“四色”理念构建融合发展新模式

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

国家电网四川省电力公司成都供电公司（以下简称：成都供电公司）党委积极响应、深刻认识，认真贯彻国有企业“六个力量”的作用定位，牢牢把握新时代党的建设总要求，围绕项目抓党建、抓好党建促项目，创新提出“红色引领、绿色发展、蓝色护航、金色品质”的“四色”工作理念，探索构建“党建+基建”深度融合发展模式，助推各项任务顺利完成，用高质量党建引领企业高质量发展。

红色引领，让党旗飘扬在工程建设第一线
红色代表力量之源，只有不忘初心、牢记使命，才能赓续红色血脉，汲取磅礴力量。

电网建设必须提高“红色引领”政治站位，才能在彰显国企担当、做好“电力先行官”中更好体现社会价值。

成都供电公司党委将党建工作和电网建设同谋划、同部署、同推进、同考核，按照片区划分和重点工程相结合，成立6
个电网建设临时党支部，实现所有基建项目支部建设全覆盖，让党旗在电网工程建设第一线高高飘扬。

发挥临时党支部战斗堡垒作用。

全面吸纳业主、施工、监理、设计、属地公司及劳务分包单位的流动党员，成立支部委员会，开展形式多样的党内组织生活。

严格执行“三会一课”制度，以党史学习教育为契机，通过参观红色基地、观看红色影片、研讨红色典故、党员过政治生日，开展“守百年初心·担时代使命”“岗位价值”“结对共建”等主题党日活动，赓续红色血脉，坚定信仰信念。

发挥党员先锋模范作用。

开展岗位实践，打破专业、岗位职责壁垒，创造学习交流平台，提升能力素质；做实落细“支部+项目”一体化融合管理，设置
党员示范岗、党员责任区，开展“三亮三比”“党员突击队”、先进典型评树等创先争优活动，助力急难险重任务完成。

绿色发展，双碳责任扛在肩
绿色代表发展之翼，绿水青山就是金山银山，绿色发展是实施可持续发展战略的具体行动，是增强综合实力和国际竞争力的必由之路。

电网建设必须坚持“绿色发展”理念，才能在留住绿水青山、在生态文明建设中更好体现环境价值。

成都供电公司党委通过建立党支部三级管理网络，将绿色发展理念融入工程策划、设计、施工、移交的建造全过程。

由业主、设计、施工、监理各方选派骨干党员组建绿色党员小组，对传统施工工艺进行绿色化升级革新。

设立党员讲堂，强化绿色理
“四色”理念构建融合发展新模式
文/
邓克愚　刘颖杰　杨先义
四色理念图
党建研究
党建方略
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Enterprise Civilization
2022年第3期
念和技术学习交流，总结绿色建造的成熟经验和典型做法，增强绿色建造意识。

在西南地区首座地下变电站——110千伏吉庆变电站建设中，建设部、项目管理中心党支部组织参建单位，学习贯彻住建部、国网公司绿色建造要求，每月召集设计、施工、监理的党员骨干开展专题研究，采用“视频监控+扬尘监测”双接入政府系统平台，结合施工扬尘、噪声控制技术等措施，打造智慧工地。

同时，党支部建立绿色建造监督检查、评价考核体系，从项目策划到工程实施，实现绿色建造全流程闭环管理。

以绿色文化涵养绿色发展。

临时党支部在建设共享公园式变电站项目中，融入古蜀文化景观，在绿色建造的同时，突出文化价值，将传统文化元素进行现代演绎，延续古蜀记忆，塑造美好生活空间场景，打造节能、环保、和谐的新型电力设施。

蓝色护航，安全规章记心上
蓝色代表安全之基，安全生产是电网企业一切工作的前提，严格执行蓝色指令和规范，才能守牢安全底线。

电网建设必须坚持“蓝色护航”安全，才能在促一方发展、保一方平安中更好体现民生价值。

成都供电公司党委切实抓好“党建+安全”，在电网工程建设现场，实施“蓝色护航”主题行动。

党委把方向、管大局、促落实，职能部门党支部定制度、督执行，临时党支部抓现场、保落实，突出党建引领作用，做到
压力层层传递。

常态化开展“党员身边无
违章”等主题活动。

强化党员
责任担当，打造安全管控“蓝
色阵地”。

支部书记带头履行
“一岗双责”（党建职责和安全
职责），工程现场实行“双监
督”“双考核”，设置党员安全
监督岗，支委和党员、党员和群
众互相监督，提升安全监督效
能。

强化履责考核，党建工作绩
效考核中，将安全履职情况纳入
党员积分管理内容，作为党员发
挥作用的重要参考依据。

发挥临时党支部堡垒作用。

工程现场，设置党员安全责任
区，建立安全“三道防线”管理
体系。

开展安全警示教育、“谁
的安全”大讨论等主题党日活
动；实行党员分片区负责，作业
现场广泛布置安全指令、作业
规范、标准工法等“蓝色指示
牌”；通过现场巡查、远程监控
等举措，制止、纠正违章行为，
筑牢蓝色阵地安全屏障。

金色品质，匠心积淀在手上
金色代表质量之光，百年大
计，质量第一，秉持匠心精神、
追求金色品质，是建设具有中国
特色国际领先能源互联网的根基
所在。

电网建设必须秉持“金色
品质”追求，才能在建设坚强电
网、打造全球领先的能源互联网
企业中更好体现企业价值。

成都供电公司党委开展“金
色品质”党建主题行动，制定质
量提升目标，从专家团队建设、
专业人才培养、过程质量控制、
标杆工程打造等方面入手，打造
“工程质量过硬”“人才培养突
出”的金字招牌。

以临时党支部为媒介，建设
部、项目管理中心作为业主方
牵头，建立专业联动机制，党
员带头出谋划策，实施质量提
升“五做到”，即做到转变思
想，培养创优争先意识；做到
统筹策划，事前预控精准施策；
做到优化设计，把好工程建设
龙头；做到前移节点，严把设
备出厂关口；做到注重细节，
严格过程质量控制。

以临时党支部为载体，成立
项目管理实训室，将其作为培训
基地，打造“初心+匠心”项
目管理党员讲堂，汇聚安全、质
量、技术、造价等专业人才，由
党员领办任务，负责制定培训方
案、编写教材，开展业务知识培
训。

在变电站GIS无尘化安装
作业等质量精益化管理提升任务
中，党员发挥“三千精神”，摸
索出一套切实有效的管理经验，
并在四川省内推广。

通过不断探索实践，成都
供电公司党委以项目管理中心
为试点，深入贯彻“四色”工
作理念，指导开展电网建设工
作，通过红色主题有效发挥政
治引领作用，绿色主题积极践
行企业“双碳”责任，蓝色主
题切实保障现场安全万无一失，
金色主题全方位展现匠心打造
的品牌成果，在助力脱贫攻坚、
保障民生供电、优化营商环境
等重点工程中，为企业赢得赞
誉，树立了良好形象。

（责任编辑：青　松）
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