在特定的工作 和劳动中以其内心信念和特 殊社会手段来维系的,以善 恶进行评价的心理意识、行 为原则和行为规范的总和, 它是人们在从事职业的过程 中形成的一种内在的、非强 制性的约束机制。
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5
4、职业道德的特征: 5、职业道德建设的
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