旅行社工作合同5篇

旅行社工作合同5篇
篇1
甲方（旅行社）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，避免纠纷，特订立本旅行社工作合同。

一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事导游、外联、销售或其他相关工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。

3. 乙方享有年终奖、业绩奖及其他福利。

五、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
1. 如乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

七、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

2. 双方在合同期限内如需解除合同，应提前一个月通知对方。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：______________________（盖章）
法定代表人：______________________（签字）
地址：______________________
联系电话：______________________
日期：____年____月____日
乙方（员工）：______________________（签字）
身份证号码：______________________
地址：______________________
篇2
甲方（旅行社）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要招聘员工从事旅行社相关业务，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在旅行社岗位上履行职责，负责相关工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

具体工作时间安排按照甲方的工作制度执行。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的其他
休息日。

三、薪酬福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作职责与要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及其他机密信息。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。

五、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

六、违约责任
1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，应支付乙方相应的经济补偿。

七、其他约定
1. 合同期内，双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，
履行合同约定的义务。

2. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解
除合同应当采用书面形式。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如有争议，双方应协商解决。

协商不成，可向劳动争议调解委员会申
请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：____________________（盖章）
法定代表人（负责人）：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
篇3
甲方（旅行社）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下合同协议：
一、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，岗位为
_____________________。

2. 乙方的职责包括但不限于：接待游客、行程安排、导游服务、解答咨询等。

二、工作时间及休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化灵活调整。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇及福利
1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖和其他补贴，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

3. 甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的薪资待遇。

四、合同期限及试用期
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任及赔偿
1. 若甲方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

七、其他约定事项
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为游客提供优质服务。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：_________________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
篇4
甲方（旅行社）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅行社相关业务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方的工作关系达成如下协议：
一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行旅行社相关职务的工作内容。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，并忠诚地维护甲方的利益。

3. 乙方应尽职尽责完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作时间和地点
1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 工作地点根据甲方业务需求确定，乙方需无条件接受并按时完
成工作任务。

三、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资以及其它福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整
乙方的薪酬。

3. 甲方将按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、合同的变更和解除
1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方均不得擅自变
更或解除。

2. 如因乙方的工作表现不佳，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在合同期内如需解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，并获得甲方的同意。

4. 如有其它原因需要变更或解除合同，应经双方协商一致，书面形式进行变更或解除合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约造成甲方的损失，乙方应负责赔偿。

七、其它事项
1. 本合同的未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
篇5
甲方（旅行社）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事旅行社相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，履行导游、计调、销售等旅行社相关职责。

2. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，保证工作质量。

3. 乙方需积极维护甲方公司的形象，保守甲方商业机密。

二、工作时间及休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行弹性工作制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息日及年假等按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：乙方的基本工资、奖金、津贴等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 试用期：乙方试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升个人能力，为甲方的发展做出贡献。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

七、保密条款
1. 乙方应对在工作过程中获知的甲方商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露给外界。

2. 乙方离开公司后，仍需要保守甲方的商业秘密，不得泄露。

八、其他约定
1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（旅行社）：_____________________（盖章）
法定代表人：_____________________（签字）
地址：_____________________
联系电话：_____________________
日期：____年__月__日
乙方（员工）：_____________________（签字）身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
日期：____年__月__日。