关于聘用合同续订书范本8篇

关于聘用合同续订书范本8篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。

一、合同期限
本次续订的合同期限为_____年，自原合同终止日期次日起计算。

即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责按照甲方公司制度和相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因业务需要调整，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据乙方
的岗位、能力和表现确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、双方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，如乙方表现不佳，甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方有权享受合同规定的薪酬和福利待遇。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守劳动合同的有关规定。

六、合同的变更和解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同解除应当按照法律法规和甲方的规定进行，任何一方不
得擅自解除合同。

七、违约责任
1. 双方如有一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对
方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

八、其他事项
1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国
的法律。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特订立本续订书。

一、合同期限
本次续订的合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩调整乙方的岗位和工作地点。

三、薪酬和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的薪酬调整。

3. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。

四、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业机密和知识产权。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

4. 甲方可以根据工作需要，对乙方进行岗位调整和职责变更。

五、双方的权利和义务
1. 甲乙双方应履行合同规定的权利和义务，确保合同的顺利履行。

2. 甲乙双方应相互支持，共同实现合同目的。

3. 甲乙双方应遵守诚信原则，保持诚实信用关系。

六、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按合同约定支付薪酬的；
（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。

七、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应当赔偿因违约给对方造成的一切损失。

八、争议解决
本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不
成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉
讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

篇3
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
鉴于甲方需要继续聘用乙方的专业服务，经双方友好协商，根据
中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方权益，特对原聘用
合同进行续订。

一、合同续订的基本信息
1. 合同编号：_________________________
3. 续订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在规定的职责范围内，尽职尽责地完成甲方安排的工作任务。

2. 具体职责和权限详见附件《职位说明书》。

三、薪酬及福利待遇
1. 甲方应按照国家的有关规定及合同约定支付乙方的薪资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间、休息及假期
1. 乙方的工作时间、休息和假期应按照国家的法律法规以及甲方的相关规定执行。

2. 甲方应保证乙方的法定休息权益，不得违反国家相关法律规定。

五、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 本合同的解除和终止应符合国家法律法规的规定。

3. 合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本合同的约定处理好相关事宜。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。

七、其他约定
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

如因国家政策调整或法律法规变化导致本合同条款需要修改，双方可协商修订。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（聘用单位）：_________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：_____________________
乙方（受聘人）：___________________________（签字）
日期：____年____月____日
附件：
1.《职位说明书》
2.《薪酬及福利待遇规定》
3.《工作时间、休息及假期规定》
篇4
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据甲方工作需要，现聘用乙方继续从事相关工作。

根据中华人民共和国相关法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，确立聘用关系，明确双方权利义务。

在续订聘
用合同过程中，双方经充分协商，对原聘用合同中的相关条款作出调
整并达成一致，特订立以下续订聘用合同协议。

一、合同期限及任职要求：
本合同期限自_______年______月______日起至以后的若干年内有效。

乙方同意在甲方担任的岗位继续工作，并按照甲方的岗位职责和工作
要求履行工作职责。

乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方
的管理，履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、岗位职责与工资待遇：
1. 乙方应按甲方规定的岗位职责和工作任务保质保量完成工作。

如遇特殊情况，应按照甲方安排及时配合完成工作。

若未能按照要求
完成，应按照甲方的规定承担相应责任。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工资、福利
待遇。

工资发放按照甲方的相关规定执行。

若甲方因不可抗力因素影
响无法正常支付工资或福利待遇时，应及时向乙方说明情况并制定相
应的补偿措施。

三、聘用合同的变更、解除和终止：
1. 双方经协商一致可以变更本合同内容。

如需变更本合同内容，
双方应签订书面协议并加盖公章或签字确认。

2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除聘用合同需提前一个月通
知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿金或违约金。

若因乙方
违反甲方规定或违反职业道德造成严重后果的，甲方有权立即解除本
合同并不承担任何补偿责任。

3. 本合同期满或双方协商一致解除聘用合同后，乙方应按照甲方
的要求办理离职手续并交接工作。

离职手续办理完毕后，甲方应支付
乙方的工资及福利待遇等相关费用。

若因乙方原因导致无法办理离职
手续或交接工作的延误等损失由乙方承担相应责任。

四、保密条款：
乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，不得向第三方泄露或用于其他用途。

否则应承担相应的法律责任
和经济赔偿责任。

本合同解除或终止后，乙方仍需继续履行保密义务。

若因乙方的泄密行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法
律责任和经济赔偿责任。

五、其他约定：
1. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议应协商解决；
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起
诉讼。

2. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决。

如需补充协议，经双方协商一致后签订书面补充协议并加盖公章或签字确认。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同期满后如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的聘用合同。

篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，就续订聘用合同事宜达成以下协议：
一、合同背景及目的
1. 甲乙双方于______年______月______日签订了聘用合同，该合同已经到期或即将到期。

2. 鉴于乙方在聘用期间表现出色，甲方决定继续聘用乙方，双方经协商一致，同意续订聘用合同。

二、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 双方可根据实际情况，在合同期满前协商续签合同的期限。

三、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的具体职务、工作内容及职责按照甲方的规定执行。

3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容及职责。

四、薪酬待遇及福利
1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，向乙方支付薪酬。

2. 薪酬标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。

3. 甲方根据公司的业绩和乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬待遇。

4. 乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的福利待遇。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应根据公司内部规定，为乙方提供其他保险及福利待遇。

六、劳动保护、工作条件及安全卫生
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、合同解除与终止
1. 本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。

2. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4. 除上述情形外，甲方不得随意解除或终止本合同。

篇6
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
鉴于甲、乙双方已签订的原聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意对原合同进行续订。

为确保双方权益，明确各自责任，特制定此
续订书，以兹信守。

一、合同期限
本次续订合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____
年_____月_____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的职位上从事_____________工作。

2. 乙方的工作地点为______________________________________。

三、岗位职责与要求
1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商
业秘密。

四、薪酬待遇与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工
作业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按照国家规定提供乙方相应的法定节假日休假、带薪休
假等福利待遇。

五、合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并按照法律规定和合同约定承担相应责任。

3. 本合同到期，若乙方在甲方的工作表现良好，经双方协商一致，可以续签本合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支
付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据损失情况协商确定。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：________________________（盖章）
法定代表人或授权人（签字）：________________________
乙方（受聘人）：________________________（签字）
日期：_____年_____月_____日
（专业法律术语解释及其他说明：本范本中的聘用合同续订书主要涉及劳动合同的基本内容，包括合同期限、工作内容与地点、岗位职责与要求、薪酬待遇与福利、合同变更、解除和终止、违约责任及其他事项等。

在实际应用中，应根据具体情况对合同内容进行适当调整，并遵守相关法律法规和政策规定。

）
篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
鉴于甲乙双方已经签订了聘用合同，且合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续延续该合同，特制定此续订书。

一、合同期限
1. 本续订书生效日期为原聘用合同到期日次日，终止日期根据双方约定执行。

2. 具体聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和岗位
1. 乙方应按照甲方的要求，从事岗位工作，并履行相应的岗位职责。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、薪酬和福利待遇
1. 甲方应按照国家的法律法规和聘用合同的约定，向乙方支付薪酬。

2. 甲方按照公司政策，向乙方提供相应的福利待遇。

3. 如甲方对乙方的薪酬和福利待遇进行调整，应与乙方协商一致，并书面确认。

四、双方权益与义务
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，履行
合同约定的义务。

2. 乙方应尽职尽责，完成工作任务，保护甲方的合法权益。

3. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

4. 双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

五、违约责任
1. 甲乙双方如违反本续订书的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

六、合同的变更和解除
1. 本续订书的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规定的；
（3）乙方有严重失职、营私舞弊行为的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）其他法定或约定可以解除合同的情形。

七、争议解决
1. 甲乙双方在本续订书的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本续订书是原聘用合同的组成部分，与原聘用合同具有同等法律效力。

2. 本续订书未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

3. 本续订书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇8
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据甲方与乙方之前签订的聘用合同，经双方友好协商，现就续
订聘用合同达成以下协议：
一、合同背景
鉴于乙方在上一聘用合同期间表现出良好的职业素养和专业技能，甲方愿意继续聘用乙方，双方同意续订聘用合同。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的指导下，履行规定的职责，完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

3. 乙方的工作地点、岗位或职务、工作内容等，应按照甲方的需求进行调整。

四、薪资待遇及福利
1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，对乙方进行薪资发放。

2. 甲方将根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的培训、晋升等机会。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品和条件。

六、合同解除与终止
1. 双方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 乙方如有违反甲方规章制度、国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期，如双方不再续签，合同自动终止。

七、违约责任
1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（聘用单位）：___________________________（盖章）
法定代表人或授权委托人：___________________________（签字）乙方（受聘人）：___________________________（签字）
日期：____年____月____日。