安全文化建设整改通知范文

安全文化建设整改通知范文
尊敬的全体员工：
根据公司安全文化建设目标，经内部检查发现了一些安全隐患和问题。

为了确保员工的生命财产安全以及公司的正常运营，特发出此次
整改通知，详细列出以下内容及要求，敬请各部门全体员工全力配合。

一、隐患排查结果
经过全面排查，发现以下主要隐患存在于各部门工作中：
1. 电气隐患：电线老化、线路过载、插座不合规等问题。

2. 火灾隐患：未按规定摆放易燃物品、应急通道被堵塞等情况。

3. 安全设施隐患：消防器材过期、安全出口标识不清晰等问题。

4. 个人防护隐患：员工未按照规定佩戴安全帽、安全鞋等。

5. 安全意识不足：员工对安全规定和紧急情况处理缺乏培训和认知。

二、整改要求
为了消除上述隐患，确保公司安全，各部门需严格按照以下要求进
行整改：
1. 电气隐患整改：
a）对电线老化、线路过载情况进行一次全面检查，并及时更换损
坏电线和解决过载问题。

b）将每个部门的插座逐一进行检查，确保规范合规。

2. 火灾隐患整改：
a）对易燃物品进行清理和整理，确保安全距离和正确存放。

b）保障应急通道畅通无阻，不得堆放杂物。

3. 安全设施隐患整改：
a）检查消防器材的有效性和过期情况，并及时更换。

b）清理安全出口标识，确保清晰可见。

4. 个人防护隐患整改：
a）责任部门负责检查员工佩戴个人防护用品的情况，确保全员佩戴。

b）提供培训课程，加强员工对个人防护措施的认识和重要性。

5. 加强安全意识培训：
a）各部门负责制定安全培训计划，并确保所有员工参加。

b）针对紧急情况制定应急预案，并进行演练。

三、整改时限
为了尽快消除隐患，确保公司的安全和员工的利益，要求各部门在收到本通知之日起，按照以下时限完成整改：
1. 电气隐患整改：五个工作日内完成。

2. 火灾隐患整改：三个工作日内完成。

3. 安全设施隐患整改：一周内完成。

4. 个人防护隐患整改：两个工作日内完成。

5. 安全意识培训：一个月内完成。

四、整改报告
各部门需在整改完成后，向公司安全中心递交整改报告。

报告应包含整改情况详细说明、整改时间、负责人签字等信息。

报告截止提交时间为整改时限的三天后。

最后，希望各部门全体员工高度重视此次安全隐患整改通知，认真落实整改要求，确保公司的安全与顺利运营。

同时，也欢迎各位员工在发现其他安全问题时主动反馈，共同促进公司安全文化建设的持续改进。

谢谢各位员工的配合！
公司安全中心
日期：xxxx年xx月xx日。