行政人力资源部周工作总结

行政人力资源部周工作总结
尊敬的领导：
您好！我是行政人力资源部的一名员工，我在这里向您汇报本周的工作总结。

本周工作总结如下：
一、部门绩效考核
本周，我们继续推进了部门绩效考核工作。

在我的带领下，全体员工积极参与，按照既定的考核标准和流程进行工作，确保了考核的顺利进行。

我们对每个员工的工作进行了细致的分析和评估，并给予了积极的反馈和建议。

通过这次绩效考核，我们发现了一些员工的优点和不足，并提出了相关的培训计划和改进措施，以提高整体部门的工作效率和质量。

二、人员招聘
本周，我们继续组织了一场人员招聘活动。

为了解决部门的人员短缺问题，我们积极与招聘渠道合作，发布了招聘信息，并对接收到的简历进行了筛选和面试。

经过层层筛选和综合评估，我们成功招聘了数名合适的候选人，并为他们安排了入职培训和岗位安排。

我们也与其他部门保持了良好的沟通和合作，确保了新员工的顺利入职。

三、员工培训
本周，我们组织了一些员工培训活动，旨在提高员工的专业能力和工作技能。

我们邀请了一些专业的讲师，进行了一系列的培训课程，包括人力资源管理、沟通技巧、绩效考核等方面的内容。

通过这些培训，员工们增加了相关知识和技能，提高了工作能力和竞争力。

我们也鼓励员工自主学习和提升，为他们提供了相关的学习资源和平台。

四、行政事务管理
本周，我们继续负责行政事务的管理工作。

我们积极处理了各种行政事务，包括办公楼的维护、员工的考勤管理、会议室的预定等。

我们也参与了一些重要的会议和活动的筹备工作，保证了会议和活动的顺利进行。

本周工作以人员管理和培训为重点，通过绩效考核、人员招聘和员工培训等工作，我们提高了部门的工作效率和质量。

我们也积极参与行政事务的管理工作，为全体员工营造了一个良好的工作环境。

下一周，我们将继续努力，进一步完善和提升部门的工作。

谢谢！
敬上。