网易视频部门产品领导面经
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8月28日投的简历,8月30日接到通知,约我31日来网易视频部门面试。
比估量时刻提早了十几分钟到的公司,HR带我到一个小屋子,给我几张卷子,让我笔试。
笔试时刻40分钟。
答完题,面试官进来,跟我唠嗑了我的学校和籍贯后,一边看我的答卷,一边跟我说他那个部门产品领导做什么情形,平常工作状态如何。
他:我说这些的目的,是想确信你是不是一时头脑发烧投的简历。
我:我想做产品领导,是预备了好久了的。
我看了一系产品领导的书,比如淘宝苏杰写的《人人都是产品领导》,另外还有《结网》和《刹时之美》。
另外参加过ucdchina的线下讨论。
因此你说的这些产品领导的工作状态,我比较清楚。
他:我不看中国人写的有关产品的书,感觉比较屎。
只是你熟悉cherry吗?他在咱们公司,同时也兼职弄ucdchina。
我:不熟悉。
我熟悉ucdchina的人,主若是通过线下讨论,千鸟来得比较多,我就认得他。
他接着说做产品,要伶俐,要知道自我治理(因为有时一天要处置很多琐碎的情形),要懂技术,要擅长沟通,能够说服乃至煽动他人。
因为面试已通过去30分钟,他都没有细问我简历经历和产品实质性的问题,恰好他说到了“擅长沟通”,我决定抓住那个机遇。
我:在我眼里,擅长沟通,发言技术是第二位,第一名的是说话内容,包括逻辑,关键的数据和事实,有了这些内容,才能够说服他人。
比如我在简历上写的XX活动向学校团委申请资金的情形。
团委因为年末资金少,不打算批那个活动钱。
后来咱们做了两件事:一是在同窗中间做问卷调查,最后出了一份调查报告,讲同窗以为之前的活动有哪些缺点,希望活动形式做如何的改变,此刻那个活动形式在同窗中受欢迎程度如何。
这件事证明的是那个活动值得做。
二是把活动做小,从而缩减活动开支,然后出一份财务预算。
这件事证明的是只要给出这些钱,那个活动就能够够做。
这时他把答卷看完了。
他:其实我的招聘公告上写着需要“有一年以上做视频类产品的体会”,你是还没毕业的应届生,我把你叫来面试的缘故是看你的简历,技术方面的经历是很优秀的。
只是适才的笔试,你这两道很基础的题没答上来,说明你的知识面还不够广。
接着他问我对网易公司有什么了解的。
我巴拉巴拉说了很多(面经那个地址就不详展开了)。
要紧讲了从网易门户新闻有态度,网易网友评论参与性强,网易游戏给公司专门大利润,网易视频的几个特色栏目,和有道词典、网易邮箱和相册,最后提了提不景气的微博和博客。
然后他让我说出几个视频类网站。
我:大致可分为三类,一类是鼓舞网友分享类,比如马铃薯和优酷,一类是各大门户自己做的视频网站,还有一类是做客户端起家后来转型做视频的,比如迅雷、pplive、ppstream。
他:还有别的吗?
我:美国有个hulu,最近在中国也在做业务。
他:还有吗?
我:想不起来了。
他:还有个。
咱们部门有个人以前也是做的。
他继续问我对视频传输和播放是不是了解。
我回答不了解。
他说那也没关系,本来想问你关于码率、分辨率之类的问题的。
下面他就我的简历问我问题。
他:你做的那个电话发声来检测电话与电脑之间的距离,是怎么回事?
我:那个项目的原理和声纳差不多。
电话每隔一段时刻发出特定的声音,电脑一直监听,计算两段特定声音之间的距离。
若是电话与电脑的距离维持不变,声音的距离也不变。
若是电话移近电脑,距离变短,声音的距离就变短,反之亦然。
他:那你那个项目的应用处景是什么?
我:假定房间里有多台电脑,通过度析电话与某台电脑的距离变近仍是变远,判定人朝着哪台电脑走过去。
实现的时候需要一个调度器来计算人与这几台电脑的距离变更情形。
那个功能会跟电话的文件发送功能联系在一路。
当用户朝着一台电脑走过去并按下发送按钮,电话上的某个文件会自动传到这台电脑上,而无需在一个列内外手动选择这台电脑。
他:若是房间里有2台电脑,人从它们中间穿过去,在某处按下按钮,会发生什么事?我:调度器会以为有这2台电脑都符合发送的条件,但因为发送目标只有1个,会提示用户选择目标犯错。
他:若是房间里有2台电脑,人向自己的电脑走去,通过另一台电脑时按下按钮,会发生什么事?
我:那么文件会错误地发送到非自己的电脑上。
他:若是这种事发生了,你要怎么处置?
我:说实话,那时做项目时没考虑到这一点。
因为那个项目没有走到应用处景这一步就被掐掉了。
咱们在做测距离转变的实验时,发觉电话喇叭不断发出的声音很阻碍用户体验,想调高声音频率,改成发超声波,结果发觉电话喇叭发超声波失败。
因此在和项目领导交流后,那个项目就停止了。
他:那么假设那个项目继续做,你要怎么处置发错文件的情形?
我:那要修改那个系统。
当用户按下按钮时,电话上会显示所有可能的发送目标的电脑名,让用户自己选一个。
只是这么做保证了平安性,却捐躯了便利性。
他:你感觉平安性和便利性哪个重要?
我:平安性重要。
发文件发错了目标,这是严峻错误,整个系统不可用。
而让用户手动操作,阻碍的是用户体验,但整个系统仍是可用的。
他:你说的没错。
不能保证平安性,就会有新的艳照门事件发生。
我再问你,若是在列表上显示的是电脑名,极可能这些电脑名都是一样的,或是一串无规律的字符串,如何办?我:我想一想。
(沉默了5秒钟,思维现在有些乱了)调度器能够对那台电脑发命令,让电脑屏幕弹出信息框,用户走到电脑跟前点击确信后,才发送文件。
如此若是发送目标不是自己的电脑,用户会发觉自己的电脑屏幕上没有弹出信息框,就会意识到目标选择犯错了。
他:那这么处置,无线传输就得靠用户和自己的电脑呆在一块,不就有了距离的限制。
如此仍是无线传输吗?
我:(大脑空白)
他:你那个系统其实意义不大,还不如用蓝牙直接做。
我:用蓝牙的话,需要额外硬件设备。
而用声波的方式来选择目标电脑,只需要耳机和耳麦这种一般装置就能够够了。
他:此刻的笔记本都会内置蓝牙,你说的限制不成立。
我:(完全没有想到他会这么说。
因为什么缘故不用蓝牙的缘故,我做项目时和mentor交流过,那时蓝牙还不是那么普及的。
莫非就过了一年,情形就变了?继续不明白回答什么)
他:只是你那个方案仍是能够用。
之前你说弹出一个电脑名列表让用户选择发送的目标电脑,其实不行,能够换成MAC地址。
因为电脑名不唯一,而MAC地址唯一。
这是专门大体的常识,你怎么没想到呢?
我:之前你说电脑名会显现无心义字符串的情形,MAC地址本质上也是无心义的字符串,因此没往这方面想。
电话发声项目的提问就告一段落了。
他接着问我简历上的电话交友软件。
他:你可能介绍下那个项目吧。
我:那个软件能够显示在自己周围的人,包括头像、用户名和距离。
同时会做特定用户推荐,当某人在离自己必然范围内,他的爱好爱好和自己有必然重合的话,系统会提示。
然后软件还包括一个线下活动发布模块,鼓舞用户在线下的群体活动中交友。
他:你感觉基于LBS做的电话交友软件,会有什么风险吗?
我:会存在两个风险。
一是当用户A明白用户B的实际位置后,若是用户A对用户B成心思,会找B做人身骚扰。
可是这种情形在现实中的异性交往中也有可能显现。
因此,软件只是提供了一个更方便的交友平台,可是用户怎么交友,是很难操纵的。
二是有些用户会传一些黄色图片作为头像。
这种风险能够通过增强图片监管来操纵。
他:此刻市面上很多电话交友软件。
你感觉你的产品有什么优势,用户又凭什么用你的产品?我:有2方面优势。
一是爱好爱好匹配系统。
基于那个系统做出的用户推荐,两人在谈天、线下交往前,就明白对方和自己有哪些一起的爱好爱好,如此聊起来就很容易找到一起话题。
二是那个交友软件的需求来自于我一个朋友经营的垂直交友社区。
他那时用UChome的模板把社区建起来了,此刻社区人气达到必然规模,想扩展移动电话平台。
因为那个社区会常常组织线下活动,用户黏性培育得很高,因此用户会很自然地用那个社区相关的产品。
这时面试大体终止了。
他:你技术是不错,沟通表达也行,可是知识面还不够宽,试探问题时容易走进死胡同。
此刻的你是不适合做咱们的产品领导的,只是你已经比昔时的我强很多了。
欢迎下次投网易的产品领导时也投咱们部门,估量到时仍是我面你。
你也能够过来实习一段时刻。
我:(很想接他的话说实习的事,可是实验室不让学生出来实习,无奈啊)
他:我简历上写的那几本书,真的很烂,我推荐你两本书。
一本是大前研一的《试探的技术》,这是一本讲思维方式的书,不是讲技术的书。
另一本书是温昱的《软件架构设计》。